最終確認日：2024年04月10日
社名非公開PL／PM候補

募集内容

業務内容: ◆大規模金融システム案件における要件定義から運用保守フェーズまで、経験・能力に応じた案件を担当して頂きます。
プライム案件も多数ある為、上流から下流まで一貫して業務に携わる事が可能です。

【担当フェーズ】要件定義～開発・保守運用までの業務に携わっていただきます。(経験・能力などによりも携わるフェーズは異なります）
【ＰＪＴの請負い方】1次請け案件が約60～70％。基幹系システム開発、業界再編における合併・統合システム開発などのプロジェクトがあります。
【クライアント】保険部門：損害保険会社、生命保険会社など
【システム事例】損害保険関連システム（自動車、火新傷、積立など）、損保補助システム（自賠責、車価、損害調査、業績管理など）
業務支援（大手SIerのプロポーザル作成に対して業務支援）　など

【勤務形態】　　常駐での勤務になります。（金融本部の平均残業時間は38時間になります）
【技術環境】金融部門：OS:Windows、Linux 言語：Java　など
【キャリアパス】エンジニアとしてキャリアを積んだ後、「技術スペシャリスト」又は｢マネジメント｣のいずれかのキャリアに進む事が可能です。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: ◆保険業務知識をお持ちの方
◆開発経験が3年以上ある方（言語不問）

【よくある質問】
Q.残業代に関して⇒全額支給になります。
Q.働き方に関して⇒月間平均残業は31.9時間になります。また、離職率も6.2％と少い、且つ、育休・産休取得後の復職率　94%（男性育休有）になっており長期就業可能な環境です。
Q.退職金制度に関して⇒前払退職金＆確定拠出年金があります。
Q.研修と資格取得に関して⇒研修はマネジメント、テクニカル、ビジネスの3つの軸で
研修を行います。また、各階層別にも研修があり、全体で約50種類用意しています。
また、同社は資格取得を推奨しており、難易度により5～20万円の支援金を支給しています。

休日・休暇: 年間休日 122日
年末年始夏季慶弔産休育児
完全週休二日制（土日）、祝日、産前産後休暇、結婚休暇、子女出産休暇、傷病休暇、年間休日は年度により変動いたします。

手当・福利厚生: 住宅補助退職金財形貯蓄制度生命保険定期健康診断
※家族手当（妻が扶養の場合：20,000円子供が扶養の場合：1人目5,000円、2人目3,000円）、住宅手当（扶養家族がいる場合、一律10,000円） ※資格補助手当て、契約保養所、オープニングミーティング（年23回）：経営指針の発表、改善活動の発表会、著名人の講演他　団体生命保険、社員持株制度、各種クラブ活動、財形貯蓄、育児休業制度、介護休業制度、定期健康診断