お問い合わせ番号:264846 最終確認日:2025年10月03日

女性歓迎!【さいたま支店】インフラエンジニア|株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【さいたま支店】インフラエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

お問い合わせ番号:264846 最終確認日:2025年10月03日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/2ヶ月
備考:※試用期間中の待遇面の差異は御座いません
給与 [想定年収] 380 ~ 800 万円
[月給] 21 ~ 50万円
勤務地 [勤務地1] 埼玉県 埼玉県さいたま市 大宮区錦町682-2 大宮情報文化センター7F
[変更の範囲]
会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)
[受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 11時間/月
休日・休暇 年間休日 122日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
有給休暇(夏季取得推奨日あり・初年度有給休暇は入社から半年経過した時点で10日付与)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、 入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)完全週休二日制(土日祝※祝日のある週は定例会のため土曜出勤の場合あり)
手当・福利厚生 財形貯蓄制度 定期健康診断
テレワーク手当(250円/日)、役職手当、赴任手当、資格取得報奨金(約140種類)、資格試験受験料補助(受験料の半額が支援金として社員に還元) 技術セミナー受講補助、通信教育受講補助、図書購入補助(年間5,000円)寮社宅制度(家族単身独身) ・転勤赴任一時金 ・帰省旅費補助・引越費用補助・テクノプロ・グループ従業員持株会・慶弔見舞金制度・退職金制度(企業型確定拠出年金)・社内クラブサークル活動支援・健康保険組合・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」・総合福祉団体定期保険 育児支援(産休・育休・短時間勤務制度)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

埼玉県内での就業を希望される方へ

充実の案件とサポート体制で、長期的なキャリア形成を支援します!

【希望エリアについて】
埼玉県内の希望勤務エリアをお聞かせください。ご経験やご希望を考慮し、長期的なキャリアプランを描けるようサポートいたします。

【主なプロジェクト内容】
・大規模ネットワーク設計・構築
・銀行システム向けクラウドDB保守
・Cisco機器を用いたネットワーク設計/構築、冗長化構成
・情報セキュリティシステム開発およびサーバー構築
・大手顧客先における仮想化関連、クラウド関連、スマートフォン関連構築案件(LTE、SaaS、PaaS設計を含む)
・VMwareによる仮想化サーバー、Cisco UCSサーバー構築、VDI環境設計/構築、ストレージ設計/構築

【勤務形態】
クライアント先常駐となりますが、3名~40名程度のチームで業務にあたります。そのため、3年程度同じクライアントを担当し、直接やり取りをする機会も多く、信頼関係を築きやすい環境です。

【勤務地】
さいたま新都心、大宮、戸田、蕨、川口、西浦和などの京浜東北線沿線から、和光、草加、熊谷など、幅広いエリアで案件がございます。面接時にお気軽にご希望の勤務地をお聞かせください。

【プロジェクトフォロー体制】
専任担当者が、エンジニア一人ひとりの残業時間や就業環境をチェックしています。必要に応じて、顧客先に改善を要請し、安全性、機能性、信頼性、効率性、保守性を管理することで、エンジニアの皆さんの業務をサポートします。

【評価制度】
明確な評価基準に基づき、7段階の等級で給与を決定しています。個人の成果を反映した評価により、仕事へのモチベーション向上にも繋がります。どのような行動が評価に繋がるのか、指標も明確に示しています。

埼玉県内での就業を希望される方へ

充実の案件とサポート体制で、長期的なキャリア形成を支援します!

【希望エリアについて】
埼玉県内の希望勤務エリアをお聞かせください。
ご経験やご希望を考慮し、長期的なキャリアプランを描けるようサポートいたします。

【主なプロジェクト内容】
・大規模ネットワーク設計・構築
・銀行システム向けクラウドDB保守
・Cisco機器を用いたネットワーク設計/構築、冗長化構成
・情報セキュリティシステム開発およびサーバー構築
・大手顧客先における仮想化関連、クラウド関連、スマートフォン関連構築案件(LTE、SaaS、PaaS設計を含む)
・VMwareによる仮想化サーバー、Cisco UCSサーバー構築、VDI環境設計/構築、ストレージ設計/構築

【勤務形態】
クライアント先常駐となりますが、3名~40名程度のチームで業務にあたります。
そのため、3年程度同じクライアントを担当し、直接やり取りをする機会も多く、信頼関係を築きやすい環境です。

【勤務地】
さいたま新都心、大宮、戸田、蕨、川口、西浦和などの京浜東北線沿線から、和光、草加、熊谷など、幅広いエリアで案件がございます。
面接時にお気軽にご希望の勤務地をお聞かせください。

【プロジェクトフォロー体制】
専任担当者が、エンジニア一人ひとりの残業時間や就業環境をチェックしています。
必要に応じて、顧客先に改善を要請し、安全性、機能性、信頼性、効率性、保守性を管理することで、エンジニアの皆さんの業務をサポートします。

【評価制度】
明確な評価基準に基づき、7段階の等級で給与を決定しています。
個人の成果を反映した評価により、仕事へのモチベーション向上にも繋がります。
どのような行動が評価に繋がるのか、指標も明確に示しています。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ◆埼玉県内での就業を希望し、インフラエンジニアのご経験が1年程度ある方(工程・環境不問)

<同社の魅力>
◎業界売上No.1だからこそ、「入社後に年収が上がった」という声多数。
◎勤続年数10年以上の社員も多数在籍。
◎女性エンジニアも400人以上活躍中。
女性のマネジメント実績や産休・育休の取得実績も数多くあります。
育児休暇現在14名取得中。復帰率も安定した高さです。産前・産後休暇取得率:95.1%
◎残業時間も月間・年間単位で担当者が責任を持って管理し、全エンジニアの平均残業時間は月平均14時間ほどです。
残業代は1分単位で支給されます。
◎自社の研修センターを全国に4カ所置き、また提携している「Winスクール」も入社時から
無料で利用可能! スクールは全国50校以上にあり、最新の技術や資格を自分のペース
で学ぶことができます。
◆埼玉県内での就業を希望し、インフラエンジニアのご経験が1年程度ある方(工程・環境不問)

<同社の魅力>
◎業界売上No.1だからこそ、「入社後に年収が上がった」という声多数。
◎勤続年数10年以上の社員も多数在籍。
◎女性エンジニアも400人以上活躍中。
女性のマネジメント実績や産休・育休の取得実績も数多くあります。
育児休暇現在14名取得中。復帰率も安定した高さです。産前・産後休暇取得率:95.1%
◎残業時間も月間・年間単位で担当者が責任を持って管理し、全エンジニアの平均残業時間は月平均14時間ほどです。
残業代は1分単位で支給されます。
◎自社の研修センターを全国に4カ所置き、また提携している「Winスクール」も入社時から
無料で利用可能!
スクールは全国50校以上にあり、最新の技術や資格を自分のペースで学ぶことができます。
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)
事業内容 「ビジネスアプリケーション」「ネットワーク・データベース設計/構築」「組込ソフトウェア」「保守・運用」といったITに関する様々な分野において、豊富な実績をもつ当社。顧客からの信頼も高いため、様々な案件を獲得できています。
企画・ソリューション提案から、設計、開発、評価・検証、システム導入、保守・運用、情報セキュリティ・コンサルティングまで
IT技術に関わるトータルサポートを行っています。また、開発プロセスで蓄積したノウハウをお客様と共有し、
新しいビジネスを創造する役割を果たしているのも当社の特徴のひとつです。当社は、いつもお客様のご要望にお応し、
最高の答えをご提供することを最優先に考え、行動しています。
 また、エンジニアが自分自身を進化させる環境を豊富にご用意しています。ぜひ弊社で「市場価値の高いエンジニア」に成長していきませんか。
「ビジネスアプリケーション」「ネットワーク・データベース設計/構築」「組込ソフトウェア」「保守・運用」といったITに関する様々な分野において、豊富な実績をもつ当社。
顧客からの信頼も高いため、様々な案件を獲得できています。
企画・ソリューション提案から、設計、開発、評価・検証、システム導入、保守・運用、情報セキュリティ・コンサルティングまで
IT技術に関わるトータルサポートを行っています。
また、開発プロセスで蓄積したノウハウをお客様と共有し、
新しいビジネスを創造する役割を果たしているのも当社の特徴のひとつです。
当社は、いつもお客様のご要望にお応し、
最高の答えをご提供することを最優先に考え、行動しています。
また、エンジニアが自分自身を進化させる環境を豊富にご用意しています。
ぜひ弊社で「市場価値の高いエンジニア」に成長していきませんか。
設立年月日 1995年 8月 1日
資本金 1億100万円
従業員数 6,600名

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

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    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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