最終確認日：2025年02月18日

社名非公開SAPコンサルタント

募集内容

業務内容

SAP ERP新規導入・既存顧客のSAP ERP改修プロジェクト等において、業務知識やシステム知見を活用して、お客様の業務改善・課題解決を行います。
グローバル企業の日本法人へのロールインプロジェクトにおいては、日本法人とグローバルIT部門との橋渡しを行い、プライムベンダーとして、コンサルティングから要件定義、開発、導入、アフターサポートまでを一貫してになっていただきます。

〈具体的な業務内容〉
■SAPコンサルタントとして以下への参画
・SAP新規導入
・SAP ECCからS/4HANAへの移行
・既存顧客のSAP運用サポート、及び保守開発

※詳細は「その他求人の特色」欄もご確認ください

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・SAP-ERPのSD・MM・FI/COモジュールのいずれかにおける導入経験
・新規導入案件等での要件定義や基本プロセスのカスタマイズ経験・知見

【求める人物像】
・自分の仕事に情熱を持って取り組める方
・思いやりとチームワークを重んじて仕事をする方
・今までの知識や経験にとらわれず、また失敗を恐れず様々なことに柔軟に挑戦できる方

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※試用期間中は有給が利用できません。

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

550～1200万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間：15時間/月

休日・休暇

年間休日 120日 定例日：毎週土・日曜日、国民の祝日、年末年始（12/30 ～ 1/3）、その他特別休暇：産前産後休暇、育児休暇、生理休暇 年次有給休暇：入社 6 ヶ月後に 10 日付与（1 年目 10 日～7 年目以降 20 日）

手当・福利厚生

深夜勤務手当、宿泊出張手当、住宅手当（支給対象者のみ） 社保完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）,リゾート施設・スポーツ施設等の利用（関東ITソフトウェア健康保険組合） 年間表彰・報奨金制度、資格取得・各種講習受講補助制度

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ