最終確認日:2024年10月29日
株式会社フーディソン【東京】サーバーサイドエンジニア募集内容
- 業務内容
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~飲食店向け生鮮食品ECのシステム(魚ポチ:https://uopochi.jp/)開発を、エンジニアチームの一員としてお任せいたします~
【担当フェーズ】:要件定義~開発、運用まですべてに関わっていただきます。
新規サービスの検討・設計・開発も年に何度か行っておりますので、そちらもお願いします。
【業務の魅力】 :まだまだ水産業界でIT化できていない部分は多くあるため、ご自身で課題を見つけ、ゼロから企画・開発をしていただけます!
また、社内の業務効率化システムの開発なども歓迎します。実際の例としては、中途でご入社後すぐセキュアアップローダー
(Webブラウザ上でファイルのアップロード、ダウンロードを行うシステム)を作成し、業務で運用している例などございます。
個人の裁量が大きく、スキル次第で様々なものにチャレンジできることが当社の魅力です!
【開発環境】 :■サーバサイド:Ruby on Rails 、■インフラ:AWS、業務システムの一部でタブレットを活用しており、Androidアプリも開発・運用しています。
ビジネス側とのやりとりはおもにSlackを使っており、ボットを使って1日に複数回のdeployをしています。
【配属先情報】 :システム開発部5名(20代2名、30代2名、40代1名)
【補足】 :代表とも席が近く、皆さん同じフロアにいるので風通しのいい環境です。
技術を高めていきたい方、水産業界の課題解決を自分の手で解決していく意欲のある方を募集します!
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
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【必須経験】
■ システム開発経験3年以上
■ 自社サービスの開発経験
【やりがい】
食の分野は身近で、自分や家族にも影響する社会的に意義がある仕事が出来ます。
水産業界はとくにIT化が遅れており、ちょっとした改善で業界に大きなインパクトを
与えることが出来るので、世の中を良くしていくことを実感しながら進めることが出来ます。
~同社について~
Foodisonの名前の由来はFood×Edison。「世界の食をもっと楽しく」をミッションとして
食の世界にイノベーションをもたらします。
まずは水産分野をターゲットに事業運営を行っています。
~社員インタビュー(サーバーサイドエンジニア)~
https://foodison.jp/recruit/matoba/
~その他~
服装(頭髪)自由/フレックス勤務/副業可/お子様の送り迎えをするエンジニアもいらっしゃいます!
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
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契約社員
半年間の就業状態を考慮し正社員登用実績100%
更新:確認中
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中、契約期間中との条件差異はなし
- 勤務地
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勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務時間
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9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間:20時間/月
- 休日・休暇
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年間休日 120日
冬季休暇、有給休暇有、有給休暇初年度10日(適用は2021年度10月入社以降の社員となります)、 産休育休は直近2年以内で3名の取得実績有(PA含む)
- 手当・福利厚生
- 生鮮品の社員割引制度(卸値で購入可)、飲食代一部補助(同社サービス「魚ポチ」を利用しているお客様の店で1人1,000円オフ(社員同士の場合は1人1,500円オフ)※年12回(残回数は簡単に確認が可能))、部活動補助(規定あり)、書籍購入・セミナー受講・資格受験補助、屋内全面禁煙
- 保険
企業情報
- 企業名
株式会社フーディソン
- 事業内容
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Foodison=Food × Edison
「世界の食をもっと楽しく」をミッションとして食にまつわる不都合を解決し食の世界にイノベーションをもたらします。
まずはその第一歩として最もマーケットとして魅力がある「水産分野」をターゲットに水産流通プラットフォーム運営を行っています。
~事業は下記の3本柱で展開しています~
◆鮮魚専門店『sakana bacca』の運営
◆飲食店向け卸売サービス『魚ポチ』の運営
◆鮮魚加工や精肉加工に特化した人材の求人紹介サービス『フード人材バンク』の運営
- 設立年月日
- 2013年 4月 1日
- 資本金
- 8億1944万円
- 従業員数
- 230名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。