最終確認日：2025年04月20日

エムスリーキャリア株式会社セールス＆コンサルティング職

募集内容

業務内容

働き手を必要とする法人（病院・クリニック等）と転職を考えている求職者（医師）をつなぐ架け橋となる仕事です。

＜業務内容＞
・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとに異なるニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します。
・求職者（医師）に対しては、転職背景・ご家族の事情・給与の希望・叶えたいキャリアのほか、現在の業務スキルなども深掘りしてヒアリング。市場の相場感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案します。
・法人（病院・クリニック等）に対しては、求職者の受け入れに関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスを行います。
・単なる仲介ではなく、個別性の高い一歩先のコンサルティングを実現できることが、このポジションならではの特長です。

＜魅力＞
～上記どのポジションにおいても豊富なキャリアパスが有り、ITセールス、常勤コンサル、人事等幅広いポジションにもチャレンジしていけます～
・未経験からSaaS商材のカスタマーサクセス職に挑戦することができ、顧客と中長期的に関わり、課題解決に奔走できます。
・新規サービスのため、機能の改善やコンテンツの企画にも携わることができます。
・医療の人・組織の社会課題解決を通じ、課題設定力や問題解決力、交渉力といった汎用的なビジネススキルが身に付きます。
・時短勤務者30名以上、育休産休復帰率が100％と働き方も非常に柔軟です。

《身につくスキル》
・課題発見・問題解決力
・経営層やエグゼクティブ層への交渉・プレゼンテーション力
・複数関係者をリードするファシリテーション力
・ロジカル・シンキング
・意思決定力
・分析・戦略立案力　など

働き手を必要とする法人（病院・クリニック等）と転職を考えている求職者（医師）をつなぐ架け橋となる仕事です。

＜業務内容＞
・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとに異なるニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します。
・求職者（医師）に対しては、転職背景・ご家族の事情・給与の希望・叶えたいキャリアのほか、現在の業務スキルなども深掘りしてヒアリング。市場の相場感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案します。
・法人（病院・クリニック等）に対しては、求職者の受け入れに関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスを行います。
・単なる仲介ではなく、個別性の高い一歩先のコンサルティングを実現できることが、このポジションならではの特長です。

＜魅力＞
～上記どのポジションにおいても豊富なキャリアパスが有り、ITセールス、常勤コンサル、人事等幅広いポジションにもチャレンジしていけます～
・未経験からSaaS商材のカスタマーサクセス職に挑戦することができ、顧客と中長期的に関わり、課題解決に奔走できます。
・新規サービスのため、機能の改善やコンテンツの企画にも携わることができます。
・医療の人・組織の社会課題解決を通じ、課題設定力や問題解決力、交渉力といった汎用的なビジネススキルが身に付きます。
・時短勤務者30名以上、育休産休復帰率が100％と働き方も非常に柔軟です。

《身につくスキル》
・課題発見・問題解決力
・経営層やエグゼクティブ層への交渉・プレゼンテーション力
・複数関係者をリードするファシリテーション力
・ロジカル・シンキング
・意思決定力
・分析・戦略立案力
など

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

■営業経験2年以上（個人・法人、有形・無形問わない）
※ブライダル、金融業界出身の方の採用実績が多くあります！

【ポジションの魅力】
・未経験から医療業界、人材サービスという両面での専門性を身につけることができる
・医療という公共性が高く、高齢化社会でより一層重要性を増す分野において
社会貢献性の高いビジネスに携わることができる
・医師紹介の事業規模、医師登録者数、実績ともに業界No.1を誇る環境にて、市場価値・専門性の高いコンサルタントを目指せる
・志向や能力に応じて、マネジメントやエキスパート、ビジネスディレクターといった複数のキャリアパスを目指すことができる
・新規サービスの開発や提案も積極的に行われているため、新たなアイデア・価値を創造できる
・子育てや介護等の支援制度（在宅勤務、時短勤務の相談可能）があり、性別や働く環境に関係なく長期活躍ができる

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中の変更はございません。

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

500～800万円

勤務時間

9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間：24時間/月

休日・休暇

年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
・年次有給休暇（1時間単位で取得可。、平均取得日数11.4日／FY23実績）・夏季休暇（3日付与、組み合わせて5連休取得可能）・年末年始休暇（12/28～1/3）・特別休暇（在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与）・結婚休暇（5日）

手当・福利厚生

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費支給（3万5千円／月まで）・確定拠出年金、他・産前産後休暇・育児休暇（産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳になるまで取得可能）・時短勤務制度（育児における時短勤務は原則お子さんが3歳になるまでが対象ですが、条件を満たした場合は中学入学まで認める）・在宅勤務制度（育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務可能）・ベビーシッター補助制度※参考情報（FY23実績：女性産育休取得率100%、男性育休取得率76.5%（全国平均46.2%）、復帰率100%

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ