最終確認日：2025年04月28日

株式会社NBEインフラエンジニア※運用保守のみでも応募可

募集内容

業務内容

魅力的なキャリアを築きませんか？日立グループ案件多数！上流工程にチャレンジできる環境です！

【業務内容】
・充実の研修制度あり！
入社後は、社内研修と外部の有料技術研修（会社負担）に参加できます。
未経験の方でも、設計・構築から携われる環境です。
・チームでの常駐体制！
100％チーム常駐なので、安心して業務に取り組めます。
・運用保守業務なし！
上流工程に集中できるため、スキルアップを目指せます。
・幅広い案件に携われます！
Windows、Linuxなどを用いたサーバー設計・構築が中心です（一部ネットワーク関連業務あり）。

【案件例】
・金融系システム：営業店システム構築、運用システム統合、勘定系システム切替など
・公共系システム：官公庁へのネットワークシステム構築、地方自治体へのセキュリティシステム導入設計など

【働き方】
・年間休日125日、有給消化率75％以上！ワークライフバランスを重視できます。
・離職率4％以下！長く安心して働ける環境です。
・充実した福利厚生と研修制度で、着実にスキルアップできます。

魅力的なキャリアを築きませんか？日立グループ案件多数！上流工程にチャレンジできる環境です！

【業務内容】
・充実の研修制度あり！
入社後は、社内研修と外部の有料技術研修（会社負担）に参加できます。
未経験の方でも、設計・構築から携われる環境です。
・チームでの常駐体制！
100％チーム常駐なので、安心して業務に取り組めます。
・運用保守業務なし！
上流工程に集中できるため、スキルアップを目指せます。
・幅広い案件に携われます！
Windows、Linuxなどを用いたサーバー設計・構築が中心です（一部ネットワーク関連業務あり）。

【案件例】
・金融系システム：営業店システム構築、運用システム統合、勘定系システム切替など
・公共系システム：官公庁へのネットワークシステム構築、地方自治体へのセキュリティシステム導入設計など

【働き方】
・年間休日125日、有給消化率75％以上！ワークライフバランスを重視できます。
・離職率4％以下！長く安心して働ける環境です。
・充実した福利厚生と研修制度で、着実にスキルアップできます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

エンジニア経験１年以上

～社員育成への取り組み～
・研修制度充実
①リーダーがメンターとして１か月程度OJTを行います
②週１の定例MTGでなんでも相談できる環境あり
③常駐先はチームで行く！１人でいくことはなく、３～５名の仲間と一緒に常駐します

・目標管理制度
年に一度、社員の「技術力」「業務力」「マネジメント力・人間力」について自己評価を実施し、次の自己目標を設定する制度です。
自己評価の結果は、上司との評価面談に持参し、アドバイスを受け、そこで年度の目標達成度評価と翌年度の目標決定を行います。

・自立支援制度
資格取得や自己啓発の奨励と促進を行っています。情報処理技術者試験、各種ベンダーの試験、民間団体試験に
それぞれ褒賞金を定め、社員の資格取得意欲を高めています。
実績：全社の資格取得率は269％（一人当たり2件以上の資格を獲得しています。）

学歴

不問

雇用形態

正社員 期間の定めなし
試用期間：有/3ヶ月
備考：正社員と条件の違いなし

勤務地

勤務地１：神奈川県
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

380～420万円

勤務時間

8:45 ～ 17:15（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
GW休暇、半日休暇制度、リフレッシュ休暇、介護休暇、看病休暇、結婚休暇、

手当・福利厚生

住宅補助【 社宅 】 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
・レベルアップ手当 ・資格所得褒賞金制度 例）基本情報技術者試験 5万円 共済会、再雇用制度、定期健康診断、新人歓迎会、社員旅行、スポーツ大会、新年会、保養所（健康保険組合）、レジャー施設補助（TDL、TDS、USJ等）、各種同好会（テニス、ゴルフ、バレーボール。バドミントン、バスケットボール、フットサル、写真）等書ききれないため会社概要をご覧ください

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ