最終確認日：2025年04月09日

社名非公開法人営業

募集内容

業務内容

クライアントから経営戦略、事業展開、経営課題などをヒアリングし、最適なオフィスを提案していただくお仕事です。
【業務内容】　：オフィスビルが市場に飽和しているため、オフィスを移転したい企業に対してのコンサルが多めです。
物件を管理しているオーナーに対しては、オフィスを移転したい企業を紹介するという価値を
オフィスを移転したいテナントに対しては、プロの目線で最適なオフィスの提案という価値を提供していただきます。
【業務詳細】　　2～5名でチームを組んでおり、案件毎に適切な担当者でペアを組み、企業の成長戦略や経営課題を深く理解した上で、その企業にベストなオフィスを提案します。
※慣れてきたら1人で担当することもあります。
オフィスは会社の事業成長と密接に連動しているため、一度販売して終わりではなく、事業の拡大/縮小に合わせて定期的にフォローする必要があるため、最適な営業をすることでリピート顧客が将来にわたって増える仕事内容となっています。
長期（数か月～数年）でリレーションを構築しオフィス移転という大きな経営判断をサポートしていただきます。
【営業先】　　：大手企業・中小企業・ベンチャー企業の経営者・部長レベル層がメイン。
【営業手法】　：入社当初はTELアポでお客様からアポイントをいただきます。
顧客が増えてきたり、業務に慣れてくると担当クライアントからの紹介やHP宛の反響に対してご案内をしていただきます。

クライアントから経営戦略、事業展開、経営課題などをヒアリングし、最適なオフィスを提案していただくお仕事です。
【業務内容】
オフィスビルが市場に飽和しているため、オフィスを移転したい企業に対してのコンサルが多めです。
物件を管理しているオーナーに対しては、オフィスを移転したい企業を紹介するという価値を
オフィスを移転したいテナントに対しては、プロの目線で最適なオフィスの提案という価値を提供していただきます。
【業務詳細】
2～5名でチームを組んでおり、案件毎に適切な担当者でペアを組み、企業の成長戦略や経営課題を深く理解した上で、その企業にベストなオフィスを提案します。
※慣れてきたら1人で担当することもあります。
オフィスは会社の事業成長と密接に連動しているため、一度販売して終わりではなく、事業の拡大/縮小に合わせて定期的にフォローする必要があるため、最適な営業をすることでリピート顧客が将来にわたって増える仕事内容となっています。
長期（数か月～数年）でリレーションを構築しオフィス移転という大きな経営判断をサポートしていただきます。
【営業先】
大手企業・中小企業・ベンチャー企業の経営者・部長レベル層がメイン。
【営業手法】
入社当初はTELアポでお客様からアポイントをいただきます。
顧客が増えてきたり、業務に慣れてくると担当クライアントからの紹介やHP宛の反響に対してご案内をしていただきます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【以下いずれかのご経験をお持ちの方】
◆販売接客経験をお持ちの方
◆営業経験をお持ちの方


【本ポジションの魅力】
◆長く続ければ続けるほど、物件を管理しているオーナーや
企業との関係が深くなるため、１営業としてもてる情報の
網羅性や知識が高まります。
そうすることでオフィス移転を考える企業からも
再度移転を検討する際に、リピートで
お声がけをいただくことがあります。
◆不動産の知見だけでなく、経営・会計・財務・法律の知見まで
幅広く付けていただけます。
◆1,000万円目指すことが可能です。
◆コンサル要素のある業務ができます。
◆商談相手が経営者なことが多く、経験を積めます
◆成長フェーズの会社で会社と共に大きくなっていけます

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

360～600万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間：確認中

休日・休暇

年間休日 115日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
・月1回土曜出社の可能性有。(目安は年に2回程度)　・夏季休暇4日　・年末年始5日　産前産後 ・有給休暇(入社半年経過時点10日)

手当・福利厚生

定期健康診断
・売上インセンティブは賞与にて支給　・しあわせ一時金（出産時）・大型案件賞、会社業績により決算賞与あり。 ◆携帯電話支給　◆社員旅行　◆報奨旅行（実績：ハワイ・プーケット・マレーシア・バリ島）

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ