最終確認日:2024年09月25日
株式会社カオナビバックエンドエンジニア募集内容
- 業務内容
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同社サービスのクラウド型人材管理ツールにおいて、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや
新しい技術の導入など様々な業務をサーバーサイドエンジニアとしてご担当いただきます。
またSRE (Site Reliability Engineering) と連携し、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行っていただきます。
【業務内容】新機能の開発、機能の拡張や改善、性能向上のための開発、コード品質の担保
【上記に追加してスキル次第でお任せ】メンバーの育成
【具体的には 】
専門職の人やチームで企画された仕様書を元にエンジニアが設計と実装を行います。それぞれの案件の大枠はRedmineで管理されており、タスクはチケットドリブンで流れていきます。また、詳細な管理はJiraで行っております。また、レビューはGitLabを用いて行っております。
【チームの雰囲気】
自分で考えることを重んじるスタイルで、不要な稟議なしに自分たちで次々に技術を選定できます。
また、他社の開発チームに比べると比較的に静かなので開発にも集中できます。
さらに人事関連のプロダクトを出している会社なので率先して「働き方改革」を実行しており、残業はほぼ皆無なのでライフワークバランスがとても取りやすい環境です。
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
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【技術スキル】
・Webアプリケーションの設計・開発経験(3年以上)
・オブジェクト指向による設計・開発経験
・単体テストを用いた継続的な開発の経験
【ビジネススキル】やり遂げる力と責任感。素直さと柔軟さ。
【開発環境】
開発言語:PHP, Golang, JavaScript,
TypeScript, Dart
フレームワーク:Laravel, Gin, React, Flutter
開発, 運用環境:Docker, GitLab, GitLab CI, Storybook
Confluence, JIRA, Slack, Zoom
構成管理:Capistrano, Ansible, Terraform
インフラ環境:AWS (EC2, RDS[MySQL, Aurora],
ElastiCache[Redis], S3, CloudFront,
Step Functions, Batch, Lambda,
ECS, Fargate, ECR, ...)
監視, モニタリング, 運用ツール:Mackerel, Datadog,
PagerDuty, Statuspage, TestCafe
- 学歴
- 大学 大学院
- 雇用形態
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正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:給与等の条件が変わることはありません。
- 勤務地
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勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
- 想定年収
- 600~1200万円
- 勤務時間
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0:00 ~ 0:00(実働:0時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間:10時間/月
- 休日・休暇
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年間休日 122日
当社独自の特別休暇(3日間)、年末年始休暇、年間休日120日以上 ※有給休暇の付与は入社3ヶ月後となります。
- 手当・福利厚生
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残業20時間相当分を超過した分については別途支給 ・通勤手当(月上限3万円)※ハイブリッド勤務者は規程に基づく実費精算 ・確定拠出年金制度 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度・副業可(当社規定による)・従業員持株会
- 保険
企業情報
- 企業名
株式会社カオナビ
- 事業内容
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■タレントマネジメントシステムの製造・販売・サポート
社員の能力・スキル・経歴などを一元管理するタレントマネジメントツールです。
顔写真をアイコンとして、ユーザーである会社の人事部の使いやすさを追求。
~下記のようなケースで導入を頂いており、30名のベンチャーから1万名規模の大手企業まで2,880社以上の導入実績があります~
・顔と名前が一致しなくなる300名以上の企業 ・ITや広告などプロジェクトベースで業務を遂行する企業
・飲食店や小売業など、スタッフのサービス力が問われ、スタッフ間の相性をケアする必要がある企業
・アパレルショップやビューティーサロンなど、スタッフの外見が配置決定の要素になる企業
※人材業界大手企業であるリクルートホールディングスも同社に注目しており、2017年より資本参加をしています。
- 設立年月日
- 2008年 5月27日
- 資本金
- 11億5300万円
- 従業員数
- 304名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。