お問い合わせ番号:258279 最終確認日:2025年09月09日

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IT基盤運用部 メインフレーム運用担当

オリックス生命保険株式会社

お問い合わせ番号:258279 最終確認日:2025年09月09日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 720 ~ 1211 万円
[月給] 33.5 ~ 71.5万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 豊島区 東池袋4-7-7 住友不動産池袋東ビル
[変更の範囲]
※全国型の場合、将来的には勤務地以外の会社の定める事業所へ異動となる可能性がございます
[受動喫煙対策]屋内全面禁煙
新宿ビジネスセンター:屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:00(実働:7時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土・日)/連続休暇制度
手当・福利厚生
退職金/財形貯蓄/団体保険/オリックスグループ従業員持株会/慶弔金/オリックスグループ社員割引制度・オリックスグループ保養所あり(軽井沢・賢島・嵐山)/自分磨き制度(福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

メインフレームシステムの運用・保守をお任せします。

【メインフレーム運用改善】
・開発プロジェクトからの依頼作業を円滑に対応、管理します。
・ITILに基づいた運用プロセス(インシデント管理、問題管理、変更管理)の設計、改善、運用業務における課題の発見と解決策の提案、推進を行います。

【メインフレーム基盤保守】
・システムライフサイクルに沿ったバージョンアップ計画の策定、実行を推進します。
・メインフレーム標準機能の未実装機能について、適用可否の調査と適用方法の策定を行います。

【その他業務】
・メインフレーム運用に関する開発担当者からの質問対応を行います。
・常に新しい技術や業界動向を調査し、情報収集を行います。

メインフレームシステムの運用・保守をお任せします。

【メインフレーム運用改善】
・開発プロジェクトからの依頼作業を円滑に対応、管理します。
・ITILに基づいた運用プロセス(インシデント管理、問題管理、変更管理)の設計、改善、運用業務における課題の発見と解決策の提案、推進を行います。

【メインフレーム基盤保守】
・システムライフサイクルに沿ったバージョンアップ計画の策定、実行を推進します。
・メインフレーム標準機能の未実装機能について、適用可否の調査と適用方法の策定を行います。

【その他業務】
・メインフレーム運用に関する開発担当者からの質問対応を行います。
・常に新しい技術や業界動向を調査し、情報収集を行います。



変更の範囲:有
※将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
必要な経験 (1)メインフレーム(z/OS)の基盤保守/運用に関わる業務に5年以上従事した経験
(2)システムの保守、運用に関わる業務に3年以上従事した経験(業種を問わず、IT業界での経験)
(3)業務およびシステム改善提案、企画立案業務の経験
(1)メインフレーム(z/OS)の基盤保守/運用に関わる業務に5年以上従事した経験
(2)システムの保守、運用に関わる業務に3年以上従事した経験(業種を問わず、IT業界での経験)
(3)業務およびシステム改善提案、企画立案業務の経験
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 オリックス生命保険株式会社
事業内容 代理店営業およびダイレクト・マーケティングを中心とした生命保険業

―募集代理店数―
合計   :5,199店
法人代理店:4,266店、個人代理店:933店

※2015年2月にハートフォード生命保険株式会社を吸収合併しました。
※中途入社者が多く、大手生保のような「新卒文化」はありません。
 片岡社長もメットライフ生命からの転職者であるように、中途入社の方が多くご活躍されています。
代理店営業およびダイレクト・マーケティングを中心とした生命保険業

―募集代理店数―
合計:5,199店
法人代理店:4,266店、個人代理店:933店

※2015年2月にハートフォード生命保険株式会社を吸収合併しました。
※中途入社者が多く、大手生保のような「新卒文化」はありません。
片岡社長もメットライフ生命からの転職者であるように、中途入社の方が多くご活躍されています。
設立年月日 1991年 4月12日
資本金 590億円
従業員数 2,201名

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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