勤務条件
雇用形態 |
正社員/契約社員
更新:確認中 試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中勤務条件等に差異はありません。 |
---|---|
給与 |
[想定年収]
354 ~ 800 万円
[月給] 23 ~ 54万円 |
勤務地 |
[勤務地1]
東京都 千代田区 丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館
[変更の範囲] 有 会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 12時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 123日
◆週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始 ◆GW ◆育児休暇 ◆介護休暇 ※クライアント先によっては一部変更となる場合もございます |
手当・福利厚生 |
◆通勤手当◆家族手当◆住居手当(規定有)◆赴任手当◆帰省旅費 ◆東京電子機械工業健康保険組合 ◆教育研修制度(提携ITスクールでの受講可能) ◆確定搬出年金制度 (401k) ◆借上社宅制度 ◆慶弔金制度 ◆FA(フリーエージェント制度) ◆キャリアドック制度 ◆資格取得支援制度 |
保険 |
|
求人情報
業務内容 |
生命保険会社向けアプリケーション基盤の保守運用管理支援の業務です。DB2またはOracleDBの設計、構築、運用、保守プロジェクトに携わっていただきます。スキルや経験を考慮し、最適なプロジェクトにアサインします。顧客先への訪問やデータセンターでの作業が発生する場合もあります。 生命保険会社向けアプリケーション基盤の保守運用管理支援の業務です。DB2またはOracleDBの設計、構築、運用、保守プロジェクトに携わっていただきます。スキルや経験を考慮し、最適なプロジェクトにアサインします。顧客先への訪問やデータセンターでの作業が発生する場合もあります。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
リーダー採用 ・DB2もしくはOracleDBの設計、構築、運用、保守経験のある方 ・サブリーダー以上の経験 <DBメンバー> ・以下5種いずれかのDB保守運用管理経験のある方 (DB2、Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL) ・障害対応やパフォーマンスチューニングが出来る方 ・複数DBやOS/ミドル運用を兼任できれば優先 <ミドルウェアメンバー> ・OS/ミドルウェア保守運用経験者 (Linux/ Windows)/(WAS、IHS、Apache/Tomcat、IISなど) ・特にIHS(IBM HTTP Server)知見者を優先 |
リーダー採用 ・DB2もしくはOracleDBの設計、構築、運用、保守経験のある方 ・サブリーダー以上の経験 <DBメンバー> ・以下5種いずれかのDB保守運用管理経験のある方 (DB2、Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL) ・障害対応やパフォーマンスチューニングが出来る方 ・複数DBやOS/ミドル運用を兼任できれば優先 <ミドルウェアメンバー> ・OS/ミドルウェア保守運用経験者 (Linux/ Windows)/(WAS、IHS、Apache/Tomcat、IISなど) ・特にIHS(IBM HTTP Server)知見者を優先 |
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学歴 | 不問 |
企業情報
企業名 | 株式会社BREXA Technology | |
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事業内容 |
~「人」と「技術」で世界に通用する付加価値の高い確かな技術と信頼あるサービスを提供します~ テクノロジーのプロフェッショナル集団 ■ソリューションサービス事業■IT領域(WEB、ネットワーク、通信、ロボット等)におけるソリューション事業全般 例)インフラ設計~構築、アプリ、プロダクト、ロボティクス 等 ■R&D事業部■ 機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者特定派遣 例)次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発 |
~「人」と「技術」で世界に通用する付加価値の高い確かな技術と信頼あるサービスを提供します~ テクノロジーのプロフェッショナル集団 ■ソリューションサービス事業 ■IT領域(WEB、ネットワーク、通信、ロボット等)におけるソリューション事業全般 例)インフラ設計~構築、アプリ、プロダクト、ロボティクス 等 ■R&D事業部 機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者特定派遣 例)次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発 |
設立年月日 | 2004年12月 1日 | |
資本金 | 4億8365万4000円 | |
従業員数 | 19,236名 |
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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