お問い合わせ番号:454327 最終確認日:2025年12月10日

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キャリアアドバイザー 兼 法人営業(第2新卒応募可)

エムスリーキャリア株式会社

お問い合わせ番号:454327 最終確認日:2025年12月10日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の変更はございません。
給与 [想定年収] 500 ~ 800 万円
[月給] 39.2 ~ 57.1万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス16階
[変更の範囲]
会社の定める勤務地
[受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
喫煙専用室設置(ビル内共用)、喫煙可能区域での業務無し
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 24時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
・年次有給休暇(1時間単位で取得可能。有休取得率78.7%、平均取得日数11.4日/FY23実績)・夏季休暇(3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能)・年末年始休暇(12/28~1/3の7日間)・特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与)・結婚休暇(5日)
手当・福利厚生
確定拠出年金、産前産後・育児休暇(産前6週・産後8週・最大2歳迄)、育児時短(~中学入学迄)、在宅勤務(育児・介護・私傷病・転居等)、ベビーシッター補助、M3PSP(24h365日医師相談無料)、コンディションチェック(Geppo活用)、クラブ・達成会(費用補助有)、フリードリンク、兼業OK、研修(重要思考・コンプライアンス他)、ビジネス書籍購入(1万円迄/冊)、勉強応援(費用半額補助)、資格取得支援・手当
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】
医療機関(病院やクリニックなど)と、新しい職場をお探しの医師の方々を結びつける、キャリアコンサルタントのお仕事です。単なるご紹介ではなく、双方の状況や背景、ご希望を深く理解した上で、一人ひとりに合ったコンサルティングを行います。

■医師の方々へのサポート内容
・転職のきっかけ、ご家族のこと、お給料のご希望、実現したいキャリア、これまでのご経験などをじっくりお伺いします。
・市場の状況やこれまでの実績、公のデータなどを参考に、最適なキャリアプランを一緒に考え、ご提案いたします。
・大学病院で高度な医療を経験された医師の方から、地域医療や在宅医療にご興味のある医師の方まで、幅広いキャリア形成を応援します。

■医療機関へのコンサルティング内容
・医師採用に関するご相談に対応し、採用が成功するための経営的な視点からのアドバイスを行います。
・医師の方を受け入れる体制や条件の調整に加え、病院ごとの異なる採用ニーズに合わせて、特別な求人をご提案します。
・深くお付き合いをしながら、長く良い関係を築き、採用戦略をリードしていきます。

■担当数と業務の進め方
・月に7名から15名ほどの新しい求職者の方を担当します(ほとんどが自社サイトからのご応募です)。
・入社後2~3ヶ月間は、アルバイトや扶養内勤務をご希望の医師の方のマッチングを担当します(条件が合う方をご紹介することが中心で、比較的取り組みやすいです)。
・入社2~3ヶ月以降に正式な配属となり、月に2~3名の成約を目標に、担当する領域や目標が与えられます(事業部全体の平均達成率は5~6割です)。

■成約までの流れ(一般的な人材紹介とは少し異なります)
1.最初の面談:医師の方のご希望や背景を詳しくお伺いします。
2.医療機関へのご提案:合いそうな医療機関へメールやシステムを使ってご紹介します。
3.面接依頼の受付:医療機関から面接のご依頼をいただきます。
4.面接のご打診:医師の方へ面接をご提案し、ご希望があれば推薦を進めます。
5.面接の設定・対策・フォロー:面接の準備や、面接後のサポートを行います。
6.条件の調整・成約:条件を調整し、成約となります。
※医師の方が「面接を受けたい」と思ってから推薦する点が、通常の人材紹介とは大きく異なる特徴です。

【お仕事内容】
医療機関(病院やクリニックなど)と、新しい職場をお探しの医師の方々を結びつける、キャリアコンサルタントのお仕事です。単なるご紹介ではなく、双方の状況や背景、ご希望を深く理解した上で、一人ひとりに合ったコンサルティングを行います。

■医師の方々へのサポート内容
・転職のきっかけ、ご家族のこと、お給料のご希望、実現したいキャリア、これまでのご経験などをじっくりお伺いします。
・市場の状況やこれまでの実績、公のデータなどを参考に、最適なキャリアプランを一緒に考え、ご提案いたします。
・大学病院で高度な医療を経験された医師の方から、地域医療や在宅医療にご興味のある医師の方まで、幅広いキャリア形成を応援します。

■医療機関へのコンサルティング内容
・医師採用に関するご相談に対応し、採用が成功するための経営的な視点からのアドバイスを行います。
・医師の方を受け入れる体制や条件の調整に加え、病院ごとの異なる採用ニーズに合わせて、特別な求人をご提案します。
・深くお付き合いをしながら、長く良い関係を築き、採用戦略をリードしていきます。

■担当数と業務の進め方
・月に7名から15名ほどの新しい求職者の方を担当します(ほとんどが自社サイトからのご応募です)。
・入社後2~3ヶ月間は、アルバイトや扶養内勤務をご希望の医師の方のマッチングを担当します(条件が合う方をご紹介することが中心で、比較的取り組みやすいです)。
・入社2~3ヶ月以降に正式な配属となり、月に2~3名の成約を目標に、担当する領域や目標が与えられます(事業部全体の平均達成率は5~6割です)。

■成約までの流れ(一般的な人材紹介とは少し異なります)
1.最初の面談:医師の方のご希望や背景を詳しくお伺いします。
2.医療機関へのご提案:合いそうな医療機関へメールやシステムを使ってご紹介します。
3.面接依頼の受付:医療機関から面接のご依頼をいただきます。
4.面接のご打診:医師の方へ面接をご提案し、ご希望があれば推薦を進めます。
5.面接の設定・対策・フォロー:面接の準備や、面接後のサポートを行います。
6.条件の調整・成約:条件を調整し、成約となります。
※医師の方が「面接を受けたい」と思ってから推薦する点が、通常の人材紹介とは大きく異なる特徴です。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須】
・四大卒以上で、2026年4月時点で社会人経験が2年以上ある(24卒可)
・販売や営業など、数値目標を追った経験がある(経験年数不問)

※その他要件(下記のご経験があると通過角度が高まります)
・営業経験2年以上(個人・法人、有形・無形問わない)
・法人向け営業経験2年以上かつ上位30%以内の実績を安定して出せている

《入社後の流れ》
・他業界からキャリアチェンジして入社する方が9割で、入社時点での専門知識の有無は問いませんのでご安心ください。
・入社後にはまず、基礎知識を習得するための座学研修を1~2週間ほど実施し、その後の1~2ヶ月はサポート役の先輩社員とともにOJTを通じて実務研修を行います。
・研修が終了すると正式に現場配属となり、一人のコンサルタントとして顧客を担当していきます。チームで協業する風土があり、気軽に相談・質問ができる雰囲気です。
・業界No.1のノウハウやマーケットデータを活用した提案ができるよう、社歴が浅いメンバーも早期に成果創出するための仕組みも整備しています。
【必須】
・四大卒以上で、2026年4月時点で社会人経験が2年以上ある(24卒可)
・販売や営業など、数値目標を追った経験がある(経験年数不問)

※その他要件(下記のご経験があると通過角度が高まります)
・営業経験2年以上(個人・法人、有形・無形問わない)
・法人向け営業経験2年以上かつ上位30%以内の実績を安定して出せている

《入社後の流れ》
・他業界からキャリアチェンジして入社する方が9割で、入社時点での専門知識の有無は問いませんのでご安心ください。
・入社後にはまず、基礎知識を習得するための座学研修を1~2週間ほど実施し、その後の1~2ヶ月はサポート役の先輩社員とともにOJTを通じて実務研修を行います。
・研修が終了すると正式に現場配属となり、一人のコンサルタントとして顧客を担当していきます。チームで協業する風土があり、気軽に相談・質問ができる雰囲気です。
・業界No.1のノウハウやマーケットデータを活用した提案ができるよう、社歴が浅いメンバーも早期に成果創出するための仕組みも整備しています。
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 エムスリーキャリア株式会社
事業内容 エムスリーキャリアではミッション実現に向け、「医療×HRTechで世界を変える」という理念のもと様々なサービスを展開しています。
■医療人材領域:医師・薬剤師・医療経営人材向け転職支援サービス/医学生・研修医・薬学生向け就職支援サービス/求人媒体サービス
■経営支援領域:医療機関向け採用支援SaaSサービス/病院向け経営支援コンサルティングサービス/調剤薬局向け事業承継・M&Aサービス
■健康経営領域:エンタープライズ企業・SMB企業向け産業医顧問サービス/健康経営コンサルティングサービス
上記以外にも、世の中や顧客のニーズに合わせ、自治体向けや訪日外国人向けのものも含む積極的な新規サービス開発・創出も行っております。
エムスリーキャリアではミッション実現に向け、「医療×HRTechで世界を変える」という理念のもと様々なサービスを展開しています。

■医療人材領域:
・医師・薬剤師・医療経営人材向け転職支援サービス
・医学生・研修医・薬学生向け就職支援サービス
・求人媒体サービス

■経営支援領域:
・医療機関向け採用支援SaaSサービス
・病院向け経営支援コンサルティングサービス
・調剤薬局向け事業承継・M&Aサービス

■健康経営領域:
・エンタープライズ企業・SMB企業向け産業医顧問サービス
・健康経営コンサルティングサービス

上記以外にも、世の中や顧客のニーズに合わせ、自治体向けや訪日外国人向けのものも含む積極的な新規サービス開発・創出も行っております。
設立年月日 2009年12月 1日
資本金 1億円
従業員数 1,000名

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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