お問い合わせ番号:209377 最終確認日:2025年10月09日

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グローバル専門コンサルタント

株式会社日立コンサルティング

お問い合わせ番号:209377 最終確認日:2025年10月09日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:条件の変更なし
給与 [想定年収] 500 ~ 1000 万円
[月給] 30 ~ 50万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 千代田区 麹町二丁目4番地1
[変更の範囲]
会社の定める勤務地
[受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
※喫煙所設置あり/東京本社 麹町大通りビル(1F)
勤務時間 [勤務時間] 8:50 ~ 17:35(実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
休日・休暇 年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土・日)、祝日休み、年末年始休暇(12/30~1/3)、年次有給休暇(年間24日)、年次特別休暇(年間2日。日付は年度によって変動)、介護休暇 、出産/育児休暇(お子様一人当たり最大3年間の育休取得可能)、子の看護休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇、生理休暇
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 カフェテリアプラン 定期健康診断
割増賃金(時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当) 、死亡弔慰金・高度障害見舞金、 日立G団体保険(生命保険、医療保険、自動車保険)、日立G社員持ち株会制度、確定拠出年金制度、カフェテリアプラン制度(年間7万円相当のポイント+各種割引制度)、各種社内研修(全社共通、本部別、階層別等)、外部研修制度(社外研修やセミナーを会社負担で受講可能)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

世界を舞台に活躍しませんか?
グローバル専門コンサルティングファームで、コンサルタントを募集しています!

【業務内容】

同社のグローバル専門コンサルティング部隊は、お客様の業種やソリューションを問わず、グローバルな課題解決を支援します。医薬や自動車業界など、グローバル展開が盛んな業界への支援実績も豊富です。

主な業務内容は下記3つのサービスです。

・グローバル構想策定
お客様の課題解決に向け、最適なグローバル展開のための業務、組織、システムモデルを策定します。現状調査に基づき、複数の選択肢を比較検討し、最適な構想をご提案します。
例:コンプライアンス違反撲滅のための業務/組織/システム構想策定、M&A後の業務/システム統合構想策定、グローバルITガバナンス構想策定、海外子会社へのERP展開構想策定(グローバルテンプレート構築含む)

・グローバルPM/PMO
構想策定後のプロジェクトフェーズにおいて、プロジェクトの成功に向けたあらゆる支援を行います。単なるプロジェクト管理にとどまらず、グローバルな視点でプロジェクトを推進します。
例:グローバルプログラム/プロジェクト運営ルール整備、グローバルタスクのアプローチ定義、プロジェクトQCDに影響する課題/リスクの根本原因と対応方針の決定、グローバル業務部門担当者との要件調整、プロジェクトチェンジマネジメント

・グローバル事業企画サービス
実効性・実行性のあるグローバル全体計画を作成します。お客様にとって分かりやすい言葉で記述された企画書を作成し、絵に描いた餅にならないよう、実現可能な計画をご提案します。

世界を舞台に活躍しませんか?
グローバル専門コンサルティングファームで、コンサルタントを募集しています!

【業務内容】

同社のグローバル専門コンサルティング部隊は、お客様の業種やソリューションを問わず、グローバルな課題解決を支援します。
医薬や自動車業界など、グローバル展開が盛んな業界への支援実績も豊富です。

主な業務内容は下記3つのサービスです。

・グローバル構想策定
お客様の課題解決に向け、最適なグローバル展開のための業務、組織、システムモデルを策定します。
現状調査に基づき、複数の選択肢を比較検討し、最適な構想をご提案します。
例:コンプライアンス違反撲滅のための業務/組織/システム構想策定、M&A後の業務/システム統合構想策定、グローバルITガバナンス構想策定、海外子会社へのERP展開構想策定(グローバルテンプレート構築含む)

・グローバルPM/PMO
構想策定後のプロジェクトフェーズにおいて、プロジェクトの成功に向けたあらゆる支援を行います。
単なるプロジェクト管理にとどまらず、グローバルな視点でプロジェクトを推進します。
例:グローバルプログラム/プロジェクト運営ルール整備、グローバルタスクのアプローチ定義、プロジェクトQCDに影響する課題/リスクの根本原因と対応方針の決定、グローバル業務部門担当者との要件調整、プロジェクトチェンジマネジメント

・グローバル事業企画サービス
実効性・実行性のあるグローバル全体計画を作成します。
お客様にとって分かりやすい言葉で記述された企画書を作成し、絵に描いた餅にならないよう、実現可能な計画をご提案します。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 英語を使ったグローバルプロジェクトがやりたい方(原則TOEIC 800点以上)
・日本語能力(原則日本語能力試験N1レベル)
下記の素養を有する方
・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考
・相手目線でのコミュニケーション
・役割/責任を遂行するコミットメント

■求める人物像
・必ず英語を使ったグローバル案件を経験してみたい方
・グローバル志向が強い方
・中長期的視点でお客様および日立グループのグローバル化を推進できる方
※日立グループの中でのグローバル専門コンサルティング部隊に対する需要的にも、グローバル力強化の潮流的にも、組織拡大基調にあり、中長期的に当部隊での中核メンバを担っていって頂ける人財を求めています。
英語を使ったグローバルプロジェクトがやりたい方(原則TOEIC 800点以上)
・日本語能力(原則日本語能力試験N1レベル)
下記の素養を有する方
・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考
・相手目線でのコミュニケーション
・役割/責任を遂行するコミットメント

■求める人物像
・必ず英語を使ったグローバル案件を経験してみたい方
・グローバル志向が強い方
・中長期的視点でお客様および日立グループのグローバル化を推進できる方
※日立グループの中でのグローバル専門コンサルティング部隊に対する需要的にも、グローバル力強化の潮流的にも、組織拡大基調にあり、中長期的に当部隊での中核メンバを担っていって頂ける人財を求めています。
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社日立コンサルティング
事業内容 製造/流通/販売、公共/社会、金融を対象とした
経営・事業戦略立案、事業統合・新規事業立上げ支援、業務改革、組織/人の変革およびITコンサルティングサービス
製造/流通/販売、公共/社会、金融を対象とした
経営・事業戦略立案、事業統合・新規事業立上げ支援、業務改革、組織/人の変革およびITコンサルティングサービス
設立年月日 2002年 7月 1日
資本金 24億円
従業員数 401名

応募の流れ

  • ご登録

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  • キャリアカウンセリング

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  • 書類作成・応募・推薦

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

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