最終確認日：2024年09月24日
社名非公開PF　次世代採用

募集内容
応募までの流れ

募集内容

業務内容: ◆プラットフォーム事業部では、クライアント様のDXを推進するため、次世代SIビジネスモデルの構築を進めており、これまで以上に高度な技術や課題解決力の向上を目指しています。今後、技術を駆使して顧客に最良のIT環境を提供することを実現するために、旧来のオンプレミス中心のプロジェクトから、クラウドを中心としたプロジェクトを推進しています。

【担当フェーズ】要件定義～設計構築・運用までの業務に携わっていただきます。(経験・能力などによりも携わるフェーズは異なります）
パブリッククラウドを用いたプロジェクトの推進やコンテナ・オーケストレーションなどの
クラウドネイティブな技術を用いたプロジェクトを推進しており、今後はIT環境を大きく変えていく
クラウドネイティブ技術を、顧客の課題解決に繋げることを目指しています。
【技術環境】 Linux,VMware,AWS,Azureなど
【部門について】当部門では、技術力が高いエンジニアから若手のエンジニアまで、主体的に技術を追求する社員が多く、好奇心を背景にした自己研鑽で培った技術を活し、社会課題の解決を楽しむ方をお待ちしています。
今後、クラウドネイティブを中心としたキャリア形成を目指している方にとっては、非常にチャレンジングな環境と考えております。
【キャリアパス】エンジニアとしてキャリアを積んだ後、「技術スペシャリスト」又は｢マネジメント｣のいずれかのキャリアに進む事が可能です。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: ◆いずれもご経験がある方
・Linux（LPIC Lv1)、VMwareといったインフラの知識と実務経験
・自己研鑽（パブリッククラウド（AWS・Azure等）・CCNAの学習（少しでも））

【よくある質問】
Q.残業代に関して⇒全額支給になります。
Q.働き方に関して⇒月間平均残業は25時間になります。また、離職率も6.2％と少く、且つ、育休・産休取得後の復職率　94%（男性育休有）になっており長期就業可能な環境です。
Q.退職金制度に関して⇒前払退職金＆確定拠出年金があります。
Q.研修と資格取得に関して⇒研修はマネジメント、テクニカル、ビジネスの3つの軸で
研修を行います。また、各階層別にも研修があり、全体で約50種類用意しています。
また、同社は資格取得を推奨しており、難易度により5～20万円の支援金を支給しています。

学歴: 専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態: 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間前後で条件に差異無し

勤務地: 勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収: 420～700万円

勤務時間: 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）
休憩時間：確認中
平均残業時間：25時間/月

休日・休暇: 年間休日 122日
年末年始夏季慶弔産休育児
完全週休二日制（土日）、祝日、産前産後休暇、結婚休暇、子女出産休暇、傷病休暇、年間休日は年度により変動いたします。

手当・福利厚生: 住宅補助退職金財形貯蓄制度生命保険定期健康診断
※家族手当（妻が扶養の場合：20,000円子供が扶養の場合：1人目5,000円、2人目3,000円）、住宅手当（扶養家族がいる場合、一律10,000円） ※資格補助手当て、契約保養所、オープニングミーティング（年9回）：経営指針の発表、改善活動の発表会、著名人の講演他　団体生命保険、社員持株制度、各種クラブ活動、財形貯蓄、育児休業制度、介護休業制度、定期健康診断