最終確認日：2025年04月22日
マンパワーグループ株式会社インフラエンジニア

募集内容
企業情報
応募までの流れ

募集内容

業務内容

【業務内容】：同社の顧客プロジェクトに常駐して、OS、M/W、DB、Storageの設計・構築および、保守、運用などに携わっていただきます。

【具体的な内容】：以下スキル領域の中で、構築であれば設計、構築、各種テスト対応を実施、運用・保守であればセキュリティ対応作業、各種変更作業、障害対応を実施します。
※24時間365日のオペレータ（監視、障害1次対応）ではありません。
・クラウドエンジニア　＝　パブリック、プライベート、ハイブリットクラウド環境
・OSエンジニア　＝　WindowsServer、Linux、Unix、仮想化製品
・ミドルウェアエンジニア　＝　WEBサーバ製品、統合監視製品、ジョブ管理製品
・データベースエンジニア　＝　Oracle、DB2、PotgreSQLなどのDB製品
・Storageエンジニア　＝　各メーカーのStorage機器、NAS、SAN、バックアップ装置、バックアップソフトなど

【魅力】◆サーバーエンジニアとして、オンプレミスからクラウドへ移行が進む中でスキルを磨けます！
◆運用・保守から自分の得意な分野のスキル領域を見つけて、構築~設計へと専門家になるためのステップを踏むことが可能です！
◆チームでの活動が多いので、マネージメント思考がある方はリーダー~マネージャーと経験を積んでいくことが可能です！

【業務内容】
同社の顧客プロジェクトに常駐して、OS、M/W、DB、Storageの設計・構築および、保守、運用などに携わっていただきます。

【具体的な内容】
以下スキル領域の中で、構築であれば設計、構築、各種テスト対応を実施、運用・保守であればセキュリティ対応作業、各種変更作業、障害対応を実施します。
※24時間365日のオペレータ（監視、障害1次対応）ではありません。
・クラウドエンジニア　＝　パブリック、プライベート、ハイブリットクラウド環境
・OSエンジニア　＝　WindowsServer、Linux、Unix、仮想化製品
・ミドルウェアエンジニア　＝　WEBサーバ製品、統合監視製品、ジョブ管理製品
・データベースエンジニア　＝　Oracle、DB2、PotgreSQLなどのDB製品
・Storageエンジニア　＝　各メーカーのStorage機器、NAS、SAN、バックアップ装置、バックアップソフトなど

【魅力】
◆サーバーエンジニアとして、オンプレミスからクラウドへ移行が進む中でスキルを磨けます！
◆運用・保守から自分の得意な分野のスキル領域を見つけて、構築~設計へと専門家になるためのステップを踏むことが可能です！
◆チームでの活動が多いので、マネージメント思考がある方はリーダー~マネージャーと経験を積んでいくことが可能です！

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: ※学歴不問！ブランクがある方も歓迎！※
【下記いずれかの知識と実務経験をお持ちの⽅（年数不問／未経験不可）】
◆サーバーエンジニアへご応募の場合以下の経験が必須
※OS基盤：Linux／Unix(AIX,HP-UX,Solaris,etc)系サーバー、Windows系サーバー、各種Storageなどの経験
※仮想化技術：VMware、Hyper-Vなどの各種ハイパーバイザー
※データベース：Oracle、MySQL、PstgreSQL、SQLServerなど
※各種ツール：JP1、Tivoli、Zabbix、WebSphere、tomcatなど
◆ネットワークエンジニアへご応募の場合以下の経験が必須
・L2,L3ネットワーク：cisco、Juniperなど
・Firewall：PaloAlto、FortiGateなど
・ロードバランサー：F5、A10など
【役割としては、主に以下の3つを想定しております。】
◆メンバー⇒ご自身のテクニカルな知識、経験を奮って業務遂行を担っていただきます。
◆リーダー⇒ご自身のテクニカルな知識、経験を奮っていただくと共に、チーム内の工数を調整、メンバー指導、他部門との調整業務も担っていただきます。
◆マネージャー⇒プレイングマネージャーとして、プロジェクト内の各種管理、社内外に対しての各種カウンターとしての責任を担っていただきます。

学歴: 不問

雇用形態: 正社員
試用期間：有/6ヶ月
備考：※待遇等の変更はありません。

勤務地: 勤務地１：未確定
勤務地２：未確定
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)

想定年収: 309～1000万円

勤務時間: 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：7時間/月

休日・休暇: 年間休日 120日
年末年始慶弔特別産休育児
■完全週休2日制（原則土日　※但し土・日出社の場合は平日に振替休日取得)　■祝日休み　■年末年始休暇（12/29～1/3）　■有給休暇 ■産前・産後休暇　■育児休業、子の看護休暇　■介護休業　■積立休暇制度（万一の備えに対応することができる最大50日の特別休暇）

手当・福利厚生: 退職金財形貯蓄制度
資格取得支援制度／産前産後、育児休業、子の看護休暇／入社後研修等社員研修PGあり／現場：OJTによる教育／Eラーニング／慶弔見舞金制度医療保険／マンパワークラブオフ制度（ショッピングや、食事、宿泊・レジャー施設をお得に利用できる制度）／受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙室あり）／GMVP制度等

保険: 健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名: マンパワーグループ株式会社

事業内容: ――――――――――――――――――――――――――――――――
「総合人材サービスを提供する世界有数の企業」
～世界70ヵ国・地域における働く人々と企業・組織に価値あるサービスを提供～
――――――――――――――――――――――――――――――――
◆Manpower（マンパワー）：主に人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣・無期雇用派遣をご提供しています。
　　　　　　　　　　　　　事務・オフィスワークを中心に営業・販売、軽作業、介護・メディカルなど様々な職種に対応しています。
◆Experis（エクスぺエリス）：IT分野に特化したコンサルティング、アウトソーシング、
　　　　　　　　　　　　　人材派遣および人材紹介サービスを中心にご提供しています。
◆Talent Solutions（タレントソリューション）：採用代行・コンサルティングのRPO、人材統合管理サービスのMSP / TAPFIN、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人材開発・アウトプレイスメントのライトマネジメントの3つのサービスを主軸としています。; ――――――――――――――――――――――――――――――――
「総合人材サービスを提供する世界有数の企業」
～世界70ヵ国・地域における働く人々と企業・組織に価値あるサービスを提供～
――――――――――――――――――――――――――――――――
◆Manpower（マンパワー）：
主に人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣・無期雇用派遣をご提供しています。
事務・オフィスワークを中心に営業・販売、軽作業、介護・メディカルなど様々な職種に対応しています。
◆Experis（エクスぺエリス）：
IT分野に特化したコンサルティング、アウトソーシング、人材派遣および人材紹介サービスを中心にご提供しています。
◆Talent Solutions（タレントソリューション）：
採用代行・コンサルティングのRPO、人材統合管理サービスのMSP / TAPFIN、人材開発・アウトプレイスメントのライトマネジメントの3つのサービスを主軸としています。