最終確認日：2024年10月28日

日本コンピュータシステム株式会社スキルチェンジ採用・Java開発エンジニア

募集内容

業務内容

Javaのご経験のない若手エンジニアを対象としたスキルチェンジ採用を実施します。
各候補者に合わせてカスタマイズする社内研修を経て、部門へ配属します。基本はJava研修ですが、1人ひとりに合わせた研修を実施します。
【入社後のフォローについて】
1. 入社後は2か月間研修を実施し、【Javaプログラマ】に育成します
2. 入社時は人事部付けとなり、研修終了後開発部門に配属します
＜研修後保有するスキル＞
・JavaSilver取得（研修内で取得）
・OracleSilver取得（研修内で取得）
【教育制度】
配属後もご経験や能力に合わせて、研修を行っております。
・メンバー　　　　：開発技術(Java、DB)を学べる研修
・リーダー候補　　：上流工程(要件定義、基本設計)を学べる研修
・マネージャー候補：マネジメント力を強化する研修(例 : PMP資格取得に向けた集合研修)

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

◆プログラミング経験（言語不問）を1年程度お持ちの方

【求める志向性】
Javaへのスキルチェンジを希望されている方
例えば…COBOLメインのご経験からオーブン系へスキルチェンジを考えていらっしゃるような
若手プログラマーの方など

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/6ヶ月
備考：※試用期間中の待遇に変わりありません。

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

309～390万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：16時間/月

休日・休暇

年間休日 122日
年末年始 夏季 慶弔 特別 育児
完全週休二日制　※休日にシステムメンテナンス作業があります（交代制で3ヶ月に1回程度）

手当・福利厚生

財形貯蓄制度
家族手当：1名（3万）2名（3.5万円）3名（4万円）4名以上（4.5万円）資格手当：ベンダー資格は一時金支給/受験料負担、社内規定により支給、住宅手当：2万円(28歳まで、規定条件を満たす場合） 在宅勤務/リモートワーク可/資格取得支援制度/研修支援制度/SOMPOグループ従業員持株会/個人型確定拠出年金(iDeCo)の受け入れ可/ITS健保の施設利用可/総合福祉団体定期保険、介護休業制度、各種研修制度、資格取得支援制度、ベビーシッター補助制度、社内貸付制度(条件・上限あり)、キャリア開発ポイント褒賞制度

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ