最終確認日:2022年10月12日

社名非公開SAPコンサルタント

募集内容

仕事内容
会社の規模拡大に伴いERP関連システムの案件数が増加しており、お客様のご要望に応えるためのコンサルタントが不足しています
今後のさらなる成長に向けた組織基盤強化のための募集となります。
【具体的には】
 担当していただきたい仕事内容は、SAPおよび周辺システムの保守・運用改善、教育・定着化支援におけるコンサルティング業務です。
 主には問い合わせ対応、トラブル対応などのIT部門業務サポートになります。
 また、通常の運用をまわすだけでなく、課題を見つけ、解決に向けた提案および提案事項の推進なども積極的に行っていただきます。
 対クライアントというだけでなく、チーム内の業務プロセスや品質面で改善するべき点も多々あります。
 次世代のリーダー候補として組織の効率化、品質向上に向けた提案も期待しています。
 ※20代後半の若手社員がお客様の部課長クラスと日々議論をしながら、より効果的なIT運用組織とするべく取り組んでいます。
【求める役割】
 ◎まずはコンサルタントとして、課題に対してクライアントに寄り添い、解決に向けてクライアントを導く作業をお願いします。
 ◎その後は2名~3名のメンバーを抱え、会計領域または販売・購買領域のチームリード・品質管理をお願いしたいと考えています。
 ◎運用の実行、管理だけでなく、組織やサービスの改善・強化に向けたご提案も期待しています。
募集条件
SAP関連サービスに2年以上従事した経験がある方

■□■所属部署について■□■
お客様のIT部門を支援する集団として正社員70名強が所属しています。
例えばITシステムの構築プロジェクトではシステム導入会社側の作業だけではなく、
自社の現状業務整理、要件抽出、システム導入会社とのコミュニケーション、仕様レビュー、
成果物の受入れ、ユーザ教育、ベンダーマネジメントなど、ユーザ企業側の作業は多岐にわたります。
またシステム導入後は、IT部門でシステムの運用・保守を行います。
このようなIT部門で発生する様々な業務をお客様サイドで支援し、
プロジェクトを成功に導くためのコンサルティング業務をメインで担当している部署になります。
部門長は30代前半、マネージャは20代後半~40代前半、メンバーは20代前半~40代、という構成で活動しています。
勤務地
東京都

受動喫煙対策:確認中
想定年収
500~800万円
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