勤務条件
雇用形態 |
正社員
※試用期間あり
試用期間:有/3ヶ月 |
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給与 |
[想定年収]
435 ~ 790 万円
[月給] 26 ~ 46万円 |
勤務地 |
[勤務地1]
東京都
[勤務地2] 東京都 [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有 会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
勤務時間 |
[勤務時間]
8:50 ~ 17:35(実働:7時間45分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 23時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 122日
特別休暇:リフレッシュ休暇(連続3日_入社月に応じて変動)、慶弔休暇、永年勤続休暇、裁判員休暇 傷病休職、産前産後休業、育児休業、介護休業 |
手当・福利厚生 |
◆地域手当 ◆時間外手当 ◆役職手当 ◆プロフェッショナル手当 ※通勤手当:最も経済的な経路 <各種制度>社員持株会、 財形貯蓄、退職金(確定拠出型年金、確定給付型年金)<慶弔関係>慶弔の祝金・見舞金 <健康経営の推進>専属産業医と保健師の常勤、健康推進室の設置、カウンセリングルームの設置、健診事後措置の積極勧奨、健康だより配信 他 受動喫煙防止対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置10Fのみ) |
保険 |
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求人情報
業務内容 |
~既存案件や新規案件拡大に向けて、社内またはお客様環境にて以下業務に携わっていただきます~ ~既存案件や新規案件拡大に向けて、社内またはお客様環境にて以下業務に携わっていただきます~ 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
下記、いずれか必須をお持ちの方 ・物理サーバや機器における 障害・不具合等に対する2次対応経験 ・パブリックやクラウド環境における サーバ障害や不具合等に対する2次対応経験 ・上記の管理ができる経験、営業(提案)経験 【人材育成】 ・グループの教育専門会社「MIRUCA」による充実した研修。 各自のキャリアプランや業務に合わせた自己啓発能力開発の為の研修を実施しています。 また、プロフェッショナル認定制度を設け、各社員のキャリアパスを明確にしています。 【資格合格一時金】 ・会社から認められている資格に対し一時金を支給 |
下記、いずれか必須をお持ちの方 ・物理サーバや機器における 障害・不具合等に対する2次対応経験 ・パブリックやクラウド環境における サーバ障害や不具合等に対する2次対応経験 ・上記の管理ができる経験、営業(提案)経験 【人材育成】 ・グループの教育専門会社「MIRUCA」による充実した研修。 各自のキャリアプランや業務に合わせた自己啓発能力開発の為の研修を実施しています。 また、プロフェッショナル認定制度を設け、各社員のキャリアパスを明確にしています。 【資格合格一時金】 ・会社から認められている資格に対し一時金を支給 |
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学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 |
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STEP02
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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