株式会社システムインテグレータ

お問い合わせ番号：213407　最終確認日：2026年01月15日

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勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 410 ～ 900 万円 [月給] 22.8 ～ 56.4万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 540万円・20代後半（PL）／620万円・30代前半PL　／840万円　30代後半PM
勤務地	[勤務地1] 大阪府大阪市中央区平野町3丁目6-1あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル 8F [勤務地その他] 大阪府 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:20 ～ 18:00（実働：7時間40分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 21時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] ～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔年末年始（1/29～1/4）、リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5日間を付与）、年次有給休暇（7日）年末年始（1/29～1/4）、リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5日間を付与）、年次有給休暇（7日）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当 ◆住宅手当：独身世帯主 28000円／月・配偶者有世帯主 40000円／月 ◆配偶者扶養手当 10000円／月企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株会、資格取得支援・保有支援、リモートワーク、育児介護支援制度(復帰実績多数)　社員旅行（会社業績により実施）、社内クラブ助成金支給、レクレーション費支給　等 ◆住宅手当：独身世帯主 28000円／月・配偶者有世帯主 40000円／月 ◆配偶者扶養手当 10000円／月企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株会、資格取得支援・保有支援、リモートワーク、育児介護支援制度(復帰実績多数)　社員旅行（会社業績により実施）、社内クラブ助成金支給、レクレーション費支給　等
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]5ヶ月分
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	GRANDIT ERPパッケージを用いた基幹システム導入支援【仕事内容】お客様の業務課題を解決し、業務効率化を実現する、やりがいのあるお仕事です。会計、販売、購買、物流、生産、貿易など幅広い業務知識とITスキルを活かして、お客様のシステム導入を支援します。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。・お客様の業務課題のヒアリングと分析・要件定義、システム設計、開発、導入、教育、保守といった、導入プロジェクトの全工程・導入後のシステム運用サポート【キャリアパス】経験や希望に応じて、プロジェクトリーダーや専門技術者など、様々なキャリアパスが可能です。上流工程のスキルアップを目指したい方、製造工程をリードしたい方など、個々の目標に合わせたキャリア支援体制を整えています。ご希望や適性に合わせて、最適な役割をお任せしますので、お気軽にご相談ください。【入社後のサポート】経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。OJTによる充実した研修体制で、スキルアップをサポートします。【魅力】・月平均所定外労働時間：20時間18分・有給取得率：78% ・平均有給休暇取得日数：13.3日・産休・育休復帰率：93% 【教育体制】充実した研修プログラムをご用意しています。・ERPパッケージソフト「GRANDIT」に関する研修・業務に関する部門研修・中途社員向け研修・ビジネススキル研修経験やスキルに合わせた研修内容をご用意していますので、ご安心ください。 GRANDIT ERPパッケージを用いた基幹システム導入支援【仕事内容】お客様の業務課題を解決し、業務効率化を実現する、やりがいのあるお仕事です。会計、販売、購買、物流、生産、貿易など幅広い業務知識とITスキルを活かして、お客様のシステム導入を支援します。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。・お客様の業務課題のヒアリングと分析・要件定義、システム設計、開発、導入、教育、保守といった、導入プロジェクトの全工程・導入後のシステム運用サポート【キャリアパス】経験や希望に応じて、プロジェクトリーダーや専門技術者など、様々なキャリアパスが可能です。上流工程のスキルアップを目指したい方、製造工程をリードしたい方など、個々の目標に合わせたキャリア支援体制を整えています。ご希望や適性に合わせて、最適な役割をお任せしますので、お気軽にご相談ください。【入社後のサポート】経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。OJTによる充実した研修体制で、スキルアップをサポートします。【魅力】・月平均所定外労働時間：20時間18分・有給取得率：78% ・平均有給休暇取得日数：13.3日・産休・育休復帰率：93% 【教育体制】充実した研修プログラムをご用意しています。・ERPパッケージソフト「GRANDIT」に関する研修・業務に関する部門研修・中途社員向け研修・ビジネススキル研修経験やスキルに合わせた研修内容をご用意していますので、ご安心ください。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・オープン系でのシステム開発経験をお持ちの方【同社の取り組み】・プラチナくるみん取得（法令を上回る制度）・充実した教育制度あり（階層別教育、部門教育など）・副業制度（新たな知見や技術の習得を促進）・自身のキャリアパスにあわせた支援を実施（キャリアパス面談、1on1、ローテーション希望プログラム制度）【ERPの必要性】ワークスタイルが激変し、グローバル化が急速に進む昨今、国内企業は高品質、多様化、低コストが要求され生き残りをかけた厳しい競争にさらされています。業務を効率化してコストダウンを図るにはデジタル化、IT化が最も有効な手段です。その中でも企業の根幹をなす基幹業務システム（ERP）は全ての企業でなくてはならないものとなっています。	・オープン系でのシステム開発経験をお持ちの方【同社の取り組み】・プラチナくるみん取得（法令を上回る制度）・充実した教育制度あり（階層別教育、部門教育など）・副業制度（新たな知見や技術の習得を促進）・自身のキャリアパスにあわせた支援を実施（キャリアパス面談、1on1、ローテーション希望プログラム制度）【ERPの必要性】ワークスタイルが激変し、グローバル化が急速に進む昨今、国内企業は高品質、多様化、低コストが要求され生き残りをかけた厳しい競争にさらされています。業務を効率化してコストダウンを図るにはデジタル化、IT化が最も有効な手段です。その中でも企業の根幹をなす基幹業務システム（ERP）は全ての企業でなくてはならないものとなっています。
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

企業情報

企業名	株式会社システムインテグレータ
企業HP	http://www.sint.co.jp/
本社所在地	〒3306032 埼玉県さいたま市中央区新都心 11番地2 ランド・アクシス・タワー32階
事業内容	■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス（SaaS）の企画開発・販売 ■コンサルティング（ECソフト、ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービスなど） ■AIを使った製品・サービスの企画開発および販売、AI関連のソリューションの提供・支援およびコンサルティング【主な製品】　採用ページURL：https://recruit.sint.co.jp/product/ 　・SI Web Shopping　：EC年商数十億円以上を目指す中規模・大規模EC事業者を中心に支援しているECサイト構築パッケージ　・GRANDIT　：コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERP 　・SI Object Browser シリーズ　：ソフトウェア開発サイクルの生産性向上を高めるツール　・OBPM Neo　：　日本で唯一、PMBOKに準拠した統合型プロジェクト管理ツール（クラウドサービス）　・TOPSIC　：　プログラミングスキル判定サービス、実務を想定した業務知識習得に役立つサービス（クラウドサービス）　・AISIAシリーズ　：ディープラーニングを使った外観検査システム、AIの画像解析により設計書をリバース生成するサービス（AIサービス）	■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス（SaaS）の企画開発・販売 ■コンサルティング（ECソフト、ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービスなど） ■AIを使った製品・サービスの企画開発および販売、AI関連のソリューションの提供・支援およびコンサルティング【主な製品】採用ページURL：https://recruit.sint.co.jp/product/ ・SI Web Shopping：EC年商数十億円以上を目指す中規模・大規模EC事業者を中心に支援しているECサイト構築パッケージ・GRANDIT：コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERP ・SI Object Browser シリーズ：ソフトウェア開発サイクルの生産性向上を高めるツール・OBPM Neo：日本で唯一、PMBOKに準拠した統合型プロジェクト管理ツール（クラウドサービス）・TOPSIC：プログラミングスキル判定サービス、実務を想定した業務知識習得に役立つサービス（クラウドサービス）・AISIAシリーズ：ディープラーニングを使った外観検査システム、AIの画像解析により設計書をリバース生成するサービス（AIサービス）
設立年月日	1995年 3月14日
代表者	引屋敷智
資本金	3億6771万2000円
従業員数	232名（平均年齢：36歳）
株式公開	東証スタンダード