株式会社ジャパンコンピューターサービス

お問い合わせ番号：28721　最終確認日：2026年03月31日

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勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※待遇に変更なし
給与	[想定年収] 450 ～ 650 万円 [月給] 28 ～ 45万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※上記想定年収は15時間の残業を想定し、手当を含んだ金額です。条件相談の上で決定いたします。
勤務地	[勤務地1] 東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル7F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 8:30 ～ 17:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 13時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 17～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児・有給休暇（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）・年末年始休暇　・GW休暇　・慶弔休暇　・有給休暇（取得率80％）・産前・産後休暇（取得実績あり）　・育児休暇（男性の育休取得実績も多数）　・特別休暇　等　※代休取得率100%・5日以上の連続休暇可・有給休暇（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）・年末年始休暇　・GW休暇　・慶弔休暇　・有給休暇（取得率80％）・産前・産後休暇（取得実績あり）　・育児休暇（男性の育休取得実績も多数）　・特別休暇　等　※代休取得率100%・5日以上の連続休暇可
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・家族手当：配偶者10,000円、子5,000円※扶養家族対象　　・住宅手当：20,000円 ※本人が世帯主の場合・退職金制度　・U／Iターン支援（入社決定時に引っ越し代として11万円～16万円支給 ※条件有）　・資格取得補助制度・リロクラブ加入　・転居を伴う転勤なし　・育児／託児支援制度（育児短時間勤務[小学校4年生まで適用]）・家族手当：配偶者10,000円、子5,000円※扶養家族対象　　・住宅手当：20,000円 ※本人が世帯主の場合・退職金制度　・U／Iターン支援（入社決定時に引っ越し代として11万円～16万円支給 ※条件有）　・資格取得補助制度・リロクラブ加入　・転居を伴う転勤なし　・育児／託児支援制度（育児短時間勤務[小学校4年生まで適用]）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【お仕事内容】：ネットワークエンジニアとして、これまでのご経験やスキルを活かし、お客様のネットワーク環境における要件定義から設計・構築、導入までを一貫して担当していただきます。・設計・構築フェーズは、自社の受託環境で丁寧に進めます。・最終的な試験は、お客様の検証センターで実際の環境に近い形で評価を行いますので、ご安心ください。【プロジェクト事例】：・大手金融機関様のネットワーク基盤の更改（Cisco Catalyst／Nexus／HSRP／BGP）・データセンター向けのネットワーク構築（Cisco Catalyst／Cisco Nexus／Palo Alto）・製造業様向けL2／L3ネットワーク構築（VPN／Flex Link／Meraki）【使用する技術環境】：・取り扱い機器：Cisco社のCatalyst（L2／L3）、Nexus、ISR、ASR、ASA、WLC、ACSなど多岐にわたります。・使用技術：STP、Port-Channel、Flex Link、ACL、HSRP、VRF、PBR、NAT、BGPなど、幅広い技術に触れることができます。【評価の仕組み】：上司との目標設定面談を通じて、キャリアの方向性をじっくりとすり合わせた後、四半期ごとに定期面談を実施しています。・目標に対する進捗確認や丁寧なフィードバックを通じて、継続的なスキルアップとキャリア形成をしっかりサポートさせていただきます。【キャリアパス】：・PL／PMや技術スペシャリストなど、多様なキャリアを選べる環境が整っています。・ご入社後は、ネットワーク設計業務を中心に約半年で業務内容を習得いただき、その後は要件整理までを担う案件リーダー、またはテクニカルリーダーとして、さらなるキャリアの広がりを期待しています。【お仕事内容】：ネットワークエンジニアとして、これまでのご経験やスキルを活かし、お客様のネットワーク環境における要件定義から設計・構築、導入までを一貫して担当していただきます。・設計・構築フェーズは、自社の受託環境で丁寧に進めます。・最終的な試験は、お客様の検証センターで実際の環境に近い形で評価を行いますので、ご安心ください。【プロジェクト事例】：・大手金融機関様のネットワーク基盤の更改（Cisco Catalyst／Nexus／HSRP／BGP）・データセンター向けのネットワーク構築（Cisco Catalyst／Cisco Nexus／Palo Alto）・製造業様向けL2／L3ネットワーク構築（VPN／Flex Link／Meraki）【使用する技術環境】：・取り扱い機器：Cisco社のCatalyst（L2／L3）、Nexus、ISR、ASR、ASA、WLC、ACSなど多岐にわたります。・使用技術：STP、Port-Channel、Flex Link、ACL、HSRP、VRF、PBR、NAT、BGPなど、幅広い技術に触れることができます。【評価の仕組み】：上司との目標設定面談を通じて、キャリアの方向性をじっくりとすり合わせた後、四半期ごとに定期面談を実施しています。・目標に対する進捗確認や丁寧なフィードバックを通じて、継続的なスキルアップとキャリア形成をしっかりサポートさせていただきます。【キャリアパス】：・PL／PMや技術スペシャリストなど、多様なキャリアを選べる環境が整っています。・ご入社後は、ネットワーク設計業務を中心に約半年で業務内容を習得いただき、その後は要件整理までを担う案件リーダー、またはテクニカルリーダーとして、さらなるキャリアの広がりを期待しています。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・ネットワークの設計・構築3年以上 ■教育、サポート体制： OJT研修を中心に必要に応じてeラーニングや外部研修をご用意します。チームでの配属となりますので、先輩社員のもとしっかりと学べる環境があります。部署によって、メンター制度を導入するなど、気軽に相談できる環境を整備しています。 ■働きやすい環境：・リモート、フレックス制度あり・月平均残業11時間程度・育児休暇取得率、復帰率100％（昨年度実績）・有給取得率80％以上・離職率6％ ■社内の雰囲気：・若手からベテランまで、幅広い年齢層が活躍・社内イベントや懇親会などの交流があり、雑談会や気軽な交流も活発・相談しやすく風通し良いチーム体制	・ネットワークの設計・構築3年以上 ■教育、サポート体制： OJT研修を中心に必要に応じてeラーニングや外部研修をご用意します。チームでの配属となりますので、先輩社員のもとしっかりと学べる環境があります。部署によって、メンター制度を導入するなど、気軽に相談できる環境を整備しています。 ■働きやすい環境：・リモート、フレックス制度あり・月平均残業11時間程度・育児休暇取得率、復帰率100％（昨年度実績）・有給取得率80％以上・離職率6％ ■社内の雰囲気：・若手からベテランまで、幅広い年齢層が活躍・社内イベントや懇親会などの交流があり、雑談会や気軽な交流も活発・相談しやすく風通し良いチーム体制
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	株式会社ジャパンコンピューターサービス
企業HP	https://www.japacom.co.jp/company/
本社所在地	〒1050025 東京都千代田区神田佐久間町 1丁目 11番地 7階
事業内容	■システム設計／開発（国内・海外企業対象） ■ネットワークインフラの設計／構築　（ネットワーク・サーバー・ストレージ・セキュリティ） ■システムオペレーション　 ■ライフサイクルマネジメント／モバイルデバイスマネジメント ■クラウドソリューションサービス ■セキュリティソリューションサービス ■技術支援・ヘルプデスク ■データマネジメント　（電力・通信網のデータ管理） ■第三者認証コンサルティング ■ビッグデータ関連サービス	■システム設計／開発（国内・海外企業対象） ■ネットワークインフラの設計／構築　（ネットワーク・サーバー・ストレージ・セキュリティ） ■システムオペレーション　 ■ライフサイクルマネジメント／モバイルデバイスマネジメント ■クラウドソリューションサービス ■セキュリティソリューションサービス ■技術支援・ヘルプデスク ■データマネジメント　（電力・通信網のデータ管理） ■第三者認証コンサルティング ■ビッグデータ関連サービス
設立年月日	1981年 3月 1日
代表者	唐沢　俊樹
資本金	9900万円
従業員数	240名（平均年齢：36歳）