最終確認日：2024年08月14日

株式会社ハイマックス【横浜勤務】【クラウドサービス案件】インフラ技術者／インフラリーダ

募集内容

業務内容

◆同社の中でも規模が大きく、10年以上の長きにわたるお付き合いにより拡大が続く、大手SIerのプライベートクラウド基盤プロジェクトにて、サーバインフラの技術者とリーダを募集します。
◆このプロジェクトではプライベートクラウド基盤でのIaaS/SaaS提供を行っており、維持管理、増強・更改だけでなく、新規サービスの検討、構築の対応を実施しています。また、今後はパブリッククラウドとのハイブリッド化を検討しています。
【担当業務】・VM提供（IaaS）　システム運用系ツールのSaaS（運用管理ツール、セキュリティツール、DC運用者向けツール）
・MSミドルウェアのSaaS（Active Directory、Exchange、FileServer、Skype、他）
・仮想デスクトップのSaaS（RD WEB、XenDesktop）　・システム運用業務
【担当工程】：基本設計（基盤方式設計/運用設計）～運用保守
【担当領域】：仮想化基盤（ESX, Hyper-V, Oracle VM, AWS, Azure）～OS～ミドルウェア
【組織構成】：担当システム毎に10～20名のプロジェクト制を敷いており、業務毎に5名前後のチームで構成。全体で60名前後の体制で、今後も拡大を目指しています。
3名規模のサブリーダから、チームリーダ、プロジェクトリーダまでの各層の経験を積むことが可能で、リーダは内部の進捗管理だけでなく、顧客との仕様、見積（工数/価格）、納期の調整や、ビジネスパートナー様との調整等、対外的なリーダ業務も早期に経験を積むことができます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

◆以下経験を満たす方
【技術者】仮想化基盤（ESX、Hyper-V、AWS、Azure）いずれかの構築スキル
【リーダ】インフラ案件での5名以上のリーダ経験


★長期的観点でのキャリアパス★
・同社では必ずマネジメント層（PM）を目指していただく、ということではなく、後進育成踏まえ、その技術力でPMと共にプロジェクトを率いている
テクニカルスペシャリストや、技術力を活かしつつマネジメントも行い、プロジェクト全体を推進するプレイングマネージャも多数活躍しています。
それぞれの意欲や希望、実績により、スペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。
半期ごとの上司との面談等で相談しながら、長期的なキャリアパスを一緒に検討できる制度が整っています。

★テレワークへの取り組み★
現在、在宅勤務率は50％前後で、必要に応じて顧客やメンバーと出社日を調整しています。
この勤務形態を、当面は継続する見通しです。

学歴

高校　専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※勤務条件に変更なし

勤務地

勤務地１：神奈川県
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

460～800万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：30時間/月

休日・休暇

年間休日 125日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
アニバーサリー休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児・介護休業制度

手当・福利厚生

退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
扶養手当　10,000円～40,000円（社内規定により条件あり）住宅手当　20,000円～35,000円（世帯主であることが条件） 確定拠出年金、各種社内表彰制度、資格取得一時金制度、団体扱い保険（生命・がん・火災・自動車等）、社員同好会、健保直営保養所（伊豆高原）、日本オーナーズクラブの保養所、スポーツクラブ法人会員、富士急FUJIYAMA倶楽部、新人教育、社員研修（社内、社外）

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ