最終確認日:2024年11月14日
社名非公開SAPエンジニア/コンサルタント【最新モジュールも経験可能】-Web面接可-募集内容
- 業務内容
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◆SAP、ORACLEを始めとしたERPパッケージの導入~開発、運用業務
◆人事、会計を中心とした業務分析、設計書作成、導入、検証を顧客先にて実施
◆顧客先でのERP導入プロジェクト、またはメンテナンス保守業務に参画
◆アプリケーションソフト開発(ERPの追加機能開発、WEBシステム開発)
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
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【下記のいずれかのご経験をお持ちの方】
◆SAP ERPにおける開発経験または運用保守経験(モジュール不問)
◆Cobolを用いた開発経験
【入社者事例】
◎SAP/ECC(F1)保守経験→SAP S/4HANA導入案件
◎SAP/ECC(HCM)保守経験→SuccessFactors(EC-PAY)導入案件
◎SAP/ECC(開発)保守経験→SAP IBP(クラウド製品)導入案件
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
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正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:期間中の待遇・給与は変わりません。
- 勤務地
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勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
- 想定年収
- 450~800万円
- 勤務時間
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9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間:15時間/月
- 休日・休暇
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年間休日 125日
有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇、育児休業、育児参加奨励休暇、介護休業、介護短時間勤務制度、看護休暇、年末年始6日、リフレッシュ3日、ウェルカム休暇3日 ※くるみんマーク取得企業(育児休業の取得実績あり)育休からの復帰率は7年連続100%/短時間勤務可能
- 手当・福利厚生
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家賃補助(対象者:オフィスまでの月額交通費が1万4千円以下かつ~28歳までの方かつ1人暮らしの方、金額:最大3万円を上限として支給) 家族手当(配偶者:1万円・子:5千円/1人) 資格取得奨励制度(受験料プラス5千円~10万円の範囲で一時金を支給)、永年勤続表彰制度、部門報奨金、会員制福利厚生サービス、従業員持株会 【社内の取り組み】キックオフ(半期毎)…半年の振り返り、目標共有(支社、事業部)、表彰、立食パーティー /事業部会(2~3か月毎)等
- 保険
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。