最終確認日：2024年08月26日
フューチャー株式会社ITコンサルタント（アパレル）

募集内容

業務内容: ◆お客様とともに未来を定義し、ITを活用した最適解の実現に向けてリーディングします。
標準化領域は、同社ソリューションやパッケージを組み合わせて、なるべく安価で、コンパクトにサービスをデザインする一方で、戦略領域については、顧客の差別化戦略を実現すべく、顧客・サービスの未来を考えデザイン・システム実装、サービス展開までを支援します。

【業務詳細】：具体的には、以下が業務の詳細になります。
・顧客に対する提案やグランドデザイン（ゴールと進め方の定義）の実施
・プロジェクトのリーディング、マネジメント
・要件定義から設計、開発・テスト・導入までのチームリーダやアーキテクトリーダ
・顧客側の立場でのプロジェクト推進支援　／　・社内でのアパレルソリューション開発
【案件事例】・基幹システムのグランドデザイン～設計～構築
・オムニチャネル戦略実現のグランドデザイン～設計～構築
・AIを活用した顧客体験価値向上の仕組み実現
・IT全般の企画・実行の推進支援　など

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: ・オープン系システム開発案件において実際に自身の手を動かして、設計・開発した経験

【業界動向】
アパレル業界は、グローバル競争下での生き残りを懸けこれまで以上に
デジタル化対応が急ぎ求められています。
デジタル化によりバリューチェーンの各工程を効率化すると共に、消費者に購買いただけるよう、サービス・顧客体験価値の向上まで含めた、全体俯瞰の事業モデル再構築の取り組みが加速しています。
同社はアパレル・SPA大手複数社の基幹系システム・情報系システム・会計システム、オムニチャネル基盤など数多くのシステム構築、導入支援を実施してきました。
これまで培ってきたノウハウを活かし、競争環境が厳しいアパレル・SPA企業が
抱える課題を深く理解し、顧客企業の戦略実現に必要な仕組みを提供していきます。

休日・休暇: 年間休日 124日
年末年始慶弔特別産休育児
有給休暇は試用期間中については5日間。結婚休暇、生理休暇、通院休暇、介護休暇、 Future’s Holiday（リフレッシュ休暇）妻の出産による休暇、Family休暇（配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇（諸条件あり）

手当・福利厚生: 財形貯蓄制度定期健康診断
固定残業手当（50時間相当額）、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、出張手当　他　※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。・フューチャーグループ健康保険組合・ベネフィットステーション・社員持株会制度・直接契約保養所・社内教育制度・マッサージルーム・出産一時金の独自給付（10万円）・チャイルドケア補助・ハラスメント相談室・健康相談室・BPY：1年で最も優れたプロジェクトを表彰する全社イベント）