最終確認日:2024年10月16日
株式会社ビットエーフロントエンドエンジニア募集内容
- 業務内容
-
【業務内容】 :同社の中核事業部であるデジタルソリューション事業部でチームメンバーと共に、上流工程から関わり、クライアントのWebサービスグロースに向けたWebサイト・システム設計/開発業務にメインで携わっていただきます。
【具体的には】 :■HTML、CSS、JavaSriptを使用したフロントエンド開発業務 ■要件定義及び設計
■UI/UXの改善提案 ■運用後の効果測定、改善施策立案 など
【請け負う案件】 :案件は、日本最大級の求職者データベースを持つ転職決定数No.1サイトのフロントエンド開発や
婚活サービスのWebサイトおよびスマホアプリのUI/UX改善業務などがあります。
【働き方】 :残業は全社で20~30時間となっており、最近では管理システムも取り入れ働きやすい環境作りに努めています。
【その他】 :チームでの仕事が多くなってくるため、社内でのコミュニケーション活性化には非常に力を入れております。
月に1回エンジニア主催の「ENGINE」という名前の勉強会を開催しており、毎回テーマを設定し、実案件で取り入れた開発手法のフィジビリ結果の共有を行ったり、他職種とのコラボ企画や外部講師を招いた企画もあります。
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
-
HTML,CSS,Vue.jsもしくはReact.jsの言語での開発経験が1年以上。
※大手クライアント多数!そのほとんどが直接案件!
クライアント以上にクライアントのことを考え抜くそんなメンバーが揃っております。
【業務内容の魅力】
・ただ言われたものを創るのではなく、クライアント課題解決や成長のために
上流部分から定義し、そこから効果測定まで行います。
また、クライアントとの日常的な議論が可能な距離感の中で、リリース後も中長期的に深く携わり、施策がどう結果に繋がったのか、クライアントのビジネス成長にどのように寄与したのかを認知できます。
・有名サービスの案件等、多数バリエーションも増えており、多様な大規模サービスや技術環境に触れ、各自のキャリアパスを選択できる環境を創っています。
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:試用期間中の労働条件に変更はありません。
- 勤務地
-
勤務地1:東京都
勤務地2:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 350~700万円
- 勤務時間
-
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間:25時間/月
- 休日・休暇
-
年間休日 120日
週休2日制(土日祝日休み)/有給休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産休・育休
- 手当・福利厚生
- ** 社会保険完備(関東ITソフトウェア)、交通費支給(上限あり)、勤続報酬制度(勤続3年経過毎に30万円の報奨金+3連続有給の付与)※制度開始時期は23年4月頃からを想定、ベビーシッター補助制度、確定拠出年金制度、歓迎ランチ制度、定期健康診断、ストレスチェック制度、部活動制度(フットサル、ボードゲーム、釣り等。会社補助あり)、従業員持株制度、出張手当制度、社員紹介制度、副業制度
- 保険
企業情報
- 企業名
株式会社ビットエー
- 事業内容
-
・デジタルソリューション事業
大手クライアントのデジタル領域の課題を解決するためのソリューションとリソースを提供する事業。
WEBサイトの制作/運用・グロースのための企画・設計・実装を得意領域としており、大手クライアントの事業担当者と膝を突き合わせて議論しながら、事業課題を解決するためのサイト施策の設計/実装を行うことで、事業課題を解決するパートナーとして信頼/評価を得ています。
・AIコンサルティング/デジタルマーケティング事業
AIに特化した自社メディア運用を通じて、"AIをビジネス活用したい企業マーケ担当者"と"AIを用いた自社プロダクトを拡販したい製品担当者"をつなげるコンサルティングサービスを提供。
単なるAIベンダーマッチングを行っているのではなく、事業担当者の"こういう事をやりたいが、どうすれば良いのか分からない"をカタチにするために、企画立案/設計から実装支援までを行う事業パートナーとして大手クライアントを中心に信頼を得ています。
- 設立年月日
- 2011年 7月 1日
- 資本金
- 1000万円
- 従業員数
- 216名
応募までの流れ
-
Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
-
Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
-
Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
-
Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
-
Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
-
Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。