株式会社ハイマックス

お問い合わせ番号：262691　最終確認日：2025年09月01日

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※勤務条件に変更なし
給与	[想定年収] 460 ～ 800 万円
勤務地	[勤務地1] 神奈川県横浜市（天王町） [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始慶弔特別産休育児アニバーサリー休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児・介護休業制度
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度定期健康診断扶養手当　10,000円～40,000円（社内規定により条件あり）住宅手当　20,000円～35,000円（世帯主であることが条件）確定拠出年金、各種社内表彰制度、資格取得一時金制度、団体扱い保険（生命・がん・火災・自動車等）、社員同好会、健保直営保養所（伊豆高原）、日本オーナーズクラブの保養所、スポーツクラブ法人会員、富士急FUJIYAMA倶楽部、新人教育、社員研修（社内、社外）
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

大手SIerのプライベートクラウド基盤プロジェクトで、サーバーインフラエンジニア、リーダーを募集しています。

10年以上にわたる信頼関係を築き、拡大を続けるプロジェクトです。

【募集職種】
・サーバーインフラエンジニア
・チームリーダー

【業務内容】
・プライベートクラウド基盤（IaaS/SaaS）の維持管理、増強・更改
・新規サービスの検討、構築
・パブリッククラウド（AWS、Azure）導入によるハイブリッドクラウド化推進

【具体的な業務】
・VM提供（IaaS）
・システム運用系ツールのSaaS提供（運用管理ツール、セキュリティツール、DC運用者向けツール）
・MSミドルウェアのSaaS提供（Active Directory、Exchange、FileServer、Skypeなど）
・仮想デスクトップのSaaS提供（RD WEB、XenDesktop）
・システム運用業務
・運用自動化の推進

【担当工程】
基本設計（基盤方式設計／運用設計）～運用保守

【担当領域】
仮想化基盤（ESX、Hyper-V、Oracle VM、AWS、Azure）～OS～ミドルウェア

【チーム体制】
・担当システムごとに10～20名体制のプロジェクト制
・各業務は5名程度のチームで構成
・全体で60名規模の組織で、今後も拡大予定です

【キャリアパス】
3名規模のサブリーダーから、チームリーダー、プロジェクトリーダーまで、段階的にキャリアアップできます。
リーダー経験では、内部の進捗管理だけでなく、顧客との仕様調整、見積もり作成（工数／価格）、納期調整、ビジネスパートナーとの連携など、幅広い経験を積むことができます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

◆以下経験を満たす方
【技術者】仮想化基盤（ESX、Hyper-V、AWS、Azure）いずれかの構築スキル
【リーダ】インフラ案件での5名以上のリーダ経験

★長期的観点でのキャリアパス★
・同社では必ずマネジメント層（PM）を目指していただく、ということではなく、後進育成踏まえ、その技術力でPMと共にプロジェクトを率いている
テクニカルスペシャリストや、技術力を活かしつつマネジメントも行い、プロジェクト全体を推進するプレイングマネージャも多数活躍しています。
それぞれの意欲や希望、実績により、スペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。
半期ごとの上司との面談等で相談しながら、長期的なキャリアパスを一緒に検討できる制度が整っています。

★テレワークへの取り組み★
現在、在宅勤務率は50％前後で、必要に応じて顧客やメンバーと出社日を調整しています。
この勤務形態を、当面は継続する見通しです。

◆以下経験を満たす方

【技術者】
仮想化基盤（ESX、Hyper-V、AWS、Azure）いずれかの構築スキル

【リーダ】
インフラ案件での5名以上のリーダ経験

★長期的観点でのキャリアパス★
・同社では必ずマネジメント層（PM）を目指していただく、ということではなく、後進育成踏まえ、その技術力でPMと共にプロジェクトを率いている
テクニカルスペシャリストや、技術力を活かしつつマネジメントも行い、プロジェクト全体を推進するプレイングマネージャも多数活躍しています。
それぞれの意欲や希望、実績により、スペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。
半期ごとの上司との面談等で相談しながら、長期的なキャリアパスを一緒に検討できる制度が整っています。

★テレワークへの取り組み★
現在、在宅勤務率は50％前後で、必要に応じて顧客やメンバーと出社日を調整しています。
この勤務形態を、当面は継続する見通しです。

学歴

高校　専修　短大　高専　大学　大学院

企業情報

企業名	株式会社ハイマックス
事業内容	◆システム・インテグレーションサービス・業務システムの設計・開発・テスト・導入、システム基盤の設計・開発・統合、システム構築後の改善 ◆システム・メンテナンスサービス・大規模システムに対する責任と信頼性溢れるメンテナンスサービス ◆プロフェッショナルサービス・システム化計画の企画・立案に対するコンサルティング、システム基盤の方式・構成の妥当性及びシステム導入前のユーザー検証サポート等	◆システム・インテグレーションサービス・業務システムの設計・開発・テスト・導入、システム基盤の設計・開発・統合、システム構築後の改善 ◆システム・メンテナンスサービス・大規模システムに対する責任と信頼性溢れるメンテナンスサービス ◆プロフェッショナルサービス・システム化計画の企画・立案に対するコンサルティング、システム基盤の方式・構成の妥当性及びシステム導入前のユーザー検証サポート等
設立年月日	1976年 5月21日
資本金	6億8900万円
従業員数	856名