最終確認日:2024年10月29日
株式会社情報戦略テクノロジープロジェクトリーダー(PL)募集内容
- 業務内容
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◆大手企業の直請け案件のPMの下で、プロジェクト計画・管理・実行を一人称でお任せいたします。
【業務内容】 主に、1つの機能をつくるプロジェクトチームにて計画・管理・実行をお任せします。
◆2~4名程度のチームマネジメント ◆WBSの作成・計画立て ◆設計書のレビュー・コードレビュー
【PJTへの参画】 96%直請けです。企業の事業部・情報システム部が行っている内製案件を柔軟に支援することで、業界にこだわらず直請けを実現できています。システム規模としては数千万~億手前/1年~3年の期間のものが多数です。
【顧客・業界】 サービス47.7% 金融25.5% 流通・小売り20.8% 製造16.4%となっており、課題解決・課題設定からの高単価案件がメイン。
セブンアンドアイHD、LINE、メルペイ、GMO、野村證券、カカクコムなど 各業界のトップを走る企業と取引をしています。
【技術環境】 <言語>Java、JavaScript、Scala、Ruby等
【入社後のイメージ】ご入社後は、出来る業務からご担当いただき、難しい部分はまず責任者の方が巻き取ります。
責任者の方の仕事を見ながら、マネジメントや要件定義のやり方を学んでいただきます。
【働く環境】 大手企業との直接取引にこだわっており、PJTのコントロールが可能なため、残業時間は月16時間程度です。
現在のリモートワーク状況は、フルリモート3割、一部出社5割、出社2割。
残業時間が短いため業務時間後に上長と面談を行って相談をしたり、帰属意識を持って働かれています。
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
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下記いずれか1つ以上のご経験をお持ちの方
・プロジェクトチーム2名以上のリーダー経験
・1つの機能を担当するチームのリーダー経験
・PMと直接やり取りをしながら管理業務を行った経験
【歓迎スキル】
・ゆくゆくはPMとしてのキャリアを歩みたい方
・顧客と直接やり取りをする中で、自ら仕事を創っていくことに興味関心がある方
【求める人物像】
・与えられた環境で働くのではなく、自ら環境をつくる側に回りたい方
・裁量を持って現場で働きたい方
・売上や粗利管理ではなく、顧客やプロジェクトの課題解決に集中したい方
※2千万規模以上のPJT実施経験がありますと、業務的にフィットします。
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
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正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:(給与・待遇などは変わりません)
- 勤務地
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勤務地1:東京都
変更の範囲:無
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 700~820万円
- 勤務時間
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10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間:16時間/月
- 休日・休暇
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年間休日 121日
男性の育休取得実績もございます。 有給休暇は、初年度は入社半年後に10日付与(別途入社初日から半年後まで使える特別休暇を3日付与)
- 手当・福利厚生
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退職金制度(確定給付型年金)、累進型こども手当(こども 1 人:1 万円 こども 2 人:1+2 万円 こども 3 人:1+2+3 万円…と累進型)、 年末家族ギフト制度(会社からご家族へ 15,000 円分のお食事券と代表からの手紙を年 1 回プレゼント)、慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金など)、 団体医療/生命保険加入(掛金会社負担)、引越補助(上限 10 万円)、各種懇親会(会費会社負担)、福利厚生倶楽部会員加入(リロクラブ)、 社員持株会、顧問弁護士による法務無料相談、専門医紹介サービス、資産形成サポートサービス、書籍購入補助(電子書籍可)
- 保険
企業情報
- 企業名
株式会社情報戦略テクノロジー
- 事業内容
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「情報戦略・情報システム・情報技術」に関するコンサルティングおよびシステムインテグレーション
【お取引企業】
セブン&アイ・ネットメディア、D2C、インターネットイニシアティブ、ジュピターショップチャンネル、
Jストリーム、GMOフィナンシャルホールディングス、セブン銀行、野村證券、
フォアキャスト・コミュニケーションズ、スクウェア・エニックス、IDOM、カカクコム、LIXIL、古河電気工業、
その他、金融関連企業、製造流通関連企業、サービス関連企業等
- 設立年月日
- 2009年 1月23日
- 資本金
- 5000万円
- 従業員数
- 283名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。