最終確認日：2024年10月03日
社名非公開NWエンジニア

募集内容
応募までの流れ

募集内容

業務内容: 【業務内容】　　　　：主にネットワークの上流部分から設計、構築、設置をお任せいたします。
【担当フェーズ】　　：プリセールス、要件定義、設計、構築、設置　等
【PJTの請け負い方】：9割以上が直請け案件
同社は中小企業向けに特化しており、対抗企業が少ないことから直請けでの案件比率が高くなっております。
【クライアント】　　：業界は問わず中小企業のお客様
【システム規模】　　：チームでは月に数十件の案件があり、小規模なものはお一人で、大規模なものは複数名でご担当いただきます。
【技術環境】　　　　：ネットワーク機器（ヤマハルーター製品、Check Point、Fortinet、Cisco、アライドテレシス）
【求人の魅力】　　　◎100％自社内勤務（現在のリモート比率は週2回ほど、時差出勤制度もございます）
◎エンジニアの裁量が大きい：案件はスケジュールも自分でたてて仕事ができます。
◎上流部分から携われます：お客様の要望を試行錯誤して検証していくため、やり切った時は達成感もございます。
【雰囲気】　　　　　：社内コミュニケーションツールはスラックを使用しております。他の案件を担当しているエンジニア同士で質問や、トラブル対応の相談をしたり、アドバイスをもらえたりと社内コミュニケーションも活発です。
：部署には若手の20代から50代までの年齢層がバランスよく在籍しており、和気あいあいと業務していただけます。
：女性のエンジニア比率も高く、産休育休制度もあるため、女性の方でも安心して就業いただけます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: ◆ネットワークの設計構築のご経験をお持ちの方
またはネットワークエンジニアとして、運用、保守、設置、キッティングのいずれかの
ご経験を3年以上お持ちの方

【夜間休日保守対応】：基本的には外部委託、外部機関からのエスカレーション対応等は
部内でローテーションを組んで対応しておりますが、頻度は
高くありません。休日出勤をした場合は、振替休日を
取得していただきます。
【雰囲気】　　　　　：社内コミュニケーションツールはGoogleメール・Gooleチャット・
スラックを使用しております。他の案件を担当しているエンジニア
同士で質問や、トラブル対応の相談をしたり、アドバイスをもらえたりと
社内コミュニケーションも活発です。
：部署には若手の20代から50代までの年齢層がバランスよく在籍しており、和気あいあいと業務していただけます。
：女性エンジニアも複数名在籍しております。産休育休制度もあるため、女性の方でも安心して就業いただけます。