最終確認日：2024年10月07日

サンフロンティア不動産株式会社リーシングマネジメント担当

募集内容

業務内容

「保有しているテナント・ビルの空室が多く困っている」「もっと良い条件でテナント契約をしたい」「募集をしても成約まで進まない」などの
課題を抱えているビルオーナー様に対し、お困りごとを解決を目的に業務に取り組んでいただきます。
【業務詳細】
◆テナント募集活動業務：賃貸仲介会社へのヒアリングで意見を収集／仲介会社に依頼、訪問して募集をかける／テナント誘致戦略の実行／
テナント候補先の要望調査／テナントの企画を立案／対象エリアの賃料相場、査定、条件の調整　など
◆オーナー様対応　　　：ビルオーナー様との日常的なコミュニケーション／課題のヒアリング　など
【魅力】　　　　　　　：計画立案からマーケティングなど様々な戦略があり、物件によってとるべき手法は異なります。
その物件によって効果的で的確なリーシング活動をすることにより、ビルの収益力を上げていくことが可能です。
【強み】　　　　　　　：地域密着のリーシング力。都区内10ヶ所に営業所を持ち、オーナー様と日常的に連携し、テナント入居率は94.97％を誇ります。また、オフィスの移転計画から仲介、内装デザインまで
ワンストップでトータルサポートしているため幅広く経験を活かし不動産の課題解決に携われます。
【キャリアパス】　　　：顧客の悩みに応じ、不動産という「資産」の活用提案もでき、物件・資産両側の価値を高める
スペシャリストのPMやAMへキャリアアップ可能。
※支店単位の売上目標のため個人ノルマ無

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

◆不動産業界での営業経験をお持ちの方（内容不問）
※宅地建物取引士の資格不要

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：期間中給与および待遇の変更なし

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

400～650万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間：35時間/月

休日・休暇

年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
土曜・日曜・祝日、 夏期3日、年末年始5日 【有給休暇】入社半年経過後10日～最高20日

手当・福利厚生

住宅補助 退職金 定期健康診断
通勤手当：交通費全額支給（バス利用の場合は2km以上離れている場合）／住居手当：単身者は月1万円、扶養者は月2万円／資格手当：宅建所有者は月1万円他同社規定により支給／育児手当 住宅補助、退職金（勤続年数３年以上）、定期健康診断、＜教育制度・資格補助補足＞OJT、資格取得支援制度、社長研修、 外部講師を呼んでの社内研修制度、海外視察研修、社員持株会、財形貯蓄、研修旅行、保養所、産休・育休制度

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ