最終確認日：2024年10月24日
社名非公開エンジニアマネージャー～プロジェクト推進力を養い、顧客と対等にビジネスを行う～

募集内容
応募までの流れ

募集内容

業務内容: 【業務内容】：上流工程特化型のビジネスモデルの同社にてリーダー陣を育成・管理していただくエンジニアマネージャーを
お任せいたします。具体的には、人材管理・人材育成・案件獲得等を行っていただきます。
案件獲得に関しましては、その関わるプロジェクトにてお客様と関係性を構築していただきます。
マネジメントする人数は15名～30名ほどになります。
【採用背景】：本ポジションはPM部での採用になります。同社は創業時から増収増益を実現しており、右肩上がりで収益を上げてきました。
ただ事業拡大に伴い、リーダー層を育成する役割の方を増やしていきたいと考えているため採用しています。
【研修制度】：マネジメント層を育成する研修もございます。具体的には、バランス・スコアカード（BSC）を用いた
ビジョンや戦略を具体的なアクションや業績測定指標に落とし込むことで方針展開（戦略の下位組織展開）を促進する
研修もあり、マネジメントについて充実した環境下で学ぶことができます。
【働き方】　：平均して残業時間は月20時間ほどであるため、自己研鑽に時間を使うことが可能です。完全週休2日や年間休日120日以上、年3回のリフレッシュ休暇の取得率ほぼ100％であり、定着率92％という高い社員満足度を実現しています。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: ◆アプリ・インフラ関わらず上流工程のご経験をお持ちの方
◆サブリーダー、リーダー、PMとしてメンバーをマネジメントされたご経験

学歴: 高校　専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態: 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中は年次有給休暇の発生なし

勤務地: 勤務地１：東京都
勤務地２：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収: 600～750万円

勤務時間: 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間：10時間/月

休日・休暇: 年間休日 124日
年末年始慶弔産休育児
創立記念日　本人記念日（自由に記念日を申請）　リフレッシュ休暇　年次有給休暇 ※有給休暇は入社日によって変動いたします。※入社1年目は4日～10日いずれかの支給です。

手当・福利厚生: 資格支援制度があり、IT関連資格はもとより、簿記検定やファイナンシャル・プランナーなど受検料全額負担と、合格時に祝い金を支給（対象資格100種以上）リロクラブ加入（国内・海外宿泊、レジャー、スポーツクラブ等が割安で利用可能）、各種表彰（月間MVP、半期部長賞、グランプリなど）クラブ活動支援（フットサル部、釣り部、ボーリング部、ゴルフ部、ウィンタースポーツ部など多数あり、社内交流は活発です）、社員旅行