最終確認日：2023年05月22日

株式会社MS-Japan東京／リクルーティングアドザイザー（RA）

募集内容

業務内容

【目標】単月・四半期・半期の売上達成率、成約件数、新規開拓件数など複数の定量目標、及び個人ごとのスキル成長の定性目標で評価。

※新規プロジェクトの立案などご自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性が御座います。

――★★他の人材紹介とはここが違う！同社の営業の醍醐味★★――
◆同社の人材紹介は、求職者との初回のカウンセリングのみCA(アドバイザー)が行い、
　その後の案件紹介から選考のコーディネート等はRA(営業)が直接候補者の方とコンタクトをとっていく両面体制で行っています。

◆管理部門(経理・会計・税理士・会計士・財務・人事・法務・経営企画・などの専門特化型エージェントとしては日本No.1を誇っています。
　様々な業界で活躍される経営層や士業の方々と関わるお仕事です。ビジネスを通じて自己成長や社会貢献を実現していく環境があります。

必要な経験

【下記に該当される方】
　◆顧客折衝経験1年以上

【中途入社者の事例】
　◆地方銀行の融資営業(20代後半・男性)　　◆アパレル販売員(20代前半・女性)
　◆自動車の販売代理店(20代前半・女性)　　◆旅行代理店(3年/営業)→入社(26歳・男性) 等

【入社の決め手/魅力に感じたポイント】
　◆国内No.1の実績に加え、プライム市場に上場している安定経営基盤がありながらも、
　　成果に応じた昇進昇格(4回)は勿論のこと、手挙げ式でやりたい事に挑戦が出来る社風が魅力。
　◆数多くの人材紹介会社がある中で、既に出来上がっている組織（縦割り）ではないので、
　　自身の関われるフェーズにおいて、自身で選択し経験を積める様なスピード感が魅力的。

【キャリアパス】
　◆法人営業としてリーダーやMgrへステップアップして後輩育成への道もあり、
　　適性や希望によっては、キャリアアドバイザーや企画部門などに異動をするメンバーもいます。
　　女性の方などは産休・育休を取得後に復職して時短勤務でご就業されている方もいます。

勤務地

勤務地１：東京都

受動喫煙対策:確認中

想定年収

400～600万円