勤務条件
雇用形態 |
正社員/契約社員
更新:確認中 試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中待遇変更なし |
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給与 |
[想定年収]
380 ~ 700 万円
[月給] 30.9万円 ~ |
勤務地 |
[勤務地1]
東京都
[変更の範囲] 有 会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
勤務時間 |
[勤務時間]
11:30 ~ 20:30(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 15時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 124日
◆曜日ごとのシフト制(その月の日曜日、祝日、土曜日の日数分をお休み頂きます。)◆年末年始◆会社が指定する日◆各大型休暇2018年度実績有 ◆有給(入社半年後より10日付与、ただし別途入社から半年間は3日間の特別休暇制度有)◆慶弔等 ◆有給消化率:71%(2018年度実績) |
手当・福利厚生 |
資格手当(宅建保持者は2万円/月が支給されます) ◆会員制の保養所施設(都市圏から3時間以内の各所)◆定期健康診断◆産休育休制度・時短勤務制度(小学校4年生まで)◆表彰年2回 ◆研修(ビジネスマナー、コンプライアンス、IT研修、事例研修、年次別各種OJT) ◆屋内全面禁煙(敷地内に屋外の喫煙場所有) |
保険 |
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求人情報
業務内容 |
資産運用型の投資用不動産による資産形成コンサルティングを担当します。 資産運用型の投資用不動産による資産形成コンサルティングを担当します。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
営業経験がある方 ※toB、toCは問いません。 【 直近で入社された方 】 ・生命保険会社にて個人営業をされていた方 ・広告代理店で法人営業をされていた方 【 身につくスキルとキャリアパスに関して 】 ・ヒアリング能力 ・提案能力 ・平均2年で課長級へキャリアアップ可能 最年少マネージャーは27歳と、成果を正当に評価してもらえる環境がございます。 【 研修制度 】 入社後はOJTがつき、早期の立ち上がりも可能です。 【 配属部署 】 スマートセカンド部では、現在約30名が活躍しています。 その中で5~10名のチームに分かれており、各チームには主任・課⻑がいます。 |
営業経験がある方 ※toB、toCは問いません。 【 直近で入社された方 】 ・生命保険会社にて個人営業をされていた方 ・広告代理店で法人営業をされていた方 【 身につくスキルとキャリアパスに関して 】 ・ヒアリング能力 ・提案能力 ・平均2年で課長級へキャリアアップ可能 最年少マネージャーは27歳と、成果を正当に評価してもらえる環境がございます。 【 研修制度 】 入社後はOJTがつき、早期の立ち上がりも可能です。 【 配属部署 】 スマートセカンド部では、現在約30名が活躍しています。 その中で5~10名のチームに分かれており、各チームには主任・課⻑がいます。 |
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学歴 | 大学 大学院 |
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あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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