最終確認日:2024年04月10日
株式会社サイバーエージェント【メディア事業部】スタートアップ企画・プランナー募集内容
- 業務内容
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∇スタートアップサービスの成長を加速させるため、企画・実行等にかかるすべてのプロセスを担当していただきます。
サービスの企画・実行、マネタイズ化、既存事業を活かした新規事業の立案等、事業をグロースするための戦略をもとに、ゼロベースで考えて推進することが求められます。
∇主な業務内容(事業のフェーズや規模に応じて業務の内容が変わります)
・事業グロースにおけるプランニング -戦略設計、アライアンス企画・実行、WEBマーケティング構築
-自社プロダクトを活用した企画・セールス など
・サービス運営におけるプランニング -施策の企画立案、施策実行に伴うディレクション、数値分析 など
・サービス開発におけるプランニング -プロジェクトマネジメント、仕様書作成、パラメータ設計、データ収集/KPI指標確認、-リリース後のユーザビリティ向上のための施策実施 など
∇仕事のやりがい:経営幹部と近い距離で、会社/組織/事業を作っていく経験ができます。
圧倒的なスピードで成長することができ、立ち上げ期に必要なスキルを磨くことができます。
これまでメディア事業が培ってきたノウハウやネットワーク等を活かしながら、様々なフェーズに携わり幅広い経験を積むことができます。
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
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※経験業種不問※
・応募時点で社会人経験がある方
・成長意欲の高い方
・大きな目標、人生を賭けて成し遂げたいことをお持ちの方
・メディアサービスが好きな方
【配属】
サイバーエージェント メディア事業のあらゆる事業部に配属の可能性がございます。
事業状況を踏まえて、ご希望・適正を元にご入社までに決定します。
会社として推奨するキャリア、ロールモデル等を特に提示しておりません。
個人の性質、性格、能力、今後イメージするキャリア等を面接で伺い、ご本人としっかりお話した上で最初の配属を決定します。
尚、入社後の異動、ミッション変更については、柔軟に対応する仕組みがあります。
※但し契約社員の場合、正社員登用するまでは同一の部署の配属を原則としています。
サービス例)
ABEMA/Ameba/その他スタートアップ(子会社、事業部を含みます)
- 学歴
- 大学 大学院
- 雇用形態
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正社員/契約社員
※選考の中でスキル・経験を加味した上で判断します
更新:確認中
試用期間:有/3ヶ月
- 勤務地
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勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 求人紹介時にご案内します
- 勤務時間
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10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間:30時間/月
- 休日・休暇
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年間休日 120日
■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■夏期休暇(3日間) ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■年次有給休暇(初年度10日間) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間) など
- 手当・福利厚生
- <家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール>勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 ■家賃補助制度 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金制度 ■社内親睦会費補助制度 ■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト ■キャリアチャレンジ制度 ■macalonパッケージ ■部活動支援制度 など
- 保険
企業情報
- 企業名
株式会社サイバーエージェント
- 事業内容
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◆インターネット産業に軸足を置き、1)メディア事業 2)インターネット広告事業 3)ゲーム事業 4)など(その他)事業を展開しております。
1)メディア事業:メディア事業、動画事業等に先行投資を効果。
2)インターネット広告事業:インターネット広告の売上高、営業利益率 国内TOPクラス!
3)ゲーム事業:複数のヒットタイトルを持つスマートフォンゲーム事業を展開
4)その他:新世代トークアプリ等、新サービス等、投資育成事業(コーポレートベンチャーキャピタル事業)
- 設立年月日
- 1998年 3月18日
- 資本金
- 73億6900万円
- 従業員数
- 2,225名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。