勤務条件
求人情報
応募の流れ
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：無 |
|---|---|
| 給与 | [想定年収] 500 ～ 1200 万円 |
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都
[勤務地その他] 神奈川県、茨城県 [変更の範囲] 有 会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む） [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 124日
国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか |
| 手当・福利厚生 |
従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度 従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
＜職務内容＞ ＜職務内容＞ 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・重点強化領域における研究開発経験。具体的には、既存方式調査、新方式開発、試作/評価、改良、実用化など研究開発一通りの経験を保有していること。 ・国際会議/国内外論文誌への投稿・発表などの学会活動を有すること。 ・新方式を検証するために必要となるソフトウェア実装スキル ・論文/報告書など自らの考えを整理し人に伝えるためのスキル ・TOIEC 730点以上 ・日本語力：日常会話レベル以上 |
・重点強化領域における研究開発経験。 具体的には、既存方式調査、新方式開発、試作/評価、改良、実用化など研究開発一通りの経験を保有していること。 ・国際会議/国内外論文誌への投稿・発表などの学会活動を有すること。 ・新方式を検証するために必要となるソフトウェア実装スキル ・論文/報告書など自らの考えを整理し人に伝えるためのスキル ・TOIEC 730点以上 ・日本語力：日常会話レベル以上 |
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| 学歴 | 不問 | |||||
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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内定・入社
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