勤務条件
雇用形態 |
契約社員
半年間の就業状態を考慮し正社員登用実績100%
更新:有(判断事由:同社規定に基づく) 更新上限:無 試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中、契約期間中との条件差異はなし |
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給与 |
[想定年収]
600 ~ 1200 万円
[月給] 50 ~ 100万円 |
勤務地 |
[勤務地1]
東京都 東京都中央区勝どき3-3-7 ケンメディアビル5階
[変更の範囲] 有 会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
冬季休暇、有給休暇有、有給休暇初年度10日(適用は2021年度10月入社以降の社員となります)、 産休育休は直近2年以内で3名の取得実績有(PA含む) |
手当・福利厚生 |
生鮮品の社員割引制度(卸値で購入可)、飲食代一部補助(同社サービス「魚ポチ」を利用しているお客様の店で1人1,000円オフ(社員同士の場合は1人1,500円オフ)※年12回(残回数は簡単に確認が可能))、部活動補助(規定あり)、書籍購入・セミナー受講・資格受験補助、屋内全面禁煙 |
保険 |
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求人情報
業務内容 |
【業務内容】 【業務内容】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
■開発言語 -Ruby/TypeScript/Python/Go いずれかの経験3年以上 ■データベース -MySQL/PostgreSQL での実務経験3年以上、RDMSでのテーブル設計経験 ■クラウドインフラ -AWS/GCP/Azureのいずれかの経験1年以上 ※該当するクラウドインフラで実務経験で GUI 等を使った構築経験がある方 ■VCS -GitHub/GitLab いずれかの経験1年以上 ■CI/CD -GitHub Actions、Circle CI 等の CI/CD の経験を 1つでも有している方 ■テクノロジーマネジメント -3 人以上の開発規模で完遂するための実装方針を立てた経験 ■プロジェクトマネジメント -3 人以上の開発規模でプロジェクトの QCD をコントロールした経験 ■プロセスマネジメント -開発チームの生産性を向上させた事がある経験 ■ピープルマネジメント -開発言語を用いたレビュアーとしてレビューの実務経験 |
■開発言語 -Ruby/TypeScript/Python/Go いずれかの経験3年以上 ■データベース -MySQL/PostgreSQL での実務経験3年以上、RDMSでのテーブル設計経験 ■クラウドインフラ -AWS/GCP/Azureのいずれかの経験1年以上 ※該当するクラウドインフラで実務経験で GUI 等を使った構築経験がある方 ■VCS -GitHub/GitLab いずれかの経験1年以上 ■CI/CD -GitHub Actions、Circle CI 等の CI/CD の経験を 1つでも有している方 ■テクノロジーマネジメント -3 人以上の開発規模で完遂するための実装方針を立てた経験 ■プロジェクトマネジメント -3 人以上の開発規模でプロジェクトの QCD をコントロールした経験 ■プロセスマネジメント -開発チームの生産性を向上させた事がある経験 ■ピープルマネジメント -開発言語を用いたレビュアーとしてレビューの実務経験 |
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学歴 | 不問 |
企業情報
企業名 | 株式会社フーディソン | |
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事業内容 |
Foodison=Food × Edison 「世界の食をもっと楽しく」をミッションとして食にまつわる不都合を解決し食の世界にイノベーションをもたらします。 まずはその第一歩として最もマーケットとして魅力がある「水産分野」をターゲットに水産流通プラットフォーム運営を行っています。 ~事業は下記の3本柱で展開しています~ ◆鮮魚専門店『sakana bacca』の運営 ◆飲食店向け卸売サービス『魚ポチ』の運営 ◆鮮魚加工や精肉加工に特化した人材の求人紹介サービス『フード人材バンク』の運営 |
Foodison=Food × Edison 「世界の食をもっと楽しく」をミッションとして食にまつわる不都合を解決し食の世界にイノベーションをもたらします。 まずはその第一歩として最もマーケットとして魅力がある「水産分野」をターゲットに水産流通プラットフォーム運営を行っています。 ~事業は下記の3本柱で展開しています~ ◆鮮魚専門店『sakana bacca』の運営 ◆飲食店向け卸売サービス『魚ポチ』の運営 ◆鮮魚加工や精肉加工に特化した人材の求人紹介サービス『フード人材バンク』の運営 |
設立年月日 | 2013年 4月 1日 | |
資本金 | 8億1944万円 | |
従業員数 | 230名 |
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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