最終確認日:2024年06月05日
社名非公開【東京】インフラエンジニア(若手)募集内容
- 業務内容
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【担当分野】:システムの基盤構築からコンサルテーションまでのトータルソリューションを展開する同社にて、インフラ構築案件における、要件定義~設計・構築を担当いただきます。
ご経験によっては、マネジメント業務をお任せいたします。
【詳細】 :サーバー環境、仮想化環境、クラウド環境での各種OS、ミドルウェア、DB、OSSの設計・構築、運用設計、セキュリティ設計・実装
【案件例】 :・生命保険システム基盤構築、運用保守( z/OS,z/Linux,AIX,Windows,IBM Storage,SAN Switch)
・大手銀行向け次期システム更改(AIX,WAS,DB2,IBM Flexsystem,Netcool,TSM)
・地方自治体所内LAN再構築(VDI,Windows2012R2,IBM Storwize V7000,IBM Flexsystem)
・地方自治体仮想クラウド構築(Linux,KVM,WEB Server,PostgreSQL)
【勤務形態】:100%チーム単位でのプロジェクトに参画。案件規模にもよりますが、平均4~5名での常駐勤務となります。
【魅力】 :下流工程の製造や保守のみといったスポット的な案件はほとんどありません。上流工程から携わることができるので
要件定義や設計等の経験も積めますし、プロジェクトの主要なポジションに配置されることも多いので
マネジメントに関する経験・スキルも業務の中で向上させることが出来ます。
変更の範囲:無
- 必要な経験
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インフラ基盤の設計、構築、運用保守・監視オペレータの経験のいずれかのご経験
【プロダクト例】
・サーバ:ホスト系サーバ、オープン系サーバ(AIX、Solaris、HP-UXなど)
・クラウド:AWS/GCP/Azureなどのパブリッククラウドやプライベートクラウド
・仮想化:VMware/Hyper-V/Xen コンテナ型仮想化:Docker/Kubernetes/Istio
・OS:Linux系OS(RHEL、CentOSなど)、Unix系OS(AIX、Solaris、HP-UX)、WindowsServer
・DB:Oracle、SQL Server、DB2、MySQL、PostgreSQL
・その他:各種ミドルウェア、各種OSS、シェルスクリプトなど
【事例:20代~30代前半】
現有スキルを発揮できる現場で設計構築業務に従事しつつ、PLの下でマネジメント業務も学習。
その後は本人の希望により新規スキル習得が必要な案件にアサインされ、未経験技術のため苦心しつつも着実にスキルアップを図っています。
同社では複数技術習得が推奨されていますので、若い方には多くの現場を経験してもらいます。
- 学歴
- 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
- 雇用形態
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正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:※前払退職金手当が一律1,500円の支給
- 勤務地
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勤務地1:東京都
勤務地2:東京都
変更の範囲:有
東京本社または首都圏近郊のお客様先、若しくは本人の自宅・九州(福岡)オフィスまたは福岡近郊のお客様先、若しくは本人の自宅・関西(大阪)オフィスまたは大阪近郊のお客様先、若しくは本人の自宅・東北(仙台)オフィスまたは仙台近郊のお客様先、若しくは本人の自宅・札幌オフィスまたは札幌近郊のお客様先、若しくは本人の自宅・広島市、福山市のお客様先、若しくは本人の自宅 ※中国地方求人
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 350~430万円
- 勤務時間
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9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)
休憩時間:確認中
平均残業時間:25時間/月
- 休日・休暇
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年間休日 128日
年次有給休暇(初年度10日(入社日6日付与、入社6ヶ月経過後4日付与)最高23日間支給、半日有給休暇・時間単位有給休暇あり)、 夏期休暇(7月~9月の内の4日間)、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、特別休暇(慶弔・育休・夜勤明け休暇・リフレッシュ休暇等)
- 手当・福利厚生
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※試用期間中(6ヶ月)は、前払退職金手当(退職金)が一律1,500円の支給 試用期間前後で、上記以外の待遇や業務内容に違いはございません 企業年金基金、前払い退職金制度(試用期間中は一律1,500円の支給)、社員持ち株会、団体生命保険、財形貯蓄、 各種同好会:テニス、野球、アウトドア等、保険組合契約保養所:白樺湖、箱根、浜金谷等
- 保険
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。