最終確認日:2024年03月18日
富士フイルムソフトウエア株式会社AI技術者募集内容
- 業務内容
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【業務内容】:FUJIFILMが開発する商品やサービスにおけるAI技術開発業務をご担当頂きます。AI/ICTに関わる商品、サービスや自社業務におけるAI技術開発の主導・推進を期待します。
【具体的な業務内容】:・ディープラーニング、機械学習、画像処理等のアルゴリズム開発 ・機能や性能を向上させるアルゴリズム考案
・アルゴリズムのアーキテクチャ設計/構築 ・AIのソフトウエア開発 等
【テーマ例】::医療機器、ライフサイエンス、工業製品等を対象とした画像AI要素開発
【担当製品例】:https://www.fujifilm.com/jp/ja/healthcare ※PJ人数:同部署のみで1~5人+関係部署や関係会社の人数
【背景】:富士フイルムのAI強化方針にもとづき、AI人材の即戦力もしくは短期戦力化可能な人材を早急に採用したい。
【魅力】:・メーカならではの様々なデータが扱えます。
・応募者の希望をふまえ、AIの要素開発を中心に企画から商品化まで幅広く活躍したり、技術開発に軸足を置いて要素開発に専念もできます。
・AIを中心とした最新の技術開発や富士フイルムグループと連携する機会等を通じた成長できる環境があります。
【技術環境】:Windows、Ubuntu、Python、C++、C#
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
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【必須要件】以下いずれかの経験(2年以上)
・機械学習、ディープラーニング等、AIの技術に関する実務経験
・画像、音声等、様々な認識技術に関する実務経験 等
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
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正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:正社員と相違なし
- 勤務地
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勤務地1:神奈川県
勤務地2:神奈川県
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 想定年収
- 求人紹介時にご案内します
- 勤務時間
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9:00 ~ 17:40(実働:7時間40分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間:17時間/月
- 休日・休暇
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年間休日 123日
※年次有給休暇(初年度 14日・2年目 16日・最高 20日)※時間単位の使用可 年末年始、夏季、特別(慶弔、配偶者出産、産前産後育児)、介護、看護、私事(帯同、不妊治療等)
- 手当・福利厚生
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※扶養家族手当(扶養家族1名あたり10,000円:人数制限なし)、世帯手当(17,000円~27,000円:住宅状況や地域による) 富士フイルム健康保険組合、確定拠出年金、持株会、富士フイルム共済会、出産祝い金、在宅勤務、時短勤務、帯同/育児/介護での退職者の再雇用制度、 IT技術資格取得助成手当※入社にあたり転居を伴う場合、条件により引越費用・礼金仲介料補助があります。
- 保険
企業情報
- 企業名
富士フイルムソフトウエア株式会社
- 事業内容
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<富士フイルムグループ内唯一の事業横断的ソフトウエア開発会社>
富士フイルムグループが展開する各種製品・サービスの中核となるソフトウエアの開発、および、ITインフラサービスを行なっています。
事業領域は医療、写真、印刷、産業と多岐にわたり、世界中で使われている製品も複数あります。
先進・独自の技術力を活かしたソフトウエア開発での「製品・サービスの創造」を通して、
様々な分野で世界中の人々の豊かな生活と富士フイルムグループの事業拡大に貢献しています。
~主な事業領域(製品・サービス)~
①ヘルスケア(医療機器、医療ITソリューション、調剤監査支援システム)
②フォトイメージング(フォトプリントシステム、ネットプリントサービス、ImageWorks)
③映像(デジタルカメラ、放送用TVレンズ、監視カメラ)
④印刷・産業(印刷ワークフロー、インクジェットデジタル印刷機、非破壊検査システム、インフラ診断システム)
上記の他、基盤技術としてAI・画像処理技術、ITインフラ技術(クラウド、セキュリティ)、デジタル信号処理技術(FPGA、GPU等)にも携わっています。
富士フイルムが誇る高品質な製品づくりで培ってきた高い技術力に加え、
最先端の画像処理技術、AI技術、クラウド技術を取り込み、新たな製品・サービスと価値を創造しています。
- 設立年月日
- 1990年 9月11日
- 資本金
- 5000万円
- 従業員数
- 497名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。