最終確認日：2024年08月15日

株式会社ハイマックス【急募】【プライム案件】PMO、開発案件推進リーダー

募集内容

業務内容

◆大手クレジットカード決済ネットワーク事業者のシステム開発部門にて、主に下記のような業務の支援をご担当いただきます

【業務内容】・システム企画、要件検討
・業務部門、営業部門との各種調整
・ベンダーコントロール
・PMO　他

◆お客様とのお付き合いが長く、大小様々な案件に当社メンバーも数多く参画していますので、サポートを受けながら業務を習得していけます

【魅力】　　・超上流工程（企画工程）への参画
⇒要件定義の前段階からの検討に参加、サービスの立上げを経験できます
・顧客他部門（営業部門・業務部門）との直接交流
⇒企画・要件検討から他部門との協業があり、システムに求められる要望を直接ヒアリングできます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・オープン系システムの開発経験（基本設計～移行）
・5名程度の開発リーダ／サブリーダの経験
（進捗・品質・問題課題管理等のマネジメント経験）
・顧客との仕様調整や各種報告の経験

学歴

高校　専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※勤務条件に変更なし

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

460～800万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：30時間/月

休日・休暇

年間休日 125日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
アニバーサリー休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児・介護休業制度

手当・福利厚生

退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
扶養手当　10,000円～40,000円（社内規定により条件あり）住宅手当　20,000円～35,000円（世帯主であることが条件） 確定拠出年金、各種社内表彰制度、資格取得一時金制度、団体扱い保険（生命・がん・火災・自動車等）、社員同好会、健保直営保養所（伊豆高原）、日本オーナーズクラブの保養所、スポーツクラブ法人会員、富士急FUJIYAMA倶楽部、新人教育、社員研修（社内、社外）

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ