最終確認日：2023年11月27日

株式会社MS-Japan【東京】リクルーティングアドバイザー

募集内容

業務内容

【業務内容】
■新規法人開拓
■経営課題のヒアリング
■ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス）
■求人票の作成
■ターゲットの選定
■候補者の推薦～選考コーディネート
■入社までのフォロー
■新規プロジェクトの立案
■社内業務改善

その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く
可能性が御座います。
※当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイ
ザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが
求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった
非分業型の紹介体制を採用しています。また、ピンポイントの候補者に関しては
RAもカウンセリングをする事があり、両面に近い体制となっています。

必要な経験

・社会人経験1年以上
・営業または接客、販売等のお客様との折衝を必要とする仕事の経験

【中途入社者の事例】
◆地方銀行の融資営業(20代後半・男性)　　◆アパレル販売員(20代前半・女性)
◆自動車の販売代理店(20代前半・女性)　　◆旅行代理店(3年/営業)→入社(26歳・男性) 等

【入社の決め手/魅力に感じたポイント】
◆国内No.1の実績に加え、プライム市場に上場している安定経営基盤がありながらも、成果に応じた昇進昇格(4回)は勿論のこと、手挙げ式でやりたい事に挑戦が出来る社風が魅力。
◆数多くの人材紹介会社がある中で、既に出来上がっている組織（縦割り）ではないので、自身の関われるフェーズにおいて、自身で選択し経験を積める様なスピード感が魅力的。

【キャリアパス】
◆法人営業としてリーダーやMgrへステップアップして後輩育成への道もあり、適性や希望によっては、キャリアアドバイザーや企画部門などに異動をするメンバーもいます。
女性の方などは産休・育休を取得後に復職して時短勤務でご就業されている方もいます。

勤務地

勤務地１：東京都

受動喫煙対策:確認中

想定年収

380～450万円