最終確認日：2024年12月04日
株式会社ロイヤリティマーケティングPonta会員向け自社プロダクトの開発統括マネージャー

募集内容

業務内容: 当部は共通ポイント「Ponta」における経済圏拡大をミッションのもと、Ponta会員向けの自社プロダクトの開発及びグロースを担っています。
各プロダクトの売り上げ・利益の拡大、投資計画からその実行まで一気通貫で推進しており、更なるプロダクトのグロースに向けて開発組織の中核になるマネージャー候補の人材を募集しています。　※開発環境は求人下に記載

【業務詳細】：・各種案件のシステム化基本構想の策定および推進、各部署との要件調整業務
・プロダクトの開発方針に基づいた、技術的な意思決定
・各プロジェクトへエンジニアリング視点でのフィードバック
・事業計画を達成するための開発内製チームの設計・構築
・開発内製組織拡大における採用活動の支援
・組織パフォーマンスを最大化させる仕組みづくり
L 最適な開発体制の構築、人員配置、オンボーディング施策の立案等
・エンジニアメンバーの育成
L 1on1の実施、メンバーの能力開発など
【サービス】：■アプリ：https://www.ponta.jp/c/dpc/
■ボーナスパーク：https://www.bonuspark.jp/
■Pontaリサーチ：https://www.research.ponta.jp/
■PontaPLAY：https://play.ponta.jp/

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: 以下のご経験をすべてお持ちの方
・チームマネジメントやエンジニア管理経験（ベンダー管理除く）
・スケジュール・タスク・プロジェクト進行管理経験
・Webアプリケーションの開発経験
・AWSの各種サービスを用いた開発、管理経験

【仕事のやりがい】
・商品やサービスの種から投資対効果の見立て、開発プロジェクトの推進、リリース後の磨き込みまでを一気通貫して経験できます。
・経営層と直接話す機会も多く、事業経営者目線でマーケティングに従事できます。
・ビジネスモデル／集客構造／事業特性が異なる複数サービスの経験を積むことができます。
・リーダーシップ、コミュニケーション能力、戦略的思考力など、多岐にわたる能力活かして、自社サービスの成長に貢献出来ます。

休日・休暇: 年間休日 124日
年末年始慶弔特別産休育児
年末年始（12月29日~1月3日）、その他会社が定める休日、年次有給休暇（入社月により付与日数変更あり）結婚休暇、出産休暇（配偶者）、忌引休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、積立有給休暇、リフレッシュ休暇（5日連続取得可能）