最終確認日：2024年11月21日
社名非公開■1回面接■インフラエンジニア※金融部門/名古屋駅_FS本部_FS-3 NEW !

募集内容

業務内容: 【業務内容】
大規模なITインフラを安全かつ確実に稼動させるために、サーバ・ホスト・ネットワーク・クライアントのインフラ基盤の企画・構築・維持・運用管理をしています。また、H/W、OS、M/W、運用ツールなど特定のベンダーに偏らず幅広く活用しています。以下、業務のいずれかを中心に担当していただきます。

◆インフラアーキテクト
◆システム構築にあたりインフラ・運用面での企画、提案、プロジェクト管理・推進
◆サーバの設計、導入構築、維持管理
◆ホストの設計、導入構築、維持管理
◆ネットワークの設計、導入構築、維持管理
◆クライアントの設計、導入構築、維持管理
◆ＩＴＩＬに準拠した運用管理のプロセス設計、維持管理
◆データベース、セキュリティに特化した設計、導入構築、維持管理

対象：トヨタファイナンス
対象システム：クレジットカードシステム、ローンシステムなどを中心とした、トヨタファイナンスの全システムのインフラ・運用管理全域
主な環境：サーバ系（Windows、Linux、Vmware、ORACLE、DB2、WEBLOGIC、セキュリティSWなど）
ホスト系（IBM　Z/OS、IMS、DB2など）
ネットワーク系（CISCOなど）

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: ■下記のいずれかの設計・構築経験を2年以上お持ちの方、もしくは上流設計（構想検討、要件定義）お持ちの方
・ホストインフラ　・サーバインフラ(Windows、Linux、仮想化等)　・ネットワークインフラ　・データベース（DBA）

【必須条件：年齢別】
★金融系のシステムの業務経験・知識は必須ではございません★
【20代中盤】
■下記のいずれかの設計・構築経験を2年以上お持ちの方
・ホストインフラ　・サーバインフラ(Windows、Linux、仮想化等)　・ネットワークインフラ　・データベース（ＤＢＡ）
【20代後半～30代】
■下記のいずれかの上流設計（構想検討、要件定義）経験をお持ちの方。
・ホストインフラ　・サーバインフラ(Windows,LINUX,仮想ソフト等)　・ネットワークインフラ　・データベース（ＤＢＡ）
■運用管理のプロセス設計・構築経験をお持ちの方。
■クラウドに関するシステム構築経験をお持ちの方。

休日・休暇: 年間休日 121日
年末年始夏季慶弔特別産休育児
GW/リフレッシュ10（入社10年毎に10万円分旅行券＋平日5日連続休暇）/休日出勤原則なし繁忙期は1～2日/月)　/3-day-vacation制度（平日3日以上の連続休暇取得を推奨する制度）/有給：入社直後1日～最高20日※入社初年度最大付与11日※入社月により付与日数変動有

手当・福利厚生: 退職金財形貯蓄制度生命保険定期健康診断
通勤手当：会社規定に基づき支給／家族手当/健康保険組合直営保養所/資格取得奨励金制度/語学教室補助制度/サークル活動支緩制度/親睦会費補助/産業医による健康相談/団体自動車/生命保険/トヨタ自動車持株会/各種財形貯蓄制度/WELBOX/トヨタ連合型確定拠出年金/カフェテリアポイント/若年層向け住宅支援制度（適用条件あり）キャリア形成支援：育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度