最終確認日：2025年06月12日

サンフロンティア不動産株式会社リーシングマネジメント担当

募集内容

業務内容

不動産活用に強みを持つ企業で、リーシング業務に携わりませんか？

【業務内容】
東京都心5区の中小型オフィスビルを専門とする当社のリーシング部門にて、下記業務をお任せします。

・テナント募集活動：
- 空室物件の募集広告の作成・掲載
- 潜在顧客へのアプローチ
- 内見対応
- 契約手続き

・オーナー様対応：
- 定期的な状況報告
- 課題解決に向けた提案
- 関係構築

・オフィス移転・出店対応：
- 移転計画の立案・サポート
- 適切な物件の提案
- 内装デザインの提案

【当社の強み】
都区内に9ヶ所の営業所を展開し、地域に密着した営業活動を行っています。ビルオーナー様との良好な関係を構築することで、高いテナント入居率（91.77％）を実現しています。
オフィス移転計画から仲介、内装デザインまでワンストップでサポートできる体制を整えており、幅広い経験を活かすことができます。

【社風】
お客様の課題解決を第一に考え、社員一人ひとりに裁量を与え、主体的に業務に取り組める環境です。20～30代の社員が多く活躍しており、フラットで活気のある職場です。部署を跨いでの協力体制も整っており、チームワークを活かして、お客様の要望を実現しています。

不動産活用に強みを持つ企業で、リーシング業務に携わりませんか？

【業務内容】
東京都心5区の中小型オフィスビルを専門とする当社のリーシング部門にて、下記業務をお任せします。

・テナント募集活動：
- 空室物件の募集広告の作成・掲載
- 潜在顧客へのアプローチ
- 内見対応
- 契約手続き

・オーナー様対応：
- 定期的な状況報告
- 課題解決に向けた提案
- 関係構築

・オフィス移転・出店対応：
- 移転計画の立案・サポート
- 適切な物件の提案
- 内装デザインの提案

【当社の強み】
都区内に9ヶ所の営業所を展開し、地域に密着した営業活動を行っています。ビルオーナー様との良好な関係を構築することで、高いテナント入居率（91.77％）を実現しています。
オフィス移転計画から仲介、内装デザインまでワンストップでサポートできる体制を整えており、幅広い経験を活かすことができます。

【社風】
お客様の課題解決を第一に考え、社員一人ひとりに裁量を与え、主体的に業務に取り組める環境です。20～30代の社員が多く活躍しており、フラットで活気のある職場です。部署を跨いでの協力体制も整っており、チームワークを活かして、お客様の要望を実現しています。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

◆不動産業界での営業経験をお持ちの方（内容不問）
※宅地建物取引士の資格不要

学歴

大学　大学院

雇用形態

契約社員
更新：有（判断事由：業務量により判断（正社員登用あり））
更新上限：有（更新上限:　4回）
試用期間：有/3ヶ月
備考：期間中給与および待遇の変更なし

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

480～650万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間：確認中

休日・休暇

年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
土曜・日曜・祝日、 夏期3日、年末年始5日 【有給休暇】入社半年経過後10日～最高20日

手当・福利厚生

住宅補助 退職金 定期健康診断
通勤手当：交通費全額支給（バス利用の場合は2km以上離れている場合）／住居手当：単身者は月1万円、扶養者は月2万円／資格手当：宅建所有者は月1万円他同社規定により支給／育児手当 住宅補助、退職金（勤続年数３年以上）、定期健康診断、＜教育制度・資格補助補足＞OJT、資格取得支援制度、社長研修、 外部講師を呼んでの社内研修制度、海外視察研修、社員持株会、財形貯蓄、研修旅行、保養所、産休・育休制度

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ