株式会社キャリアデザインセンター

お問い合わせ番号：450224　最終確認日：2026年04月07日

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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の給与の変更はございません
給与	[想定年収] 400 ～ 504 万円 [月給] 28.6 ～ 36万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 【年収】400～504万円＋インセンティブ　※記載年収には30時間分が含まれます。
勤務地	[勤務地1] 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙【赤坂オフィス】屋内全面禁煙【赤坂山王オフィス】敷地内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 18:45（実働：7時間45分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給：23～28.9万円みなし残業手当額：5.5～7万円月のみなし時間：30.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 122日 [年次有給休暇] ～24日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児 ■週休2日制(日曜＋土曜or平日シフト制) 、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、公務休暇、介護休業休暇　 ■週休2日制(日曜＋土曜or平日シフト制) 、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、公務休暇、介護休業休暇
手当・福利厚生	退職金定期健康診断通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年4回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	ミドル／ハイクラス層を中心にキャリア支援／転職支援を行っていただきます。転職希望者と人材を採用したい企業を両面でご支援します。【事業部について】 2021年4月に、ハイクラス人材領域を担当する専門部署を立ち上げました。その後順調に成長し、2022年10月からは新たに事業部として格上げされました。【狙う市場に合わせた営業組織とスタイル】企業の中核となる経営・管理職層やITエンジニア・コンサルタントの上位層、各分野の管理系職種・スペシャリストの転職支援を行い、企業側の専任担当も対応をすることで、難易度の高いマッチングを実現していく新設部署です。同社従来組織とは別部署となり、登録獲得から面談・企業対応まで全て独自の動きを採っております。ミドル／ハイクラス層を中心にキャリア支援／転職支援を行っていただきます。転職希望者と人材を採用したい企業を両面でご支援します。【事業部について】 2021年4月に、ハイクラス人材領域を担当する専門部署を立ち上げました。その後順調に成長し、2022年10月からは新たに事業部として格上げされました。【狙う市場に合わせた営業組織とスタイル】企業の中核となる経営・管理職層やITエンジニア・コンサルタントの上位層、各分野の管理系職種・スペシャリストの転職支援を行い、企業側の専任担当も対応をすることで、難易度の高いマッチングを実現していく新設部署です。同社従来組織とは別部署となり、登録獲得から面談・企業対応まで全て独自の動きを採っております。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	◆下記いずれかのご経験がある方・営業経験（法人営業）・人材業界の個人営業・富裕層向けや高額商品の営業 ◆成果に対し、正当な評価を得たい方 ◆スピード感や変化のある会社でビジネススキルを鍛えたい方 ◆組織マネジメントや経営に携わりたい方 ◆人や企業に深く入り込み、本質的な課題を解決していきたい方 ◆キャリアアドバイザーとして専門性の高い経験を積みたい方	◆下記いずれかのご経験がある方・営業経験（法人営業）・人材業界の個人営業・富裕層向けや高額商品の営業 ◆成果に対し、正当な評価を得たい方 ◆スピード感や変化のある会社でビジネススキルを鍛えたい方 ◆組織マネジメントや経営に携わりたい方 ◆人や企業に深く入り込み、本質的な課題を解決していきたい方 ◆キャリアアドバイザーとして専門性の高い経験を積みたい方
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

企業情報

企業名	株式会社キャリアデザインセンター
企業HP	https://cdc.type.jp/
本社所在地	〒1070052 東京都港区赤坂 3－21－20 赤坂ロングビーチビル
事業内容	（１）メディア事業　（国内最大規模の総合転職サイト『type』と、女性特化の『女の転職type』を運営、その他就職メディアを運営）　（２）人材紹介事業　（『type転職エージェント』のブランド名でビジネスパーソン、エンジニアに強みを持つ人材紹介サービスを実施）　（３）新卒採用支援事業（中途採用で培ったノウハウを活かして、新卒向け人材紹介と新卒向け就活イベントを運営）　（４）IT派遣事業　　（IT・Webに就業するエンジニア・クリエイターの派遣）	（１）メディア事業（国内最大規模の総合転職サイト『type』と、女性特化の『女の転職type』を運営、その他就職メディアを運営）（２）人材紹介事業（『type転職エージェント』のブランド名でビジネスパーソン、エンジニアに強みを持つ人材紹介サービスを実施）（３）新卒採用支援事業（中途採用で培ったノウハウを活かして、新卒向け人材紹介と新卒向け就活イベントを運営）（４）IT派遣事業（IT・Webに就業するエンジニア・クリエイターの派遣）
設立年月日	1993年 7月 8日
代表者	多田弘實
資本金	5億5866万3000円
従業員数	768名（平均年齢：31歳）
株式公開	東証プライム