最終確認日：2025年04月11日

株式会社KSK住宅メーカー向け業務アプリケーションエンジニア

募集内容

業務内容

◆木造建築業界トップシェアの住宅メーカーの社内システム及び業者、お施主様向けのアプリケーションの開発をご経験に合わせてお任せします。

【担当フェーズ】　　要件定義、設計、製造、試験、保守　など上流工程から下流工程まで一貫して携わることが可能です。
【PJTの請負い方】　 1次請けです。エンドユーザとの取引は25年以上となり、強固な信頼関係を結んでおります。
【クライアント】　　一条工務店　及び　関連グループ会社
【技術環境】　　　　言語：Java／C#／Swift／VB.NET／SQL　※開発手法は、アジャイルでのスクラッチ開発がメインです。
【案件事例】　　　　業者向け支払い請求システム開発（BtoB）／お施主様向け発電量確認アプリ開発（BtoC）／社内人事・総務・経理システム、等
【キャリアパス】　　AIやRPA等の新しい技術も積極的に取り組むお客様と一緒に成長することができます
【同社の魅力】　　　業界トップクラスの人材育成への投資により教育に注力。KSKカレッジなどの教育機関や研修費、資格受験費の支援があります。
エンジニア教育に留まらず、社員の健康へも問題提起し『社員全員の禁煙活動』も実施。書籍にもインタビューされています。
社員の帰属意識を高める施策として「チーム制」を導入。チームで技術面､社会人面の向上を図っています。

◆木造建築業界トップシェアの住宅メーカーの社内システム及び業者、お施主様向けのアプリケーションの開発をご経験に合わせてお任せします。

【担当フェーズ】　　要件定義、設計、製造、試験、保守　など上流工程から下流工程まで一貫して携わることが可能です。
【PJTの請負い方】　 1次請けです。エンドユーザとの取引は25年以上となり、強固な信頼関係を結んでおります。
【クライアント】　　一条工務店　及び　関連グループ会社
【技術環境】　　　　言語：Java／C#／Swift／VB.NET／SQL　※開発手法は、アジャイルでのスクラッチ開発がメインです。
【案件事例】　　　　業者向け支払い請求システム開発（BtoB）／お施主様向け発電量確認アプリ開発（BtoC）／社内人事・総務・経理システム、等
【キャリアパス】　　AIやRPA等の新しい技術も積極的に取り組むお客様と一緒に成長することができます
【同社の魅力】　　　業界トップクラスの人材育成への投資により教育に注力。KSKカレッジなどの教育機関や研修費、資格受験費の支援があります。
エンジニア教育に留まらず、社員の健康へも問題提起し『社員全員の禁煙活動』も実施。書籍にもインタビューされています。
社員の帰属意識を高める施策として「チーム制」を導入。チームで技術面､社会人面の向上を図っています。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

C＃／Java／SQL等を用いた業務システム開発経験1年以上

【求める人物像】
・新しい技術を習得する意欲の高い人材
・課題発見、改善、創意工夫の行動ができる人材
・コミュニケーション良好
（自分の意見を発信/相手の意見を受けとめる）
・真面目
・主体性がある

学歴

専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/6ヶ月
備考：※期間中の条件面や福利厚生に相違無

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

380～650万円

勤務時間

8:30 ～ 17:30（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間：17時間/月

休日・休暇

年間休日 123日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休二日制、メーデー（5月1日）※希望に応じて土曜日に実施している研修も有　 ※有給休暇の入社時付与日数は時期により異なります　例）4～9月：13日、10月：10日、11月：5日

手当・福利厚生

住宅補助 退職金 ストックオプション 定期健康診断
扶養手当（支給基準を満たした場合、月額上限32,000円支給）・住宅補助手当（支給基準を満たした場合、家賃に応じて18,000円～22,000円支給）・資格手当（条件は規定による） 保養所（長野県蓼科）・KSKカレッジ受講

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ