最終確認日:2024年10月03日
アイピーロジック株式会社ふるさと納税サイトさとふる開発リーダー募集内容
- 業務内容
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主にふるさと納税サイト「さとふる」の開発にプロジェクトリーダーとして関わっていただきます。
プロジェクトには5~10名ほどのチームで参加することが多いですが、ご経験や実績に応じてお任せしていきます。
※プロジェクト全体の規模は10~15名程度のものが多いです。
「さとふる」に関連するシステムの開発・保守プロジェクトにおいて、・要件定義~設計~構築まで一連のプロセスに携わっていただきます
→約8割ほどのプロジェクトでは、ご自身でも手を動かしていただくことができます。
・プロジェクトリーダーとして、工数見積り、WBS作成、進捗管理、品質管理などをご担当いただきます
*プロジェクト事例:
疎結合化システム開発:PHP/CakePHP・EC-Orange /指定日配送機能の追加開発:PHP・Javascript/EC-Orange
カンタン確定申告サイトの開発:PHP/CakePH など
【開発環境】
開発言語:PHP/Java/Javascript DB:MySQL/PostgreSQL
Webサーバー:Apache/nginx フレームワーク:Laravel/CakePHP/jQuery/Bootstrap など
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
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・要件定義もしくは基本設計以上の経験をお持ちの方(プロジェクトリーダー以上の職位)
・3年以上のPHPまたはJavaでの開発経験をお持ちの方
◆働き方・社風
・現状、リモートワーク中心の働き方となっております(現状8-9割リモートワーク)。
・ワークライフバランスを重視しており、残業も月平均10時間と少なく働きやすい環境です。
・Udemy導入など、自己学習を推進する制度もございます。
◆本ポジションの魅力
ユーザー数が数百万人超える「さとふる」はもちろん、今後は他のSBプレイヤーズグループのサービスにも
関わっていただくことを想定しております。
また、要件定義~結合テストまで一気通貫の開発を経験できることで、エンジニアとしての成長にも期待ができる環境です。
◆仕事へのこだわり
リリース後の運用等も考慮し、特に性能面のチェックを重要視しています。
例えば、システム要件定義を行ったメンバーが設計のレビューを、設計をしたメンバーがコード・テスト仕様書のレビューを実施する体制を敷き、高品質なサービス提供を実践しています。
その結果、バグ発生率がテストケースに対し平均3%以内、という実績に繋がっています。
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
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正社員
試用期間:確認中
- 勤務地
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勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社が指定する場所(テレワークを行う場所も含む)
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務時間
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9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分)
休憩時間:確認中
平均残業時間:9時間/月
- 休日・休暇
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年間休日 124日
年末年始休暇(6日間)、年次有給休暇(最高21日、初年度11日 ※入社時期によって変動有り/40時間まで時間単位での取得可能)、リフレッシュ休暇、恩人感謝の日、結婚休暇、配偶者出産休暇、マタニティ通院休暇、育児休業、キッズ休暇、介護休暇・休業、看護休暇、傷病休暇、積立年休 など
- 手当・福利厚生
- 関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設・提携スポーツクラブ等の利用 、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度、育児支援制度、資格取得支援制度、健診、インフルエンザ予防接種、 フリードリンク、在宅勤務制度、旅行割引制度(最大15万円/年※社内規定に基づく) ベネフィット・ワン導入、住宅関連優待、私傷病休職に伴う所得補償、新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給 研修強化(Udemyの利用)
- 保険
企業情報
- 企業名
アイピーロジック株式会社
- 事業内容
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■コンピュータシステム及びソフトウェアの企画、制作、開発、販売、運用、保守及びコンサルティング
■情報処理サービス業並びに情報提供サービス業
■情報処理に関する研究、開発事業
※SBプレイヤーズ株式会社運営のふるさと納税サイト
「さとふる」の開発、運用をプライムで受託しております。
- 設立年月日
- 2009年 9月 1日
- 資本金
- 800万円
- 従業員数
- 62名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。