最終確認日:2024年11月15日
株式会社電通総研システム開発プロジェクトマネージャー募集内容
- 業務内容
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顧客に最も近いITパートナーとして、長期的なリレーションを構築しながら顧客のシステムライフサイクル全体を提案型で支援し、RPA、AI-OCR、Outsystems、AIなどの新たなITを用いたソリューションの企画、導入を行い
顧客に新たな価値を提供し続けることをミッションとしています。
【職務概要】プロジェクトマネージャとしてパートナー企業をマネジメントしながら下記職務を担当していただきます。
・製造業・流通サービス業などの大手企業に対し、プライムの立場で
SIソリューションの企画・提案・構築・運用保守など、幅広く担当していただきます。
・顧客のニーズに合わせて一から新しいアイディアや技術にも挑戦し、新たなITを用いたソリューションの企画、導入を担当していただきます。
●システム企画/支援:顧客のIT戦略構想の支援や、システム企画、計画化の実施。顧客IT部門と協働したPMO支援
●システム提案:顧客の求めるシステムを実現すべく、様々なITソリューションを組み合わせた提案活動
●システム構築:アプリケーションやインフラの要件定義、設計、実装、テスト、移行、運用設計など、プライムベンダーとしてパートナー企業をマネジメントしながら、着実なプロジェクト遂行と高品質なシステムの構築
●システム運用保守開発:パートナー企業をマネジメントし、構築したシステムのプロアクティブな保守運用を通じて顧客との信頼関係を築き、継続的なシステムエンハンスやリプレース対応、新規領域の企画・提案・構築などを実施
●新ソリューションの企画、導入:新たなITを用いたソリューションの調査、企画、開発、提案、導入を実施
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
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●下記を満たす経験、スキルを有する方
1. 要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験(3年以上)
2. システム開発のチームリーダー経験(3年以上)
3. システム開発のプロジェクトマネージャー経験(1年以上)
4. 優れた顧客折衝能力、マネジメント力
●以下の経験、スキルがあれば尚可
1. オフショアを活用したシステム開発の経験
2. PMP資格、情報処理技術者(PM)
3. 業務パッケージソフトの企画開発経験
4. 品質管理に関する取り組みの経験
5. 運用保守開発業務の経験
6. RPA、AI-OCR、Outsystems、AIなどの開発導入経験
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
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正社員
※想定年収は最低年収を保証するものではありません。
試用期間:有/6ヶ月
備考:※試用期間中の勤務・賃金制度に変更無し
- 勤務地
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勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 570~1170万円
- 勤務時間
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9:30 ~ 17:30(実働:7時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間:確認中
- 休日・休暇
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年末年始6日間(12/29~1/3)、介護休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇(勤続 5 年毎に連続 5 日間もしくは 10 日間)、服喪休暇 有給休暇…4月1日または入社日に付与し、入社時(初回):最大20日付与(但し、4/1を基準日として期間按分日数付与)、2回目以降:毎年4月1日に20日付与(就業年数問わず、全員が対象)
- 手当・福利厚生
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通勤手当(全額支給)、家族手当、院了手当、単身赴任手当など ※手当支給には会社規定の条件があります。 ※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度)、財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、 在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金、全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所 等
- 保険
企業情報
- 企業名
株式会社電通総研
- 事業内容
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◆国内総大手の広告代理店のユーザー系SIとしてコンサルティング~運用まで一貫してサービス展開しています。
・コンサルティングサービス
・受託システム開発
・ソフトウェア製品(自社開発ソフトウェア)の販売/サポート
・ソフトウェア製品(国内外ベンダーのソフトウェア)の販売/サポート
・アウトソーシング・運用保守サービス
・情報機器販売・その他
- 設立年月日
- 1975年12月11日
- 資本金
- 81億8000万円
- 従業員数
- 2,039名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。