最終確認日:2024年11月01日
株式会社日本総合研究所業務システム開発エンジニア(PL/PM候補)募集内容
- 業務内容
-
◆三井住友銀行向けの業務系システムの開発において、所感部署との折衝、上流フェーズを手がけていただきます。
同社はSMBCグループのIT戦略会社です。三井住友銀行の業務拡大をIT面から支えていきます。
協力会社とチームを組みプロジェクトを牽引していくことを期待しています。
【業務内容】
三井住友グループの中では、最上位の位置するシステム会社であるため、基本的には、事業会社の所管部署との折衝、PJT管理業務となります。
関わるPJTは、0.5億円~300億円規模/10~20名前後のPJTを想定しております。
【関わるシステム事例】
本ポジションでは、国際部門への配属を検討しております。
第一開発部門 :顧客・定期システム部、流動性システム部、外為・融資システム部、個人チャネルシステム部、法人チャネルシステム部
第二開発部門 :カード債権システム部、カード会員システム部、カード情報システム部、カード決済システム部、カードチャネルシステム部
国際部門 :国際基幹システム部、国際情報システム部、国際決済システム部、為替・リスク管理システム部
基盤開発部門 :ネットワーク基盤システム部、クラウド基盤システム部 、コンタクトセンター基盤システム部、データセンター統括部
【担当フェーズ】企画、要件定義、基本設計、詳細設計、開発において、プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロールを中心に携わります。
協力会社含め、将来は10人前後のプロジェクトのプロジェクトリーダーをお任せする予定です。
【案件規模】 0.5億円~300億円規模のプロジェクトが稼動しています。
【配属部署】 システム開発部門 (SMBCグループの案件に携わります。勘定系、業務系、市場系などの銀行系案件をはじめとし、部署毎に携わる案件は異なりますが、面接の中で適性に合わせ決定いたします。)
【案件事例】 三井住友銀行のインターネットバンキングサービス「One’s ダイレクト」のシステム構築プロジェクト
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
-
下記のご経験をお持ちの方
◆金融系における業務アプリケーションの開発経験をお持ちの方(言語不問)
◆数名以上のマネジメント経験をお持ちの方
※要確認※
----------------------------------------------------
職務経歴書に記載している保有資格に関しては
同社ご入社前手続きの際に、資格取得証明書原本の提出が必要になるため
事前に保有資格のご確認をお願いいたします。
----------------------------------------------------
- 学歴
- 専修 短大 高専 大学 大学院
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:無
- 勤務地
-
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 580~1000万円
- 勤務時間
-
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間:30時間/月
- 休日・休暇
-
年間休日 120日
介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、積立休暇、リフレッシュ休暇、スポット休暇、半日休暇 ※有給休暇に関しては入社日に(月により2~20日)を付与し、その後毎年4月のタイミングで追加20日付与。
- 手当・福利厚生
-
住宅手当(契約社宅制度)は単身者(3万円/月)、配偶者等ありの場合(4万円/月)ルームシェアは不可、昼食手当、扶養手当 契約社宅制度、厚生年金基金、カフェテリア型研修(eラーニング、通信教育、IT関連の資格取得対策など)
- 保険
企業情報
- 企業名
株式会社日本総合研究所
- 事業内容
-
◆大手金融フィナンシャルグループのIT戦略を担う企業として、グループ各社向けや戦略事業であるカード業務向けのITソリューション事業や、コンサルティング・シンクタンク事業を行っています。
【システムインテグレーション】
◆グループ各社向けシステム ◆グループ基盤技術統括 ◆生産技術・品質推進統括
【コンサルティング・シンクタンク】
◆経営コンサルティング ◆経済調査・政策提言 ◆産業創造
- 設立年月日
- 1969年 2月20日
- 資本金
- 100億円
- 従業員数
- 2,810名
応募までの流れ
-
Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
-
Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
-
Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
-
Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
-
Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
-
Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。