最終確認日:2024年04月01日

パーソルクロステクノロジー株式会社~研修+実案件配属確約・OJTあり!BIエンジニア実践型育成スキーム~

募集内容

業務内容
■募集背景:BI市場は年間15%で成長している一方、BIツールの経験者が不足しています。
そこでこの度、同社はBIツール(Tableau)エンジニアの実践型育成スキームを立ち上げました。
ご入社後は特別研修(Tableau・SQL※ご経験に応じて期間変動)を経て、パーソルグループ企業内の実案件に配属。
実業務のOJTを通じて経験を積み、BIエンジニアを目指せる環境をご用意いたしました。
顧客および同社の事業発展とご自身の成長に向けて意欲的に取り組んでいただける方、複数名の募集となります。
新技術を習得し、ビジネス(課題解決)力とエンジニア(開発)力を磨き、市場価値を高めるチャンスです。
意欲ある皆様の積極的なご応募をお待ちしております。
■仕事内容:研修終了後は同社グループ企業もしくは育成スキーム提携企業の実案件へ配属されます。
BIコンサルタントとして当社顧客もしくは同社内の部門に対し、BIツールを用いたデータ分析/データ可視化業務を担っている部門への配属です。
オフサイトにてプライム案件やパーソルグループ案件など多数のプロジェクトへ参画していただきます。
入場当初はBIツール(Tableau他)を用いたデータ可視化・ダッシュボード構築業務のOJTでBIの知識を身に着けていただき、データ分析、ダッシュボード構築の為のデータマート設計/構築指示、そしてゆくゆくはクライアントとの細部仕様調整まで担当できるポジションとなります。

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験
・何かしらの言語を使用したプログラミング経験をお持ちの方(BIの知識は不要)
※SQL/VBAのご経験も検討可 ※IT資格、研修期間もご経験として検討可
・チャレンジ精神が旺盛で、幅広く多種多様な業務を経験してみたい方
・ITに関する知識について興味を持てる方 ・数値を読み解き、仮説を立てる事が好きな方

■研修内容詳細
入社後、BIエンジニア育成研修に参加いただきます。(期間は経験に応じ2週間~最大1ヶ月)
下記の研修終了後、パーソルグループ企業内での実案件に配属。OJTの段階へ移ります。
※研修カリキュラムや配属先は一部変更となる可能性があります。
<カリキュラム>
・Tableau Desktop:初級(基本概念、用語/データ用語、画面構成、データ接続、集計オプション、各種処理、データ抽出/カスタムSQLなど)
:中級(計算式、グラフ応用、ビジュアライズなど)
:上級(パラメーター、各種セット、ダッシュボード機能、アクションなど)
・Tableau Prep
・SQL文の基礎、データ集約・並び替え、テーブル結合等を学習 ※実務経験がある場合はスキップ
■リモート比率:91% ■リーダー平均年齢:33.6歳(社員は25~56歳が在籍)
■直近の残業平均:12.1時間(うち、業務上は5時間、他、社内研修や勉強会なども残業時間に含む)
学歴
高校 専修 短大 高専 大学 大学院
雇用形態
正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※期間中の待遇に変更無し
勤務地
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
想定年収
380~600万円
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間:12時間/月
休日・休暇
年間休日 125日
年末年始
完全週休2日制(土・日)、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、 初年度有給付与日数 最大10日間 有給消化率90% ※夏季休暇がフレックス休日に変更となっています。
手当・福利厚生
昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金 社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、 資格取得支援制度(260資格)、e-learning研修 (約70講座)、インセンティブ(資格取得時)、CAN DO制度(年間100万円) ※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度
保険
健康 厚生年金 雇用 労災

企業情報

企業名

パーソルクロステクノロジー株式会社

事業内容
◆東証一部上場パーソルグループのテクノロジー企業!『エンジニアファースト』で希望のキャリアステップを優先する環境と企業方針!
1.ITエンジニアサービス
  情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対して、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供いたします。
2.機電エンジニアサービス
  開発フェーズである設計・解析・生産技術において、外部活用ニーズに幅広くお応えします。上流工程から下流工程までご提案いたします。
3.新技術領域 (RPA・セキュリティ等)
  RPA、IoT、セキュリティ、MBD、ドローン等の新技術領域へのニーズにも対応可能です。
【男女比】  :男性74.3% 女性 25.7% 【年齢構成】:20代:33%、30代:41%、40代以上:26%
【勤続年数】 :0~4年以上:45%、5~9年以上:41%、10年以上:14%
【働きやすさ】:残業平均15.8時間、有給取得率90.0%、育休・産休取得率100%、復職率89%※男性も育児休暇取得実績があります。
設立年月日
1979年10月11日
資本金
4億9500万円
従業員数
9,706名

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