勤務条件
雇用形態 |
正社員
※入社後3ヶ月は契約社員、問題なければ正社員登用
試用期間:無 |
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給与 |
[想定年収]
600 ~ 900 万円
[月給] 37 ~ 56万円 |
勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区 北青山2-12-16 北青山吉川ビル3F
[勤務地その他] 全国 [変更の範囲] 有 会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
※年末年始休暇6日(12月29日~1月3日) 有給休暇について:1日入社は翌月から1日ずつ付与/半年経過後は8日付与(夏季休暇を有給化しております) |
手当・福利厚生 |
※社員割引制度、慶弔見舞金制度、資格取得奨励金 企業型確定拠出年金制度慶弔、見舞金制度、産休/育児休暇、資格取得奨励金、ベビーシッター代金割引制度、業務通話費支給 書籍・資料購入補助、賃貸住宅仲介手数料半額提携、外部セミナー・勉強会参加サポート(規定あり)、各種研修あり、 全社定例(四半期)・チーム定例(毎月)、社員旅行(年1回)※コロナ禍により昨年度より実施なし、メンター制度による入社後フォロー |
保険 |
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求人情報
業務内容 |
~日本を代表する超有名小売チェーンの経営課題に寄り添い、現場に入り込んだ業務改革および業務支援をITを活用して実現しております~ ~日本を代表する超有名小売チェーンの経営課題に寄り添い、現場に入り込んだ業務改革および業務支援をITを活用して実現しております~ 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
― 下記いずれかのご経験がある方 ― 【必須】システムの設計開発経験またはプロジェクトリーダーのご経験 ※言語、開発環境などはCLごとに異なるため不問ですが、LAMP環境が多いです。 ※業務知識は不問です。小売・流通の知識を持っているメンバーとチームを組むため、開発スキルがあれば問題ありません。 ★☆★ 魅力POINT ★☆★ ・事業会社での事業企画や戦略策定に近い業務と経験を積むことが可能です。 他社ファームでは、グランドデザインのみとなりますが、同社では本質的に課題に向き合えます。 ・開発を行うシステムは、コアシステム(MD、SCM)という基幹システムのため、経営者と接しながら、お客様の事業運営のメインシステムに携わることが出来ます (ノンコアシステム(会計、財務、勤怠など)に関しては、開発は外部に委託します。) ・システム導入後は、お客様が運用できるように、必要に応じてCLの社内SEの研修などを 行うこともある為、クライアントに寄り添った業務を行いたい方にはオススメです。 |
― 下記いずれかのご経験がある方 ― 【必須】システムの設計開発経験またはプロジェクトリーダーのご経験 ※言語、開発環境などはCLごとに異なるため不問ですが、LAMP環境が多いです。 ※業務知識は不問です。小売・流通の知識を持っているメンバーとチームを組むため、開発スキルがあれば問題ありません。 ★☆★ 魅力POINT ★☆★ ・事業会社での事業企画や戦略策定に近い業務と経験を積むことが可能です。 他社ファームでは、グランドデザインのみとなりますが、同社では本質的に課題に向き合えます。 ・開発を行うシステムは、コアシステム(MD、SCM)という基幹システムのため、経営者と接しながら、お客様の事業運営のメインシステムに携わることが出来ます (ノンコアシステム(会計、財務、勤怠など)に関しては、開発は外部に委託します。) ・システム導入後は、お客様が運用できるように、必要に応じてCLの社内SEの研修などを 行うこともある為、クライアントに寄り添った業務を行いたい方にはオススメです。 |
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学歴 | 不問 |
企業情報
企業名 | 株式会社リヴァンプ | |
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事業内容 |
◆クライアント企業様への経営支援・経営コンサルティング ◆経営者派遣を通じた経営受託 ◆経営支援子会社、事業会社の設立と経営 ◆成長企業へのPE投資 |
◆クライアント企業様への経営支援・経営コンサルティング ◆経営者派遣を通じた経営受託 ◆経営支援子会社、事業会社の設立と経営 ◆成長企業へのPE投資 |
設立年月日 | 2005年 9月 1日 | |
資本金 | 1億円 | |
従業員数 | 291名 |
応募の流れ
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STEP01
ご登録
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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