最終確認日：2024年11月08日

社名非公開[紹介] 1550 【ＮＷＳＢＵ／一ＮＷＳＬ】プロジェクトマネージャー(光トランシーバ開発プロジェク

募集内容

業務内容

【職務内容】
・最先端のデジタルコヒーレントDSP(Digital Signal Processor)や最先端デバイスを使用した、テラビット級の超高速デジタルコヒーレントトランシーバ開発プロジェクトの開発業務
・海外生産拠点での生産立ち上げ
・グローバル顧客対応

【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】
まずは、光トランシーバ開発のエンジニアとして活躍頂き、希望や適性や実力を踏まえながら、中長期的にはプロジェクト運営・組織運営・事業運営に関わって頂くことも想定しています。さらには、業界を代表するプロフェッショナルとして経営幹部相当の処遇を得るキャリアコースも準備しております。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・光トランシーバ開発経験
・光コンポーネント・光素子・デジタル信号処理・
高周波回路設計・アナログ/デジタル回路設計・組み込みシステムに関する理解
・デジタルコヒーレント通信に関する理解

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：無

勤務地

勤務地１：千葉県
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

想定年収

600～800万円

勤務時間

8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 124日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか

手当・福利厚生

退職金 財形貯蓄制度 生命保険 定期健康診断
従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度 従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ