お問い合わせ番号:454327 最終確認日:2025年12月19日

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キャリアアドバイザー 兼 法人営業(第2新卒応募可)

エムスリーキャリア株式会社

お問い合わせ番号:454327 最終確認日:2025年12月19日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の変更はございません。
給与 [想定年収] 500 ~ 800 万円
[月給] 39.2 ~ 57.1万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス16階
[変更の範囲]
会社の定める勤務地
[受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
喫煙専用室設置(ビル内共用)、喫煙可能区域での業務無し
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 24時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
・年次有給休暇(1時間単位で取得可能。有休取得率78.7%、平均取得日数11.4日/FY23実績)・夏季休暇(3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能)・年末年始休暇(12/28~1/3の7日間)・特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与)・結婚休暇(5日)
手当・福利厚生
確定拠出年金、産前産後・育児休暇(産前6週・産後8週・最大2歳迄)、育児時短勤務(条件により中学入学迄)、在宅勤務(育児・介護・私傷病・転居等)、ベビーシッター補助、兼業OK、M3PSP(24h365日医師相談無料・家族利用可)、コンディションチェック(Geppo活用)、クラブ活動・達成会(費用補助有)、フリードリンク完備、各種研修(重要思考・コンプライアンス他)、ビジネス書籍購入制度(1万円以内/冊)、勉強応援制度(外部学習費用半額補助)、資格取得支援・資格手当、社会保険完備、交通費支給、健康診断・予防接種補助、受動喫煙防止措置
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■地域医療の未来を支えるお仕事です
このお仕事では、医療従事者の方々と医療機関をつなぐだけでなく、医療従事者お一人お一人の専門性や目指す方向、そして人生の背景を深く理解し、「この方が一番輝ける場所はどこか」を一緒に考え抜く、コンサルティング型の職業紹介を行います。
特に医療従事者が不足している地域では、お一人の方が新しく勤務されることで、地域の医療体制全体が維持されることも少なくありません。
「この病院に先生が来てくださらなければ、この地域が成り立たない」という状況に直面しながら、地域医療や地方創生に直接貢献できる、やりがいのあるお仕事です。

■医療従事者の方々へのキャリアコンサルティング
大学病院で高度な急性期医療に携わってきた方から、地域医療や在宅医療を目指す方まで、幅広い方々をサポートします。
・転職を考える理由、ご家族構成、働き方、希望年収、専門性やスキルを丁寧にヒアリングし、市場の状況、これまでの実績データ、公的なデータに基づいて、現実的で最適なキャリアをご提案します。
・「医療従事者の方を中心とした」オーダーメイドの提案:この方には、この病院、このポジションが最も適しているというプランを設計します。
・一度担当させていただいた方とは、数年単位で長期的な関係を築きます(2~3年後に再度ご相談いただくこともあります)。
※医療従事者の紹介は決して簡単なことではありません。市場価値や専門性を正確に見極める力が求められます。

■医療機関へのコンサルティング
病院長や事務長、そして最終的な意思決定者である理事長など、高い役職の方々との営業や交渉が中心となります。
・医療従事者採用に関する経営上の課題をヒアリングし、給与や条件だけでなく、受け入れ体制や将来の展望まで踏み込んだご提案をします。
・それぞれの病院が抱える課題に合わせて、オーダーメイドの求人を作成し、短期的な成果だけでなく、長期的な信頼関係を築きます。
「私たちが解決できなければ、他に誰も解決できない」と本気で言っていただける存在であることが、私たちの誇りです。

■お仕事の進め方と担当数
・独り立ち後は、月に7~9名程度の医療従事者の方々と新しく面談を行います(ほとんどが自社サイトからの反響です)。
・入社後2~3ヶ月は、アルバイトや扶養内でのお仕事をご希望の方々のサポートから始め、本配属後は月に2~3名の成約を目指して目標を設定します(部署全体の平均達成率は5~6割です)。
・お仕事が決まるまでの期間は半年から1年ほどですが、長い場合は入社までに2年かかることもあります。(それだけお一人お一人の医療従事者の方とじっくり向き合ってサポートができます)。

■数字で見るお仕事の規模
・組織の規模:常勤コンサルタントは約100名(非常勤の医療従事者担当部署は約70名です)。
・ご紹介によるご成約単価:300万円~800万円(1件1件のご成約がもたらす影響は非常に大きいです)。
└医療従事者の方の入社決定が新聞に掲載されることもあり、社会的な影響の大きさを実感できます。

■地域医療の未来を支えるお仕事です
このお仕事では、医療従事者の方々と医療機関をつなぐだけでなく、医療従事者お一人お一人の専門性や目指す方向、そして人生の背景を深く理解し、「この方が一番輝ける場所はどこか」を一緒に考え抜く、コンサルティング型の職業紹介を行います。
特に医療従事者が不足している地域では、お一人の方が新しく勤務されることで、地域の医療体制全体が維持されることも少なくありません。
「この病院に先生が来てくださらなければ、この地域が成り立たない」という状況に直面しながら、地域医療や地方創生に直接貢献できる、やりがいのあるお仕事です。

■医療従事者の方々へのキャリアコンサルティング
大学病院で高度な急性期医療に携わってきた方から、地域医療や在宅医療を目指す方まで、幅広い方々をサポートします。
・転職を考える理由、ご家族構成、働き方、希望年収、専門性やスキルを丁寧にヒアリングし、市場の状況、これまでの実績データ、公的なデータに基づいて、現実的で最適なキャリアをご提案します。
・「医療従事者の方を中心とした」オーダーメイドの提案:この方には、この病院、このポジションが最も適しているというプランを設計します。
・一度担当させていただいた方とは、数年単位で長期的な関係を築きます(2~3年後に再度ご相談いただくこともあります)。
※医療従事者の紹介は決して簡単なことではありません。市場価値や専門性を正確に見極める力が求められます。

■医療機関へのコンサルティング
病院長や事務長、そして最終的な意思決定者である理事長など、高い役職の方々との営業や交渉が中心となります。
・医療従事者採用に関する経営上の課題をヒアリングし、給与や条件だけでなく、受け入れ体制や将来の展望まで踏み込んだご提案をします。
・それぞれの病院が抱える課題に合わせて、オーダーメイドの求人を作成し、短期的な成果だけでなく、長期的な信頼関係を築きます。
「私たちが解決できなければ、他に誰も解決できない」と本気で言っていただける存在であることが、私たちの誇りです。

■お仕事の進め方と担当数
・独り立ち後は、月に7~9名程度の医療従事者の方々と新しく面談を行います(ほとんどが自社サイトからの反響です)。
・入社後2~3ヶ月は、アルバイトや扶養内でのお仕事をご希望の方々のサポートから始め、本配属後は月に2~3名の成約を目指して目標を設定します(部署全体の平均達成率は5~6割です)。
・お仕事が決まるまでの期間は半年から1年ほどですが、長い場合は入社までに2年かかることもあります。(それだけお一人お一人の医療従事者の方とじっくり向き合ってサポートができます)。

■数字で見るお仕事の規模
・組織の規模:常勤コンサルタントは約100名(非常勤の医療従事者担当部署は約70名です)。
・ご紹介によるご成約単価:300万円~800万円(1件1件のご成約がもたらす影響は非常に大きいです)。
└医療従事者の方の入社決定が新聞に掲載されることもあり、社会的な影響の大きさを実感できます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須】
・四大卒以上で、2026年4月時点で社会人経験が2年以上ある(24卒可)
・販売や営業など、数値目標を追った経験がある(経験年数不問)

※その他要件(下記のご経験があると通過角度が高まります)
・営業経験2年以上(個人・法人、有形・無形問わない)
・法人向け営業経験2年以上かつ上位30%以内の実績を安定して出せている

《入社後の流れ》
・他業界からキャリアチェンジして入社する方が9割で、入社時点での専門知識の有無は問いませんのでご安心ください。
・入社後にはまず、基礎知識を習得するための座学研修を1~2週間ほど実施し、その後の1~2ヶ月はサポート役の先輩社員とともにOJTを通じて実務研修を行います。
・研修が終了すると正式に現場配属となり、一人のコンサルタントとして顧客を担当していきます。チームで協業する風土があり、気軽に相談・質問ができる雰囲気です。
・業界No.1のノウハウやマーケットデータを活用した提案ができるよう、社歴が浅いメンバーも早期に成果創出するための仕組みも整備しています。
【必須】
・四大卒以上で、2026年4月時点で社会人経験が2年以上ある(24卒可)
・販売や営業など、数値目標を追った経験がある(経験年数不問)

※その他要件(下記のご経験があると通過角度が高まります)
・営業経験2年以上(個人・法人、有形・無形問わない)
・法人向け営業経験2年以上かつ上位30%以内の実績を安定して出せている

《入社後の流れ》
・他業界からキャリアチェンジして入社する方が9割で、入社時点での専門知識の有無は問いませんのでご安心ください。
・入社後にはまず、基礎知識を習得するための座学研修を1~2週間ほど実施し、その後の1~2ヶ月はサポート役の先輩社員とともにOJTを通じて実務研修を行います。
・研修が終了すると正式に現場配属となり、一人のコンサルタントとして顧客を担当していきます。チームで協業する風土があり、気軽に相談・質問ができる雰囲気です。
・業界No.1のノウハウやマーケットデータを活用した提案ができるよう、社歴が浅いメンバーも早期に成果創出するための仕組みも整備しています。
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 エムスリーキャリア株式会社
事業内容 エムスリーキャリアではミッション実現に向け、「医療×HRTechで世界を変える」という理念のもと様々なサービスを展開しています。
■医療人材領域:医師・薬剤師・医療経営人材向け転職支援サービス/医学生・研修医・薬学生向け就職支援サービス/求人媒体サービス
■経営支援領域:医療機関向け採用支援SaaSサービス/病院向け経営支援コンサルティングサービス/調剤薬局向け事業承継・M&Aサービス
■健康経営領域:エンタープライズ企業・SMB企業向け産業医顧問サービス/健康経営コンサルティングサービス
上記以外にも、世の中や顧客のニーズに合わせ、自治体向けや訪日外国人向けのものも含む積極的な新規サービス開発・創出も行っております。
エムスリーキャリアではミッション実現に向け、「医療×HRTechで世界を変える」という理念のもと様々なサービスを展開しています。

■医療人材領域:
・医師・薬剤師・医療経営人材向け転職支援サービス
・医学生・研修医・薬学生向け就職支援サービス
・求人媒体サービス

■経営支援領域:
・医療機関向け採用支援SaaSサービス
・病院向け経営支援コンサルティングサービス
・調剤薬局向け事業承継・M&Aサービス

■健康経営領域:
・エンタープライズ企業・SMB企業向け産業医顧問サービス
・健康経営コンサルティングサービス

上記以外にも、世の中や顧客のニーズに合わせ、自治体向けや訪日外国人向けのものも含む積極的な新規サービス開発・創出も行っております。
設立年月日 2009年12月 1日
資本金 1億円
従業員数 1,000名

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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