最終確認日:2025年02月18日
株式会社ハイマックスパッケージ技術者募集内容
- 業務内容
-
魅力的なキャリアを築きませんか?DX推進を支える、データ連携基盤構築エンジニア募集
多くの企業がデジタルトランスフォーメーション(DX)に力を入れている中、業務統合システム(SCM、CRM、PLMなど)を実現するための基盤構築・更改の需要が急増しています。
同社は、お客様と共に『データ連携・蓄積・分析・利用』を可能にするInformatica製品を用いたソリューション提案や開発に注力しており、多数の案件を抱えています。
この度、ビジネス拡大のため、リーダー、サブリーダー、アプリケーション開発者を募集します。
【業務内容】
・要件定義:お客様の業務要求をヒアリングし、Informatica製品を用いた最適なソリューションを提案します。PoC(概念実証)の実施も含まれます。
・設計・開発:Informatica製品を用いたシステムの設計、開発、テストを行います。
・導入支援:システム導入後、お客様が円滑にデータ活用できるようにサポートします。
※Informatica製品に関する知識やベンダー資格取得は、会社が全面的にサポートします。
【魅力】
・データ連携・蓄積・分析・利用のスペシャリストとして成長できる環境です。
・幅広い業界の業務知識を習得できます。
・様々な業界のプロジェクトに携わり、経験を積むことができます。
・チームやプロジェクトをリードする経験を通して、マネジメント能力を磨くことができます。
同社は、お客様のDX推進を支える重要な役割を担っています。
成長著しい市場で、やりがいのある仕事に携わりたい方、ぜひご応募ください。
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
-
1. 基本設計~リリースまでの工程経験
2. Javaでの開発経験3年以上
★テレワークへの取り組み★
月2~3回、エンドユーザとの打合せで出社がありますが、ほぼテレワーク勤務です。
入社後しばらくはオフィス勤務 (既存メンバーとのペア作業)で業務に慣れていただき、その後も定期的に状況確認、情報共有を実施するなど、フォロー体制を整えています。
【開発環境】
OS:Windows/Linux(Multi Platform)
言語:Java,J2EE(Servlet,JSP/JSF,EJB,他),
シェルスクリプト,WebAPI,C言語
DB:Oracle,SQL Server,DB2,AmazonRDS
(Redshift 他)
ミドル,フレームワーク等:Weblogic/JBoss/Tomcat,Spring,
Struts,JQuery,JP1,A-AUTO 他
- 学歴
- 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※勤務条件に変更なし
- 勤務地
-
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務時間
-
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間:30時間/月
- 休日・休暇
-
年間休日 125日
アニバーサリー休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児・介護休業制度
- 手当・福利厚生
-
扶養手当 10,000円~40,000円(社内規定により条件あり)住宅手当 20,000円~35,000円(世帯主であることが条件) 確定拠出年金、各種社内表彰制度、資格取得一時金制度、団体扱い保険(生命・がん・火災・自動車等)、社員同好会、健保直営保養所(伊豆高原)、日本オーナーズクラブの保養所、スポーツクラブ法人会員、富士急FUJIYAMA倶楽部、新人教育、社員研修(社内、社外)
- 保険
企業情報
- 企業名
株式会社ハイマックス
- 事業内容
-
◆システム・インテグレーションサービス
・業務システムの設計・開発・テスト・導入、システム基盤の設計・開発・統合、システム構築後の改善
◆システム・メンテナンスサービス
・大規模システムに対する責任と信頼性溢れるメンテナンスサービス
◆プロフェッショナルサービス
・システム化計画の企画・立案に対するコンサルティング、システム基盤の方式・構成の妥当性及びシステム導入前のユーザー検証サポート等
- 設立年月日
- 1976年 5月21日
- 資本金
- 6億8900万円
- 従業員数
- 841名
応募までの流れ
-
Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
-
Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
-
Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
-
Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
-
Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
-
Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。