最終確認日:2025年02月18日
株式会社THIRDAIエンジニア募集内容
- 業務内容
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不動産管理業務の効率化・自動化に挑むAIエンジニアを募集しています
同社は、TopCoder Open決勝3回出場、Kaggle Master取得の実績を持つAIエンジニアが在籍する企業です。
長年アナログな業務フローが続いている不動産業界、特に不動産管理領域の業務効率化に貢献できる方を求めています。
複雑な工程と多様な関係者を抱える不動産管理業務において、私たちは業務工数を大幅に削減するクラウドシステム「管理ロイド」を開発しています。
【業務内容】
・AI開発:画像・音声・テキストデータ、各種センサーデータなどを活用し、「管理ロイド」の運用における課題解決に取り組みます。
具体的には、画像分析(分類・物体検出)、音声分析、自然言語処理、ビッグデータ分析、データマイニングなど、幅広い技術を活用します。
・開発プロセス:問題設定、仮説検証、データ収集要件の定義、データクレンジング、モデリング、性能評価、レポーティング、製品化まで、一連の開発プロセスに携わっていただきます。
【就業環境】
・経験豊富なAIエンジニアと協働:TopCoder決勝3回出場、Kaggle Master取得者など、高いスキルを持つメンバーが多数在籍しています。
・充実した開発環境:社員のAtCoderレーティングは、橙1名、黄1名、青2名(青2名はTopCoder Marathon赤経験者)と、高い技術レベルを誇ります。
・快適な作業環境:モニター、マウスの支給はもちろん、フルリモートワークも支援します。生産性を高めるためのサポート体制を整えています。
不動産業界の未来をAI技術で変革したい、やりがいのある仕事にチャレンジしたいという方を歓迎します。ご応募をお待ちしています。
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
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ある程度の分量のプログラム記述力(言語不問)
※AI開発経験は不問
【使用技術と開発環境】
■プログラミング言語: Python, 応相談
■深層学習: PyTorch, Chainer, Keras
■勾配ブースティング: XGBoost, LightGBM
■画像加工等: scikit-image, OpenCV
■コミュニケーション:Slack
■ファイルの共有: Google Drive, Office365
■バージョン管理: GitHub
■プロジェクト管理: Wrike
■ドキュメント管理: esa
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
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正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:期間中の条件変更なし
- 勤務地
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勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 500~1000万円
- 勤務時間
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9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間:20時間/月
- 休日・休暇
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年間休日 120日
年末年始休暇
- 手当・福利厚生
- 通勤手当 PC貸与/リファーラル採用における経費あり
- 保険
企業情報
- 企業名
株式会社THIRD
- 事業内容
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同社は国内GDPの17%にあたる、市場規模100兆円超の巨大産業「不動産・建築業界」をDXするSaaS企業です。
今後さらに業績を拡大し、新規プロダクトが軌道に乗ったタイミングでIPOを成功させ、4兆ドルと言われる世界マーケットへ挑戦していきます。
▼プロダクト
・管理ロイド :リリースからわずか3年で2,200社以上の導入実績を誇るSaaS。長年IT化ができておらず、古い慣習が残る業界に
アプローチをかけ、紙による情報伝達や五感に頼る作業、非効率な業務が根強く残る業界をDXしており、高い評価を得ています。
・工事ロイド :設備の不具合を修繕する工事の適正化AI-SaaSソフトウェアです。
・新規プロダクト:既に大手コンビニチェーンへの導入が決定しており、今後小売業界に大きなインパクトを与えるプロダクトです。(直近リリース予定)
これまでは、不動産・建築業界へのコンサルティング事業を主軸に行っておりましたが、より根本部分を改善すべく、2019年にSaaS事業を展開。
「建築/工事」の現場で培ったノウハウを活かし、現在はAI-SaaSソフトウェアを用い巨大産業のDXを推進しております。
- 設立年月日
- 2015年10月 1日
- 資本金
- 3億7000万円
- 従業員数
- 162名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。