勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中の条件変更なし |
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給与 | [想定年収] 500 ~ 800 万円 |
勤務地 |
[勤務地1]
東京都 千代田区 有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル9F
[勤務地2] 大阪府 大阪市 福島区福島1-4-4セントラル70 2F [勤務地その他] 全国、東京都 [変更の範囲] 無 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 東京オフィス:敷地内全面禁煙 |
勤務時間 |
[勤務時間]
5:00 ~ 22:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中 |
休日・休暇 |
年間休日 125日
【年次有給休暇】最大年20日 |
手当・福利厚生 |
レクリエーション手当 子育て応援!育児中社員が5割/男性・女性育休取得実績あり/時短社員も在籍/健康診断実施 |
保険 |
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求人情報
業務内容 |
同ポジションは『FULL KAITEN』の導入を決定された顧客に対し、データ連携の専門家として導入プロセスをリードしていただきます。 同ポジションは『FULL KAITEN』の導入を決定された顧客に対し、データ連携の専門家として導入プロセスをリードしていただきます。 変更の範囲:無 |
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必要な経験 |
システム開発における要件定義・仕様策定経験 (顧客の要望を聞き、実現可能な形に落とし込む) ※折衝経験おありの方(社内・社外問わず各ステークホルダーとのやり取りがある方)は 積極的にご応募ください! 【チーム体制】 開発部長 1名 ・システムエンジニア 1名 ・フロントエンドエンジニア 3名 ・バックエンドエンジニア 6名 └ データ基盤チーム └ GraphQLサーバーチーム ・データソリューションスペシャリスト 3名 ・導入コンサルタント(データコンサルタント) 2名(★ここが今回の募集ポジションです) ・カスタマーサクセスエンジニア 2名 ※上記は社員のみ、業務委託で複数名のエンジニアにご参画頂いております。 |
システム開発における要件定義・仕様策定経験 (顧客の要望を聞き、実現可能な形に落とし込む) ※折衝経験おありの方(社内・社外問わず各ステークホルダーとのやり取りがある方)は 積極的にご応募ください! 【チーム体制】 開発部長 1名 ・システムエンジニア 1名 ・フロントエンドエンジニア 3名 ・バックエンドエンジニア 6名 └ データ基盤チーム └ GraphQLサーバーチーム ・データソリューションスペシャリスト 3名 ・導入コンサルタント(データコンサルタント) 2名 (★ここが今回の募集ポジションです) ・カスタマーサクセスエンジニア 2名 ※上記は社員のみ、業務委託で複数名のエンジニアにご参画頂いております。 |
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学歴 | 不問 |
企業情報
企業名 | フルカイテン株式会社 | |
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事業内容 |
・同社は小売業の在庫の運用効率を上げ、売上・粗利・キャッシュフローを最大化する在庫分析 SaaS「FULL KAITEN」を開発・提供しています。 https://full-kaiten.com/ 「FULL KAITEN」 機械学習と独自技術により、在庫問題を解決できるソフトウェアの開発に成功しSaaSとして提供を開始しました。 現在の技術では、将来の需要を100%予測させることは不可能というのが現実です。 これに対し、予測が外れた場合でも在庫問題を解決する方策をお客さま企業に示すことができるのが「FULL KAITEN」の面白いところです。 積した膨大なデータから、商品ごとに売り切れるまでの期間を試算します。 担当者がこれまでの経験をもとに予想するよりも早く正確に商品を見分けることが可能になりました。 |
・同社は小売業の在庫の運用効率を上げ、売上・粗利・キャッシュフローを最大化する在庫分析 SaaS「FULL KAITEN」を開発・提供しています。 https://full-kaiten.com/ 「FULL KAITEN」 機械学習と独自技術により、在庫問題を解決できるソフトウェアの開発に成功しSaaSとして提供を開始しました。 現在の技術では、将来の需要を100%予測させることは不可能というのが現実です。 これに対し、予測が外れた場合でも在庫問題を解決する方策をお客さま企業に示すことができるのが「FULL KAITEN」の面白いところです。 積した膨大なデータから、商品ごとに売り切れるまでの期間を試算します。 担当者がこれまでの経験をもとに予想するよりも早く正確に商品を見分けることが可能になりました。 |
設立年月日 | 2012年 5月 7日 | |
資本金 | 1億7151万円 | |
従業員数 | 43名 |
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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