女性活躍中！年収1000万円以上の転職・求人情報
公開中の求人148件
非公開求人645件がヒット
この条件の公開求人148件 ／ 非公開求人645件
非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人148件中 1-50件表示
バックエンドエンジニア（エキスパート） 株式会社うるる
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
AI活用課の業務の中でも、バックエンド領域のエキスパートとしてプロダクト開発全般を担っていただきます。
- システム改善の戦略立案
- システム設計・開発
- 新しい技術の検証・導入
- チームの管理
- 関連部署との折衝
- システム改善の戦略立案
- システム設計・開発
- 新しい技術の検証・導入
- チームの管理
- 関連部署との折衝
AI活用課の業務の中でも、バックエンド領域のエキスパートとしてプロダクト開発全般を担っていただきます。
- システム改善の戦略立案
- システム設計・開発
- 新しい技術の検証・導入
- チームの管理
- 関連部署との折衝
- システム改善の戦略立案
- システム設計・開発
- 新しい技術の検証・導入
- チームの管理
- 関連部署との折衝
コンフィデンシャル：【アカウントエグゼクティブ VP（ヴァイスプレジデント）候補】 ユームテクノロジージャパン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
AIを活用した学習プラットフォーム「UMU」の日本市場における売上拡大を牽引するVP候補として、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・日本市場における営業戦略策定と実行、売上目標（ARR/NRR）達成
・大手企業へのアカウントプランニング、顧客課題に最適なソリューション提案とクロージング
・大型・長期契約（億円規模）の提案交渉と、複数ステークホルダーとの良好な関係構築
・Salesforceを活用したパイプライン管理、予実管理、フォーキャスト精度の向上
AIを活用した学習プラットフォーム「UMU」の日本市場における売上拡大を牽引するVP候補として、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・日本市場における営業戦略策定と実行、売上目標（ARR/NRR）達成
・大手企業へのアカウントプランニング、顧客課題に最適なソリューション提案とクロージング
・大型・長期契約（億円規模）の提案交渉と、複数ステークホルダーとの良好な関係構築
・Salesforceを活用したパイプライン管理、予実管理、フォーキャスト精度の向上
【職務内容】
AIを活用した学習プラットフォーム「UMU」の日本市場における売上拡大を牽引するVP候補として、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・日本市場における営業戦略策定と実行、売上目標（ARR/NRR）達成
・大手企業へのアカウントプランニング、顧客課題に最適なソリューション提案とクロージング
・大型・長期契約（億円規模）の提案交渉と、複数ステークホルダーとの良好な関係構築
・Salesforceを活用したパイプライン管理、予実管理、フォーキャスト精度の向上
AIを活用した学習プラットフォーム「UMU」の日本市場における売上拡大を牽引するVP候補として、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・日本市場における営業戦略策定と実行、売上目標（ARR/NRR）達成
・大手企業へのアカウントプランニング、顧客課題に最適なソリューション提案とクロージング
・大型・長期契約（億円規模）の提案交渉と、複数ステークホルダーとの良好な関係構築
・Salesforceを活用したパイプライン管理、予実管理、フォーキャスト精度の向上
ITコンサルタント／マネージャー【オープンポジション】 ZEIN株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアプランを描ける環境で、活躍してみませんか？
【業務内容】
ITシステム導入に関するコンサルティングプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして活躍していただきます。
幅広い業務に携わり、やりがいを感じながらスキルアップできる環境です。
・プロジェクトマネジメント
【業務内容】
ITシステム導入に関するコンサルティングプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして活躍していただきます。
幅広い業務に携わり、やりがいを感じながらスキルアップできる環境です。
・プロジェクトマネジメント
魅力的なキャリアプランを描ける環境で、活躍してみませんか？
【業務内容】
ITシステム導入に関するコンサルティングプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして活躍していただきます。
幅広い業務に携わり、やりがいを感じながらスキルアップできる環境です。
・プロジェクトマネジメント
【業務内容】
ITシステム導入に関するコンサルティングプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして活躍していただきます。
幅広い業務に携わり、やりがいを感じながらスキルアップできる環境です。
・プロジェクトマネジメント
ITコンサルタント（マネージャー） 株式会社プテロン・コンサルティング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
ITコンサルティングファームで、大手企業のプロジェクトに携わるチャンス！
【業務内容】
・大手企業を対象としたITプロジェクトの上流工程、業務改革、プロジェクトマネジメント
・幅広い業界（小売、製造、商社、広告代理店など）のクライアントを担当
・プロジェクト推進、チームリーダー、経営への関与
ITコンサルティングファームで、大手企業のプロジェクトに携わるチャンス！
【業務内容】
・大手企業を対象としたITプロジェクトの上流工程、業務改革、プロジェクトマネジメント
・幅広い業界（小売、製造、商社、広告代理店など）のクライアントを担当
・プロジェクト推進、チームリーダー、経営への関与
魅力的なキャリアを築きませんか？
ITコンサルティングファームで、大手企業のプロジェクトに携わるチャンス！
【業務内容】
・大手企業を対象としたITプロジェクトの上流工程、業務改革、プロジェクトマネジメント
・幅広い業界（小売、製造、商社、広告代理店など）のクライアントを担当
・プロジェクト推進、チームリーダー、経営への関与
ITコンサルティングファームで、大手企業のプロジェクトに携わるチャンス！
【業務内容】
・大手企業を対象としたITプロジェクトの上流工程、業務改革、プロジェクトマネジメント
・幅広い業界（小売、製造、商社、広告代理店など）のクライアントを担当
・プロジェクト推進、チームリーダー、経営への関与
DX105 ITコンサルタント(プロジェクトマネージャー)/マネージャー候補 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1200 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社概要】
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端技術と専門人材の力で、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。DX領域、Media/Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表する企業様の課題解決に取り組んでいます。
【募集背景】
FLUXは、SaaSプロダクト開発で国内最速でARR10億円を達成するなど急成長を遂げました。2023年より、DX事業支援「FLUX Insight」をローンチし、企業のDX推進を支援しています。顧客価値の最大化のため、新規領域「FLUX Technology」をスタートし、システム要件定義から開発まで幅広く支援します。
【業務内容】
・コンサルティング業務
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端技術と専門人材の力で、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。DX領域、Media/Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表する企業様の課題解決に取り組んでいます。
【募集背景】
FLUXは、SaaSプロダクト開発で国内最速でARR10億円を達成するなど急成長を遂げました。2023年より、DX事業支援「FLUX Insight」をローンチし、企業のDX推進を支援しています。顧客価値の最大化のため、新規領域「FLUX Technology」をスタートし、システム要件定義から開発まで幅広く支援します。
【業務内容】
・コンサルティング業務
【会社概要】
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端技術と専門人材の力で、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。DX領域、Media/Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表する企業様の課題解決に取り組んでいます。
【募集背景】
FLUXは、SaaSプロダクト開発で国内最速でARR10億円を達成するなど急成長を遂げました。2023年より、DX事業支援「FLUX Insight」をローンチし、企業のDX推進を支援しています。顧客価値の最大化のため、新規領域「FLUX Technology」をスタートし、システム要件定義から開発まで幅広く支援します。
【業務内容】
・コンサルティング業務
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端技術と専門人材の力で、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。DX領域、Media/Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表する企業様の課題解決に取り組んでいます。
【募集背景】
FLUXは、SaaSプロダクト開発で国内最速でARR10億円を達成するなど急成長を遂げました。2023年より、DX事業支援「FLUX Insight」をローンチし、企業のDX推進を支援しています。顧客価値の最大化のため、新規領域「FLUX Technology」をスタートし、システム要件定義から開発まで幅広く支援します。
【業務内容】
・コンサルティング業務
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【自治体向け新規事業／イノベーション人材育成事業】事業開発 ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします
【具体的には】
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します
・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します
【ポジションの魅力】
・社会課題の解決につながる新たな事業を裁量を持ってゼロから生み出せます
・未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます
【具体的には】
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します
・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します
【ポジションの魅力】
・社会課題の解決につながる新たな事業を裁量を持ってゼロから生み出せます
・未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます
・全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします
【具体的には】
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します。
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します。
・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します。
【ポジションの魅力】
【具体的には】
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します。
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します。
・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します。
【ポジションの魅力】
CHRO（人事最高責任者）候補 株式会社じげん
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事最高責任者候補として、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行までお任せします。
経営陣と直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションする機会も多く、経営目線を持ちながら人事全体を統括していただきます。
＜具体的には＞各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、最適な人事施策を企画・遂行いただきます。
◆経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み〜ロードマップ設計〜推進
◆新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案 ◆組織活性のための施策立案・推進
◆人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進 ◆組織開発・人材育成施策の立案・推進
◆部門のマネジメント
経営陣と直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションする機会も多く、経営目線を持ちながら人事全体を統括していただきます。
＜具体的には＞各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、最適な人事施策を企画・遂行いただきます。
◆経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み〜ロードマップ設計〜推進
◆新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案 ◆組織活性のための施策立案・推進
◆人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進 ◆組織開発・人材育成施策の立案・推進
◆部門のマネジメント
人事最高責任者候補として、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行までお任せします。
経営陣と直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションする機会も多く、経営目線を持ちながら人事全体を統括していただきます。
＜具体的には＞
各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、最適な人事施策を企画・遂行いただきます。
・経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み〜ロードマップ設計〜推進
・新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案
・組織活性のための施策立案・推進
経営陣と直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションする機会も多く、経営目線を持ちながら人事全体を統括していただきます。
＜具体的には＞
各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、最適な人事施策を企画・遂行いただきます。
・経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み〜ロードマップ設計〜推進
・新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案
・組織活性のための施策立案・推進
経営企画 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社長と共に、企業成長を牽引する戦略パートナーを募集しています。
既存事業の改善から新規事業の提案まで、幅広い業務に携わっていただきます。
経営層と緊密に連携し、企業の成長戦略を策定・実行し、成果を上げていくやりがいのある仕事です。
【業務内容】
■企画立案
・会社の経営戦略や様々な制約条件を考慮した戦略策定
既存事業の改善から新規事業の提案まで、幅広い業務に携わっていただきます。
経営層と緊密に連携し、企業の成長戦略を策定・実行し、成果を上げていくやりがいのある仕事です。
【業務内容】
■企画立案
・会社の経営戦略や様々な制約条件を考慮した戦略策定
社長と共に、企業成長を牽引する戦略パートナーを募集しています。
既存事業の改善から新規事業の提案まで、幅広い業務に携わっていただきます。
経営層と緊密に連携し、企業の成長戦略を策定・実行し、成果を上げていくやりがいのある仕事です。
【業務内容】
■企画立案
・会社の経営戦略や様々な制約条件を考慮した戦略策定
既存事業の改善から新規事業の提案まで、幅広い業務に携わっていただきます。
経営層と緊密に連携し、企業の成長戦略を策定・実行し、成果を上げていくやりがいのある仕事です。
【業務内容】
■企画立案
・会社の経営戦略や様々な制約条件を考慮した戦略策定
セールススペシャリスト_リーダー候補（マーケティング_DX領域） SCデジタル株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
マーケティング・DX領域におけるセールス業務をお任せします。同社ではクライアント企業のマーケティング・DX（デジタルトランスフォーメーション）課題に対し、デジタルを駆使した
解決策をend to endで提案、実行しています。当ポジションではセールスチームのリーダーとして、タスク管理、チームビルディングをお任せしつつ、プレイングマネージャー
としてリードしていただくことを期待しています。入社当初は２−４名程度のリーダをお願いする予定ですが、将来的には営業組織のGM候補として活躍いただくことを期待しております。
・アポイント、リード獲得業務（施策は問わず）
・クライアント課題のヒアリング、課題設定
・提案のためのマーケティング施策設計
・ドキュメンテーション作成
解決策をend to endで提案、実行しています。当ポジションではセールスチームのリーダーとして、タスク管理、チームビルディングをお任せしつつ、プレイングマネージャー
としてリードしていただくことを期待しています。入社当初は２−４名程度のリーダをお願いする予定ですが、将来的には営業組織のGM候補として活躍いただくことを期待しております。
・アポイント、リード獲得業務（施策は問わず）
・クライアント課題のヒアリング、課題設定
・提案のためのマーケティング施策設計
・ドキュメンテーション作成
マーケティング・DX領域におけるセールス業務をお任せします。同社ではクライアント企業のマーケティング・DX（デジタルトランスフォーメーション）課題に対し、デジタルを駆使した解決策をend to endで提案、実行しています。当ポジションではセールスチームのリーダーとして、タスク管理、チームビルディングをお任せしつつ、プレイングマネージャーとしてリードしていただくことを期待しています。入社当初は２−４名程度のリーダをお願いする予定ですが、将来的には営業組織のGM候補として活躍いただくことを期待しております。
・アポイント、リード獲得業務（施策は問わず）
・クライアント課題のヒアリング、課題設定
・提案のためのマーケティング施策設計
・ドキュメンテーション作成
・社内タスクフォースのプロジェクトディレクション
・チームマネジメント （チーム戦略設計、人材教育）
・アポイント、リード獲得業務（施策は問わず）
・クライアント課題のヒアリング、課題設定
・提案のためのマーケティング施策設計
・ドキュメンテーション作成
・社内タスクフォースのプロジェクトディレクション
・チームマネジメント （チーム戦略設計、人材教育）
【プロダクトG】VPoE候補 スパイダープラス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【エンジニア組織の強化と成長戦略】
建設・メンテナンス業向け図面、現場管理アプリ『SPIDERPLUS』（https://spider-plus.com/）（youtube https://youtu.be/oRDXVa4sYag）の成長を支える、エンジニア組織の強化・発展に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・プロダクト・事業計画を達成するための、エンジニア組織の設計・構築
- 中長期的な視点で、組織体制や役割分担を設計し、構築します。
建設・メンテナンス業向け図面、現場管理アプリ『SPIDERPLUS』（https://spider-plus.com/）（youtube https://youtu.be/oRDXVa4sYag）の成長を支える、エンジニア組織の強化・発展に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・プロダクト・事業計画を達成するための、エンジニア組織の設計・構築
- 中長期的な視点で、組織体制や役割分担を設計し、構築します。
【エンジニア組織の強化と成長戦略】
建設・メンテナンス業向け図面、現場管理アプリ『SPIDERPLUS』（https://spider-plus.com/）（youtube https://youtu.be/oRDXVa4sYag）の成長を支える、エンジニア組織の強化・発展に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・プロダクト・事業計画を達成するための、エンジニア組織の設計・構築
- 中長期的な視点で、組織体制や役割分担を設計し、構築します。
建設・メンテナンス業向け図面、現場管理アプリ『SPIDERPLUS』（https://spider-plus.com/）（youtube https://youtu.be/oRDXVa4sYag）の成長を支える、エンジニア組織の強化・発展に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・プロダクト・事業計画を達成するための、エンジニア組織の設計・構築
- 中長期的な視点で、組織体制や役割分担を設計し、構築します。
大規模システムプロジェクトマネージャー オリックス・システム株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1200 ～ 1550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■オリックスおよび主要グループ会社を顧客とする大規模プロジェクトにおける以下の業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
・大規模システム化企画に対するコンサルティングやプロジェクト立上げ支援、プロジェクト計画の立案
・PMもしくはPMOとしてプロジェクトのスケジュール／スコープ／コスト／リソース／調達等の各種管理プロセスの策定と実行
・グループ各社経営層や部門責任者に対するステークホルダーマネジメント
・全社横断的な複数プロジェクトの統合管理(プログラムマネジメント)の体制構築と運営
・全社的なプロジェクト管理標準の整備と維持
【業務詳細】
・大規模システム化企画に対するコンサルティングやプロジェクト立上げ支援、プロジェクト計画の立案
・PMもしくはPMOとしてプロジェクトのスケジュール／スコープ／コスト／リソース／調達等の各種管理プロセスの策定と実行
・グループ各社経営層や部門責任者に対するステークホルダーマネジメント
・全社横断的な複数プロジェクトの統合管理(プログラムマネジメント)の体制構築と運営
・全社的なプロジェクト管理標準の整備と維持
■オリックスおよび主要グループ会社を顧客とする大規模プロジェクトにおける以下の業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
・大規模システム化企画に対するコンサルティングやプロジェクト立上げ支援、プロジェクト計画の立案
・PMもしくはPMOとしてプロジェクトのスケジュール／スコープ／コスト／リソース／調達等の各種管理プロセスの策定と実行
・グループ各社経営層や部門責任者に対するステークホルダーマネジメント
・全社横断的な複数プロジェクトの統合管理(プログラムマネジメント)の体制構築と運営
・全社的なプロジェクト管理標準の整備と維持
【業務詳細】
・大規模システム化企画に対するコンサルティングやプロジェクト立上げ支援、プロジェクト計画の立案
・PMもしくはPMOとしてプロジェクトのスケジュール／スコープ／コスト／リソース／調達等の各種管理プロセスの策定と実行
・グループ各社経営層や部門責任者に対するステークホルダーマネジメント
・全社横断的な複数プロジェクトの統合管理(プログラムマネジメント)の体制構築と運営
・全社的なプロジェクト管理標準の整備と維持
【Enito】LifeHub_PdM（プロダクトマネージャー） 株式会社エニトグループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 1200 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グループ初となるマッチングアプリ以外の新規ドメインでの事業推進をお任せします。
具体的には以下の業務を想定しています。
【事業立ち上げおよび推進業務】
- 新規事業の企画立案および事業戦略の策定
- プロダクト戦略・ロードマップの設計と実行
具体的には以下の業務を想定しています。
【事業立ち上げおよび推進業務】
- 新規事業の企画立案および事業戦略の策定
- プロダクト戦略・ロードマップの設計と実行
グループ初となるマッチングアプリ以外の新規ドメインでの事業推進をお任せします。
具体的には以下の業務を想定しています。
【事業立ち上げおよび推進業務】
- 新規事業の企画立案および事業戦略の策定
- プロダクト戦略・ロードマップの設計と実行
具体的には以下の業務を想定しています。
【事業立ち上げおよび推進業務】
- 新規事業の企画立案および事業戦略の策定
- プロダクト戦略・ロードマップの設計と実行
経理スペシャリスト（シニアメンバー） GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆定常的な月次・年次決算業務のみではなく、それらの仕組みの改修・改善から取り組むことや、ビジネスの決済業務
ERPを扱う業務、新規事業に関する経理スキームの構築にかかわる業務などにも多く関わっていただきます。
これらを通して、複数のメンバーをリードしてもらいたいと考えています。
【具体的な業務内容】
新規ビジネスにおける経理業務のプロセス作りや、プロジェクトのリード、マネジメント
ビジネスサイド、経理サイド問わず、会計計上までの一連のプロセスにまつわる課題の解決
法改正に伴う業務プロセスの見直し（ビジネスサイドの支援含む）／ 会計・税務の各種判断やメンバーへの指導／月次決算業務（振替仕訳、資料作成）
ERPを扱う業務、新規事業に関する経理スキームの構築にかかわる業務などにも多く関わっていただきます。
これらを通して、複数のメンバーをリードしてもらいたいと考えています。
【具体的な業務内容】
新規ビジネスにおける経理業務のプロセス作りや、プロジェクトのリード、マネジメント
ビジネスサイド、経理サイド問わず、会計計上までの一連のプロセスにまつわる課題の解決
法改正に伴う業務プロセスの見直し（ビジネスサイドの支援含む）／ 会計・税務の各種判断やメンバーへの指導／月次決算業務（振替仕訳、資料作成）
◆定常的な月次・年次決算業務のみではなく、それらの仕組みの改修・改善から取り組むことや、ビジネスの決済業務
ERPを扱う業務、新規事業に関する経理スキームの構築にかかわる業務などにも多く関わっていただきます。
これらを通して、複数のメンバーをリードしてもらいたいと考えています。
【具体的な業務内容】
新規ビジネスにおける経理業務のプロセス作りや、プロジェクトのリード、マネジメント
ビジネスサイド、経理サイド問わず、会計計上までの一連のプロセスにまつわる課題の解決
法改正に伴う業務プロセスの見直し（ビジネスサイドの支援含む）／会計・税務の各種判断やメンバーへの指導／月次決算業務（振替仕訳、資料作成）
ERPを扱う業務、新規事業に関する経理スキームの構築にかかわる業務などにも多く関わっていただきます。
これらを通して、複数のメンバーをリードしてもらいたいと考えています。
【具体的な業務内容】
新規ビジネスにおける経理業務のプロセス作りや、プロジェクトのリード、マネジメント
ビジネスサイド、経理サイド問わず、会計計上までの一連のプロセスにまつわる課題の解決
法改正に伴う業務プロセスの見直し（ビジネスサイドの支援含む）／会計・税務の各種判断やメンバーへの指導／月次決算業務（振替仕訳、資料作成）
データエンジニア 医療プラットフォーム本部 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 事業横断データ基盤の設計・運用
複数の医療プロダクトにまたがる統合データ基盤の設計・構築
事業横断で活用できるデータ基盤の構築
各プロダクトのデータを集約し、信頼性の高いDWHを構築・運用
- データパイプラインの構築・最適化
各プロダクトおよび基幹システムからデータを収集・変換・蓄積するパイプラインの設計・開発・運用
クラウドDWH環境上で、大規模データ処理がスケーラブルかつ高パフォーマンスに実行できるよう最適化を実行
dbtなどを活用したデータ変換フローの整備や、データパイプラインのスケジューリング・監視
複数の医療プロダクトにまたがる統合データ基盤の設計・構築
事業横断で活用できるデータ基盤の構築
各プロダクトのデータを集約し、信頼性の高いDWHを構築・運用
- データパイプラインの構築・最適化
各プロダクトおよび基幹システムからデータを収集・変換・蓄積するパイプラインの設計・開発・運用
クラウドDWH環境上で、大規模データ処理がスケーラブルかつ高パフォーマンスに実行できるよう最適化を実行
dbtなどを活用したデータ変換フローの整備や、データパイプラインのスケジューリング・監視
- 事業横断データ基盤の設計・運用
複数の医療プロダクトにまたがる統合データ基盤の設計・構築
事業横断で活用できるデータ基盤の構築
各プロダクトのデータを集約し、信頼性の高いDWHを構築・運用
- データパイプラインの構築・最適化
各プロダクトおよび基幹システムからデータを収集・変換・蓄積するパイプラインの設計・開発・運用
クラウドDWH環境上で、大規模データ処理がスケーラブルかつ高パフォーマンスに実行できるよう最適化を実行
複数の医療プロダクトにまたがる統合データ基盤の設計・構築
事業横断で活用できるデータ基盤の構築
各プロダクトのデータを集約し、信頼性の高いDWHを構築・運用
- データパイプラインの構築・最適化
各プロダクトおよび基幹システムからデータを収集・変換・蓄積するパイプラインの設計・開発・運用
クラウドDWH環境上で、大規模データ処理がスケーラブルかつ高パフォーマンスに実行できるよう最適化を実行
医療DXアソシエイトパートナー MALL 福岡 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
複数のプロジェクトを管理・管掌し、問題が起きた際の解決や導入クオリティ担保に向けた活動を推進いただきます。
- 管掌プロジェクトの進捗管理および軌道修正
- 院長・理事会との折衝
- 管掌領域における組織マネジメント
- 業務プロセスの改善・調整
- 管掌プロジェクトの進捗管理および軌道修正
- 院長・理事会との折衝
- 管掌領域における組織マネジメント
- 業務プロセスの改善・調整
複数のプロジェクトを管理・管掌し、問題が起きた際の解決や導入クオリティ担保に向けた活動を推進いただきます。
- 管掌プロジェクトの進捗管理および軌道修正
- 院長・理事会との折衝
- 管掌領域における組織マネジメント
- 業務プロセスの改善・調整
- 管掌プロジェクトの進捗管理および軌道修正
- 院長・理事会との折衝
- 管掌領域における組織マネジメント
- 業務プロセスの改善・調整
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
医療DXアソシエイトパートナー MALL 高知 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
複数のプロジェクトを管理・管掌し、問題が起きた際の解決や導入クオリティ担保に向けた活動を推進いただきます。
- 管掌プロジェクトの進捗管理および軌道修正
- 院長・理事会との折衝
- 管掌領域における組織マネジメント
- 業務プロセスの改善・調整
＜補足＞
- 管掌プロジェクトの進捗管理および軌道修正
- 院長・理事会との折衝
- 管掌領域における組織マネジメント
- 業務プロセスの改善・調整
＜補足＞
複数のプロジェクトを管理・管掌し、問題が起きた際の解決や導入クオリティ担保に向けた活動を推進いただきます。
- 管掌プロジェクトの進捗管理および軌道修正
- 院長・理事会との折衝
- 管掌領域における組織マネジメント
- 業務プロセスの改善・調整
＜補足＞
- 管掌プロジェクトの進捗管理および軌道修正
- 院長・理事会との折衝
- 管掌領域における組織マネジメント
- 業務プロセスの改善・調整
＜補足＞
開発部長 MALL 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1200 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 事業計画に基づく中長期のプロダクトロードマップ策定と戦略実行
- 開発案件のQCDマネジメントと開発プロセスの改善
- M&Aや事業承継案件の検討
- 医療・ITトレンドや社会情勢の収集、主要顧客・業界団体・省庁との意見交換、厚労省の改定方針に対する会社としての見解作り
- 40名規模の開発チームマネジメント
- 組織や役割方針に基づく中途採用活動（スカウト・面接）による人材確保 など
- 開発案件のQCDマネジメントと開発プロセスの改善
- M&Aや事業承継案件の検討
- 医療・ITトレンドや社会情勢の収集、主要顧客・業界団体・省庁との意見交換、厚労省の改定方針に対する会社としての見解作り
- 40名規模の開発チームマネジメント
- 組織や役割方針に基づく中途採用活動（スカウト・面接）による人材確保 など
- 事業計画に基づく中長期のプロダクトロードマップ策定と戦略実行
- 開発案件のQCDマネジメントと開発プロセスの改善
- M&Aや事業承継案件の検討
- 医療・ITトレンドや社会情勢の収集、主要顧客・業界団体・省庁との意見交換、厚労省の改定方針に対する会社としての見解作り
- 40名規模の開発チームマネジメント
- 組織や役割方針に基づく中途採用活動（スカウト・面接）による人材確保 など
- 開発案件のQCDマネジメントと開発プロセスの改善
- M&Aや事業承継案件の検討
- 医療・ITトレンドや社会情勢の収集、主要顧客・業界団体・省庁との意見交換、厚労省の改定方針に対する会社としての見解作り
- 40名規模の開発チームマネジメント
- 組織や役割方針に基づく中途採用活動（スカウト・面接）による人材確保 など
医療DXアソシエイトパートナー MALL 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
複数のプロジェクトを管理・管掌し、問題が起きた際の解決や導入クオリティ担保に向けた活動を推進いただきます。
- 管掌プロジェクトの進捗管理および軌道修正
- 院長・理事会との折衝
- 管掌領域における組織マネジメント
- 業務プロセスの改善・調整
＜補足＞
- 管掌プロジェクトの進捗管理および軌道修正
- 院長・理事会との折衝
- 管掌領域における組織マネジメント
- 業務プロセスの改善・調整
＜補足＞
複数のプロジェクトを管理・管掌し、問題が起きた際の解決や導入クオリティ担保に向けた活動を推進いただきます。
- 管掌プロジェクトの進捗管理および軌道修正
- 院長・理事会との折衝
- 管掌領域における組織マネジメント
- 業務プロセスの改善・調整
＜補足＞
- 管掌プロジェクトの進捗管理および軌道修正
- 院長・理事会との折衝
- 管掌領域における組織マネジメント
- 業務プロセスの改善・調整
＜補足＞
AIモダナイゼーション 医療プラットフォーム本部 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1200 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 既存プロダクトのソースコードの現状分析と改善方針の立案
- 生成AIを活用した新設計方針へのコードマイグレーションの主導
- 生成AI活用ノウハウのドキュメント化および社内勉強会・ハンズオンの企画・実施
- プロジェクト終了後も継続して、全社で生成AIが活用できる支援体制の構築
- プロダクト機能への生成AI活用のため、機能実装やPoCを主導 など
- 生成AIを活用した新設計方針へのコードマイグレーションの主導
- 生成AI活用ノウハウのドキュメント化および社内勉強会・ハンズオンの企画・実施
- プロジェクト終了後も継続して、全社で生成AIが活用できる支援体制の構築
- プロダクト機能への生成AI活用のため、機能実装やPoCを主導 など
- 既存プロダクトのソースコードの現状分析と改善方針の立案
- 生成AIを活用した新設計方針へのコードマイグレーションの主導
- 生成AI活用ノウハウのドキュメント化および社内勉強会・ハンズオンの企画・実施
- プロジェクト終了後も継続して、全社で生成AIが活用できる支援体制の構築
- プロダクト機能への生成AI活用のため、機能実装やPoCを主導 など
- 生成AIを活用した新設計方針へのコードマイグレーションの主導
- 生成AI活用ノウハウのドキュメント化および社内勉強会・ハンズオンの企画・実施
- プロジェクト終了後も継続して、全社で生成AIが活用できる支援体制の構築
- プロダクト機能への生成AI活用のため、機能実装やPoCを主導 など
医療DXアソシエイトパートナー MALL 大阪 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
複数のプロジェクトを管理・管掌し、問題が起きた際の解決や導入クオリティ担保に向けた活動を推進いただきます。
- 管掌プロジェクトの進捗管理および軌道修正
- 院長・理事会との折衝
- 管掌領域における組織マネジメント
- 業務プロセスの改善・調整
＜補足＞
- 管掌プロジェクトの進捗管理および軌道修正
- 院長・理事会との折衝
- 管掌領域における組織マネジメント
- 業務プロセスの改善・調整
＜補足＞
複数のプロジェクトを管理・管掌し、問題が起きた際の解決や導入クオリティ担保に向けた活動を推進いただきます。
- 管掌プロジェクトの進捗管理および軌道修正
- 院長・理事会との折衝
- 管掌領域における組織マネジメント
- 業務プロセスの改善・調整
＜補足＞
- 管掌プロジェクトの進捗管理および軌道修正
- 院長・理事会との折衝
- 管掌領域における組織マネジメント
- 業務プロセスの改善・調整
＜補足＞
商品企画チーム プルデンシャル生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
下記の業務の中からご経験などを踏まえてご担当いただきます
・生命保険商品の企画および開発
・商品開発における社内プロジェクト管理
・普通保険約款、事業方法書の作成および当局認可折衝
・生命保険商品の企画および開発
・商品開発における社内プロジェクト管理
・普通保険約款、事業方法書の作成および当局認可折衝
下記の業務の中からご経験などを踏まえてご担当いただきます
・生命保険商品の企画および開発
・商品開発における社内プロジェクト管理
・普通保険約款、事業方法書の作成および当局認可折衝
・生命保険商品の企画および開発
・商品開発における社内プロジェクト管理
・普通保険約款、事業方法書の作成および当局認可折衝
【渋谷】執行役員候補（エグゼクティブクラス） ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 1000 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業部統括責任者】
成長著しい企業で、事業部全体の戦略立案から実行までを担う、やりがいのあるポジションです。
経営層と連携しながら、事業の成長を牽引する役割を担っていただきます。
【業務内容】
・中長期戦略立案と実行
数十億円規模の事業成長を目指し、事業部の中長期戦略を立案し、実行まで責任を持って推進します。
成長著しい企業で、事業部全体の戦略立案から実行までを担う、やりがいのあるポジションです。
経営層と連携しながら、事業の成長を牽引する役割を担っていただきます。
【業務内容】
・中長期戦略立案と実行
数十億円規模の事業成長を目指し、事業部の中長期戦略を立案し、実行まで責任を持って推進します。
【事業部統括責任者】
成長著しい企業で、事業部全体の戦略立案から実行までを担う、やりがいのあるポジションです。
経営層と連携しながら、事業の成長を牽引する役割を担っていただきます。
【業務内容】
・中長期戦略立案と実行
数十億円規模の事業成長を目指し、事業部の中長期戦略を立案し、実行まで責任を持って推進します。
成長著しい企業で、事業部全体の戦略立案から実行までを担う、やりがいのあるポジションです。
経営層と連携しながら、事業の成長を牽引する役割を担っていただきます。
【業務内容】
・中長期戦略立案と実行
数十億円規模の事業成長を目指し、事業部の中長期戦略を立案し、実行まで責任を持って推進します。
経理部長（正社員） 株式会社コレックホールディングス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は2018年に上場・2024年ホールディングス化を経て、メディア・アウトソーシング・エネルギーの3つの既存事業の強みを活かしながら、グループ全体で収益を多角化を行い、年間売上高68億円突破。上場企業ゆえの財務品質によって安定と挑戦の両立を実現しています。
◆「安定性」「成長性」抜群の同社にて、ホールディングス化に伴う管理体制強化を目的に経理担当を募集します！◆
【業務内容】 連結決算を含む月次・四半期・年次決算業務 ／ 開示資料作成、監査法人対応
税務対応 ／ プロジェクトマネージャー、チームマネジメント
【業務の魅力】 それぞれ領域の違う3つの事業展開に加え、1年に1度のペースで新規事業の立ち上げやM&Aを行っています。
そのため、ルーティンワークではなく、新しい業務に挑戦し続けることが可能です！
【キャリアパス】 経理部長としてスペシャリストを目指す、子会社経理責任者、執行役員や役員になることも可能です。
◆「安定性」「成長性」抜群の同社にて、ホールディングス化に伴う管理体制強化を目的に経理担当を募集します！◆
【業務内容】 連結決算を含む月次・四半期・年次決算業務 ／ 開示資料作成、監査法人対応
税務対応 ／ プロジェクトマネージャー、チームマネジメント
【業務の魅力】 それぞれ領域の違う3つの事業展開に加え、1年に1度のペースで新規事業の立ち上げやM&Aを行っています。
そのため、ルーティンワークではなく、新しい業務に挑戦し続けることが可能です！
【キャリアパス】 経理部長としてスペシャリストを目指す、子会社経理責任者、執行役員や役員になることも可能です。
同社は2018年に上場・2024年ホールディングス化を経て、メディア・アウトソーシング・エネルギーの3つの既存事業の強みを活かしながら、グループ全体で収益を多角化を行い、年間売上高68億円突破。上場企業ゆえの財務品質によって安定と挑戦の両立を実現しています。
◆「安定性」「成長性」抜群の同社にて、ホールディングス化に伴う管理体制強化を目的に経理担当を募集します！◆
【業務内容】
・連結決算を含む月次・四半期・年次決算業務
・開示資料作成、監査法人対応
・税務対応
◆「安定性」「成長性」抜群の同社にて、ホールディングス化に伴う管理体制強化を目的に経理担当を募集します！◆
【業務内容】
・連結決算を含む月次・四半期・年次決算業務
・開示資料作成、監査法人対応
・税務対応
アカウントディレクター（東京） 株式会社オロ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手小売り流通業や保険業など、様々な業界のクライアントが持つマーケティング課題に対し、デジタルテクノロジーを活用した提案・実行をお任せします。
クライアントのビジネスを深く理解し、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。
メディア・クリエイティブの両面を最適化することにより、マーケティングROIを向上させ、クライアントのビジネスを成功に導いていただきます。
※※オロ マーケティングコミュニケーション事業部について※※ https://mc.oro.com/about/
【具体的な業務】CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計
マーケティングファネルに沿ったチャネル横断のコミュニケーション設計
クライアントのビジネスを深く理解し、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。
メディア・クリエイティブの両面を最適化することにより、マーケティングROIを向上させ、クライアントのビジネスを成功に導いていただきます。
※※オロ マーケティングコミュニケーション事業部について※※ https://mc.oro.com/about/
【具体的な業務】CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計
マーケティングファネルに沿ったチャネル横断のコミュニケーション設計
大手小売り流通業や保険業など、様々な業界のクライアントが持つマーケティング課題に対し、デジタルテクノロジーを活用した提案・実行をお任せします。
クライアントのビジネスを深く理解し、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。
メディア・クリエイティブの両面を最適化することにより、マーケティングROIを向上させ、クライアントのビジネスを成功に導いていただきます。
※※オロ マーケティングコミュニケーション事業部について※※ https://mc.oro.com/about/
【具体的な業務】
CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計
クライアントのビジネスを深く理解し、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。
メディア・クリエイティブの両面を最適化することにより、マーケティングROIを向上させ、クライアントのビジネスを成功に導いていただきます。
※※オロ マーケティングコミュニケーション事業部について※※ https://mc.oro.com/about/
【具体的な業務】
CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計
ITコンサルタント（パートナー・シニアマネージャー・マネージャー）＜ファーム経験者＞ 株式会社クオンツ・コンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 1200 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
最先端技術と豊富な経験で、企業のデジタル変革を支援しませんか？
幅広い業界のクライアントに対し、ビジネス課題解決のためのコンサルティングを提供しています。
【主な業務内容】
・クライアントのビジネス目標に沿ったIT戦略、DX計画の立案・構築
・M&AにおけるITデューデリジェンス支援
・ITを活用した全社的BPR構想策定支援
幅広い業界のクライアントに対し、ビジネス課題解決のためのコンサルティングを提供しています。
【主な業務内容】
・クライアントのビジネス目標に沿ったIT戦略、DX計画の立案・構築
・M&AにおけるITデューデリジェンス支援
・ITを活用した全社的BPR構想策定支援
最先端技術と豊富な経験で、企業のデジタル変革を支援しませんか？
幅広い業界のクライアントに対し、ビジネス課題解決のためのコンサルティングを提供しています。
【主な業務内容】
・クライアントのビジネス目標に沿ったIT戦略、DX計画の立案・構築
・M&AにおけるITデューデリジェンス支援
・ITを活用した全社的BPR構想策定支援
幅広い業界のクライアントに対し、ビジネス課題解決のためのコンサルティングを提供しています。
【主な業務内容】
・クライアントのビジネス目標に沿ったIT戦略、DX計画の立案・構築
・M&AにおけるITデューデリジェンス支援
・ITを活用した全社的BPR構想策定支援
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
事業責任者候補[医師キャリア支援事業] メドピア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■●医師のキャリアを支える事業運営
【事業概要】
・成長著しい医師キャリア支援事業は、医師の方々の多様な働き方や専門性の需要の高まりに応え、安定した成長を続けております。
・既存の確かなビジネスモデルを土台に、競争力のあるプラットフォームを活かし、さらなる事業の発展を目指しています。
【具体的な業務内容】
・事業戦略と収益管理
・事業目標達成のためのKPI（重要業績評価指標）の設計と進捗確認
・中長期的な計画と年間予算の策定、定期的な見直しと改善に向けた意思決定
【事業概要】
・成長著しい医師キャリア支援事業は、医師の方々の多様な働き方や専門性の需要の高まりに応え、安定した成長を続けております。
・既存の確かなビジネスモデルを土台に、競争力のあるプラットフォームを活かし、さらなる事業の発展を目指しています。
【具体的な業務内容】
・事業戦略と収益管理
・事業目標達成のためのKPI（重要業績評価指標）の設計と進捗確認
・中長期的な計画と年間予算の策定、定期的な見直しと改善に向けた意思決定
■●医師のキャリアを支える事業運営
【事業概要】
・成長著しい医師キャリア支援事業は、医師の方々の多様な働き方や専門性の需要の高まりに応え、安定した成長を続けております。
・既存の確かなビジネスモデルを土台に、競争力のあるプラットフォームを活かし、さらなる事業の発展を目指しています。
【具体的な業務内容】
・事業戦略と収益管理
【事業概要】
・成長著しい医師キャリア支援事業は、医師の方々の多様な働き方や専門性の需要の高まりに応え、安定した成長を続けております。
・既存の確かなビジネスモデルを土台に、競争力のあるプラットフォームを活かし、さらなる事業の発展を目指しています。
【具体的な業務内容】
・事業戦略と収益管理
リスク統括管理チーム プルデンシャル生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ファイナンシャルリスク管理業務】
このポジションでは、企業の財務リスク管理全般に携わっていただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・自己資本の十分性確認
ESR（経済的自己資本）などの確認を通じた、自己資本の十分性確認を行います。
・リスク量管理方法の企画・分析
このポジションでは、企業の財務リスク管理全般に携わっていただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・自己資本の十分性確認
ESR（経済的自己資本）などの確認を通じた、自己資本の十分性確認を行います。
・リスク量管理方法の企画・分析
【ファイナンシャルリスク管理業務】
このポジションでは、企業の財務リスク管理全般に携わっていただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・自己資本の十分性確認
ESR（経済的自己資本）などの確認を通じた、自己資本の十分性確認を行います。
・リスク量管理方法の企画・分析
このポジションでは、企業の財務リスク管理全般に携わっていただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・自己資本の十分性確認
ESR（経済的自己資本）などの確認を通じた、自己資本の十分性確認を行います。
・リスク量管理方法の企画・分析
オペレーショナルリスク管理チーム プルデンシャル生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1100 ～ 1360万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集概要】
会社全体のオペレーショナルリスク管理を統括する、やりがいのあるポジションです。
幅広い部署や業務に関わり、経営層をサポートする重要な役割を担います。
プレイングマネージャーとして、マネジメント経験を積むことができます。
マネジメント経験は問いませんので、ご経験を積みたい方も歓迎します。
【業務内容】
会社全体のオペレーショナルリスク管理を統括する、やりがいのあるポジションです。
幅広い部署や業務に関わり、経営層をサポートする重要な役割を担います。
プレイングマネージャーとして、マネジメント経験を積むことができます。
マネジメント経験は問いませんので、ご経験を積みたい方も歓迎します。
【業務内容】
【募集概要】
会社全体のオペレーショナルリスク管理を統括する、やりがいのあるポジションです。
幅広い部署や業務に関わり、経営層をサポートする重要な役割を担います。
プレイングマネージャーとして、マネジメント経験を積むことができます。
マネジメント経験は問いませんので、ご経験を積みたい方も歓迎します。
【業務内容】
会社全体のオペレーショナルリスク管理を統括する、やりがいのあるポジションです。
幅広い部署や業務に関わり、経営層をサポートする重要な役割を担います。
プレイングマネージャーとして、マネジメント経験を積むことができます。
マネジメント経験は問いませんので、ご経験を積みたい方も歓迎します。
【業務内容】
Product Operations Manager/POM 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- プロダクトマネジメントに関わる重要会議体のオペレーション設計と運営
・プロダクト戦略の展開、ロードマップレビュー、リリース計画など、プロダクトマネジメントにおける重要な会議体を設計し、その運営をリードします。明確なアジェンダ設定、事前準備の促進、議事録作成、決定事項とアクションアイテムの追跡・管理を通じて、会議の生産性を最大化し、意思決定の質とスピードを高めます。
これは、組織全体の戦略実行とアラインメントを円滑に進める上での基盤となります。
- プロダクトマネジメントに関わるプロセスの標準化とツールチェインの整備・運営
・戦略実行のケイデンス管理、実験のトラッキングとフィードバック収集、プロダクトドキュメントの整備、データ収集方法、目標設定（OKRなど）、ロードマップ作成・維持、セールス部門との連携支援など、プロダクトチーム横断で必要となる様々なプロセスを
定義・文書化し、標準化を推進します。また、ロードマップツール、分析プラットフォーム、フィードバック管理システムなど、PMが使用するツール群（テックスタック）を管理・最適化し、その効果的な活用を促進するためのベストプラクティス策定や
トレーニングを提供します。
-プロダクトKPIの可視化・要因分析およびそのレポーティング
・プロダクト戦略の展開、ロードマップレビュー、リリース計画など、プロダクトマネジメントにおける重要な会議体を設計し、その運営をリードします。明確なアジェンダ設定、事前準備の促進、議事録作成、決定事項とアクションアイテムの追跡・管理を通じて、会議の生産性を最大化し、意思決定の質とスピードを高めます。
これは、組織全体の戦略実行とアラインメントを円滑に進める上での基盤となります。
- プロダクトマネジメントに関わるプロセスの標準化とツールチェインの整備・運営
・戦略実行のケイデンス管理、実験のトラッキングとフィードバック収集、プロダクトドキュメントの整備、データ収集方法、目標設定（OKRなど）、ロードマップ作成・維持、セールス部門との連携支援など、プロダクトチーム横断で必要となる様々なプロセスを
定義・文書化し、標準化を推進します。また、ロードマップツール、分析プラットフォーム、フィードバック管理システムなど、PMが使用するツール群（テックスタック）を管理・最適化し、その効果的な活用を促進するためのベストプラクティス策定や
トレーニングを提供します。
-プロダクトKPIの可視化・要因分析およびそのレポーティング
- プロダクトマネジメントに関わる重要会議体のオペレーション設計と運営
・プロダクト戦略の展開、ロードマップレビュー、リリース計画など、プロダクトマネジメントにおける重要な会議体を設計し、その運営をリードします。
明確なアジェンダ設定、事前準備の促進、議事録作成、決定事項とアクションアイテムの追跡・管理を通じて、会議の生産性を最大化し、意思決定の質とスピードを高めます。
これは、組織全体の戦略実行とアラインメントを円滑に進める上での基盤となります。
- プロダクトマネジメントに関わるプロセスの標準化とツールチェインの整備・運営
・戦略実行のケイデンス管理、実験のトラッキングとフィードバック収集、プロダクトドキュメントの整備、データ収集方法、目標設定（OKRなど）、ロードマップ作成・維持、セールス部門との連携支援など、プロダクトチーム横断で必要となる様々なプロセスを定義・文書化し、標準化を推進します。
また、ロードマップツール、分析プラットフォーム、フィードバック管理システムなど、PMが使用するツール群（テックスタック）を管理・最適化し、その効果的な活用を促進するためのベストプラクティス策定やトレーニングを提供します。
-プロダクトKPIの可視化・要因分析およびそのレポーティング
・プロダクト戦略の展開、ロードマップレビュー、リリース計画など、プロダクトマネジメントにおける重要な会議体を設計し、その運営をリードします。
明確なアジェンダ設定、事前準備の促進、議事録作成、決定事項とアクションアイテムの追跡・管理を通じて、会議の生産性を最大化し、意思決定の質とスピードを高めます。
これは、組織全体の戦略実行とアラインメントを円滑に進める上での基盤となります。
- プロダクトマネジメントに関わるプロセスの標準化とツールチェインの整備・運営
・戦略実行のケイデンス管理、実験のトラッキングとフィードバック収集、プロダクトドキュメントの整備、データ収集方法、目標設定（OKRなど）、ロードマップ作成・維持、セールス部門との連携支援など、プロダクトチーム横断で必要となる様々なプロセスを定義・文書化し、標準化を推進します。
また、ロードマップツール、分析プラットフォーム、フィードバック管理システムなど、PMが使用するツール群（テックスタック）を管理・最適化し、その効果的な活用を促進するためのベストプラクティス策定やトレーニングを提供します。
-プロダクトKPIの可視化・要因分析およびそのレポーティング
DoP(Director of Product)候補 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
タイミーのプロダクト組織運営に主体的に関与することで、プロダクト戦略がプロダクト開発の現場に浸透し、実行される体制を構築・推進する役割を担います。
プロダクトマネージャーチームの育成やコーチング、部門横断での連携強化、プロダクトマネジメントプロセスの最適化を通じて、プロダクト組織全体の生産性とアウトカムの向上に責任を持ちます。
経営層や各部門リーダーと密に連携しながら、プロダクトが事業目標達成に貢献し続けるための土台を強化していただきます。
- プロダクトマネージャーやプロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトストラテジスト等の
プロダクト関連職種の採用やオンボーディング、育成支援
- プロダクトゴールおよび主要 KPI に対する策定のサポートと、トラッキング実施による適切なリーディング
プロダクトマネージャーチームの育成やコーチング、部門横断での連携強化、プロダクトマネジメントプロセスの最適化を通じて、プロダクト組織全体の生産性とアウトカムの向上に責任を持ちます。
経営層や各部門リーダーと密に連携しながら、プロダクトが事業目標達成に貢献し続けるための土台を強化していただきます。
- プロダクトマネージャーやプロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトストラテジスト等の
プロダクト関連職種の採用やオンボーディング、育成支援
- プロダクトゴールおよび主要 KPI に対する策定のサポートと、トラッキング実施による適切なリーディング
タイミーのプロダクト組織運営に主体的に関与することで、プロダクト戦略がプロダクト開発の現場に浸透し、実行される体制を構築・推進する役割を担います。
プロダクトマネージャーチームの育成やコーチング、部門横断での連携強化、プロダクトマネジメントプロセスの最適化を通じて、プロダクト組織全体の生産性とアウトカムの向上に責任を持ちます。
経営層や各部門リーダーと密に連携しながら、プロダクトが事業目標達成に貢献し続けるための土台を強化していただきます。
- プロダクトマネージャーやプロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトストラテジスト等のプロダクト関連職種の採用やオンボーディング、育成支援
- プロダクトゴールおよび主要 KPI に対する策定のサポートと、トラッキング実施による適切なリーディング
- 効果的なプロダクトマネジメント手法を学習し取り入れるための、ツールやプロセスの設定・手配
- 策定したプロダクト戦略とその意図を配下メンバーやステークホルダーに伝達することによる、円滑で正確なコミュニケーションや目標設定の実現
プロダクトマネージャーチームの育成やコーチング、部門横断での連携強化、プロダクトマネジメントプロセスの最適化を通じて、プロダクト組織全体の生産性とアウトカムの向上に責任を持ちます。
経営層や各部門リーダーと密に連携しながら、プロダクトが事業目標達成に貢献し続けるための土台を強化していただきます。
- プロダクトマネージャーやプロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトストラテジスト等のプロダクト関連職種の採用やオンボーディング、育成支援
- プロダクトゴールおよび主要 KPI に対する策定のサポートと、トラッキング実施による適切なリーディング
- 効果的なプロダクトマネジメント手法を学習し取り入れるための、ツールやプロセスの設定・手配
- 策定したプロダクト戦略とその意図を配下メンバーやステークホルダーに伝達することによる、円滑で正確なコミュニケーションや目標設定の実現
【CEO直下/SMFGとの共同事業「Trunk」】新規事業リードクラウドエンジニア 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【☆三井住友フィナンシャルグループとの資本業務提携ーSMB向け次世代Fintechプラットフォーム事業を始動☆】
国策としても推進されているキャッシュレス事業。そんな事業環境の中で、個人向け総合金融サービス「Olive」をはじめ決済領域において
時代を先取りするサービスを拡大してきた「三井住友フィナンシャルグループ」と共同で法人決済/金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。
本新規事業は、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトになり、国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。
【業務内容】：同社としての新規事業創造におけるシステム開発／既存システムの改修のみならず、ナショナルクライアントから新規事業をともに
創造するニーズを多くいただいており、当社が有する複数デジタル基盤を横断して、より大きなシナジーを創出し社会変革に寄与する
システム構築など様々な大規模プロジェクト推進、システムの保守・運用改善を担っていただきます。
国策としても推進されているキャッシュレス事業。そんな事業環境の中で、個人向け総合金融サービス「Olive」をはじめ決済領域において
時代を先取りするサービスを拡大してきた「三井住友フィナンシャルグループ」と共同で法人決済/金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。
本新規事業は、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトになり、国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。
【業務内容】：同社としての新規事業創造におけるシステム開発／既存システムの改修のみならず、ナショナルクライアントから新規事業をともに
創造するニーズを多くいただいており、当社が有する複数デジタル基盤を横断して、より大きなシナジーを創出し社会変革に寄与する
システム構築など様々な大規模プロジェクト推進、システムの保守・運用改善を担っていただきます。
【☆三井住友フィナンシャルグループとの資本業務提携ーSMB向け次世代Fintechプラットフォーム事業を始動☆】
国策としても推進されているキャッシュレス事業。
そんな事業環境の中で、個人向け総合金融サービス「Olive」をはじめ決済領域において時代を先取りするサービスを拡大してきた「三井住友フィナンシャルグループ」と共同で法人決済/金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。
本新規事業は、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトになり、国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。
【業務内容】
同社としての新規事業創造におけるシステム開発／既存システムの改修のみならず、ナショナルクライアントから新規事業をともに創造するニーズを多くいただいており、当社が有する複数デジタル基盤を横断して、より大きなシナジーを創出し社会変革に寄与するシステム構築など様々な大規模プロジェクト推進、システムの保守・運用改善を担っていただきます。
国策としても推進されているキャッシュレス事業。
そんな事業環境の中で、個人向け総合金融サービス「Olive」をはじめ決済領域において時代を先取りするサービスを拡大してきた「三井住友フィナンシャルグループ」と共同で法人決済/金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。
本新規事業は、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトになり、国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。
【業務内容】
同社としての新規事業創造におけるシステム開発／既存システムの改修のみならず、ナショナルクライアントから新規事業をともに創造するニーズを多くいただいており、当社が有する複数デジタル基盤を横断して、より大きなシナジーを創出し社会変革に寄与するシステム構築など様々な大規模プロジェクト推進、システムの保守・運用改善を担っていただきます。
AIデータ事業部採用責任者 Trust株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
AI・データ事業部の成長を支える採用責任者として活躍しませんか？
【仕事内容】
このポジションでは、AI・データ事業部の採用活動全般をリードしていただきます。
単なる採用業務にとどまらず、事業部の中長期的な成長戦略に基づいた、人材要件定義から採用戦略立案、採用ブランディングまで幅広く担当できます。
経営陣や事業部長、プロジェクトリーダーと連携し、組織づくりに深く関与できるやりがいのある仕事です。
・事業部の採用戦略を立案し、実行します(中途採用、インターンシップ)
【仕事内容】
このポジションでは、AI・データ事業部の採用活動全般をリードしていただきます。
単なる採用業務にとどまらず、事業部の中長期的な成長戦略に基づいた、人材要件定義から採用戦略立案、採用ブランディングまで幅広く担当できます。
経営陣や事業部長、プロジェクトリーダーと連携し、組織づくりに深く関与できるやりがいのある仕事です。
・事業部の採用戦略を立案し、実行します(中途採用、インターンシップ)
AI・データ事業部の成長を支える採用責任者として活躍しませんか？
【仕事内容】
このポジションでは、AI・データ事業部の採用活動全般をリードしていただきます。
単なる採用業務にとどまらず、事業部の中長期的な成長戦略に基づいた、人材要件定義から採用戦略立案、採用ブランディングまで幅広く担当できます。
経営陣や事業部長、プロジェクトリーダーと連携し、組織づくりに深く関与できるやりがいのある仕事です。
・事業部の採用戦略を立案し、実行します(中途採用、インターンシップ)
【仕事内容】
このポジションでは、AI・データ事業部の採用活動全般をリードしていただきます。
単なる採用業務にとどまらず、事業部の中長期的な成長戦略に基づいた、人材要件定義から採用戦略立案、採用ブランディングまで幅広く担当できます。
経営陣や事業部長、プロジェクトリーダーと連携し、組織づくりに深く関与できるやりがいのある仕事です。
・事業部の採用戦略を立案し、実行します(中途採用、インターンシップ)
事業人事部長ポジション パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1270万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
私たちは、組織運営と人材育成の推進に貢献してくださる方を募集しています
【人事領域におけるお仕事】
・事業人事と採用活動に関わる運用体制を整え、仕組みを構築すること
・会社の中長期的な成長を見据えた戦略の企画と、その実行を担うこと
・社員の皆様が成長できるような施策を考え、実行に移すこと
【人材開発領域におけるお仕事】
・社員一人ひとりの能力を高め、キャリア形成をサポートする施策を企画し、展開すること
・効果的な研修プログラムや、将来を見据えた人材育成計画を作り上げること
【人事領域におけるお仕事】
・事業人事と採用活動に関わる運用体制を整え、仕組みを構築すること
・会社の中長期的な成長を見据えた戦略の企画と、その実行を担うこと
・社員の皆様が成長できるような施策を考え、実行に移すこと
【人材開発領域におけるお仕事】
・社員一人ひとりの能力を高め、キャリア形成をサポートする施策を企画し、展開すること
・効果的な研修プログラムや、将来を見据えた人材育成計画を作り上げること
私たちは、組織運営と人材育成の推進に貢献してくださる方を募集しています
【人事領域におけるお仕事】
・事業人事と採用活動に関わる運用体制を整え、仕組みを構築すること
・会社の中長期的な成長を見据えた戦略の企画と、その実行を担うこと
・社員の皆様が成長できるような施策を考え、実行に移すこと
【人材開発領域におけるお仕事】
【人事領域におけるお仕事】
・事業人事と採用活動に関わる運用体制を整え、仕組みを構築すること
・会社の中長期的な成長を見据えた戦略の企画と、その実行を担うこと
・社員の皆様が成長できるような施策を考え、実行に移すこと
【人材開発領域におけるお仕事】
事業推進マネージャー 自然電力株式会社
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自然エネルギー100％の世界を目指す自然電力の仲間と共に、日本国内の再生可能エネルギーの発電所を増やしていく仕事です。
確度が高まった電源開発案件の許認可や地元合意を取得して案件を組成しながら、プロジェクトの事業計画（CF、スケジュール、スキーム）立案なども含めたプロジェクトマネージメントを行います。
電源としては太陽光発電所が中心となりますが、他電源も含めた知識を身に着けて頂きながら、幅広い再エネのソリューション提供していくことを目指します。
・開発業者等パートナーのマネジメント
・EPC会社の選定、調達、建中のマネージメント
・予算及びコスト管理
確度が高まった電源開発案件の許認可や地元合意を取得して案件を組成しながら、プロジェクトの事業計画（CF、スケジュール、スキーム）立案なども含めたプロジェクトマネージメントを行います。
電源としては太陽光発電所が中心となりますが、他電源も含めた知識を身に着けて頂きながら、幅広い再エネのソリューション提供していくことを目指します。
・開発業者等パートナーのマネジメント
・EPC会社の選定、調達、建中のマネージメント
・予算及びコスト管理
自然エネルギー100％の世界を目指す自然電力の仲間と共に、日本国内の再生可能エネルギーの発電所を増やしていく仕事です。
確度が高まった電源開発案件の許認可や地元合意を取得して案件を組成しながら、プロジェクトの事業計画（CF、スケジュール、スキーム）立案なども含めたプロジェクトマネージメントを行います。
電源としては太陽光発電所が中心となりますが、他電源も含めた知識を身に着けて頂きながら、幅広い再エネのソリューション提供していくことを目指します。
・開発業者等パートナーのマネジメント
・EPC会社の選定、調達、建中のマネージメント
・予算及びコスト管理
確度が高まった電源開発案件の許認可や地元合意を取得して案件を組成しながら、プロジェクトの事業計画（CF、スケジュール、スキーム）立案なども含めたプロジェクトマネージメントを行います。
電源としては太陽光発電所が中心となりますが、他電源も含めた知識を身に着けて頂きながら、幅広い再エネのソリューション提供していくことを目指します。
・開発業者等パートナーのマネジメント
・EPC会社の選定、調達、建中のマネージメント
・予算及びコスト管理
新規事業マネージャー 協創ラボ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
EdTech領域で新規事業を立ち上げる事業マネージャーを募集しています！
ソーシャルインパクトのある事業を創造する、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・新規事業の企画立案から実行まで、事業の全フェーズに携わっていただきます。
・CEOと直接連携し、大きな裁量権を持って事業を推進できます。
・経営企画事務等のバックオフィス体制が充実しているので、業務に集中できる環境です。
ソーシャルインパクトのある事業を創造する、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・新規事業の企画立案から実行まで、事業の全フェーズに携わっていただきます。
・CEOと直接連携し、大きな裁量権を持って事業を推進できます。
・経営企画事務等のバックオフィス体制が充実しているので、業務に集中できる環境です。
EdTech領域で新規事業を立ち上げる事業マネージャーを募集しています！
ソーシャルインパクトのある事業を創造する、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・新規事業の企画立案から実行まで、事業の全フェーズに携わっていただきます。
・CEOと直接連携し、大きな裁量権を持って事業を推進できます。
・経営企画事務等のバックオフィス体制が充実しているので、業務に集中できる環境です。
ソーシャルインパクトのある事業を創造する、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・新規事業の企画立案から実行まで、事業の全フェーズに携わっていただきます。
・CEOと直接連携し、大きな裁量権を持って事業を推進できます。
・経営企画事務等のバックオフィス体制が充実しているので、業務に集中できる環境です。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
人事マネージャー候補 協創ラボ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事業務マネジメント】
・組織開発・風土作りの企画と実行
-社員のモチベーション向上や働きやすい環境づくりを目指した企画立案から実行までをお任せします。
・評価制度の設計と評価実施
-公正で効果的な評価制度の設計、運用、改善に携わっていただきます。
・組織開発・風土作りの企画と実行
-社員のモチベーション向上や働きやすい環境づくりを目指した企画立案から実行までをお任せします。
・評価制度の設計と評価実施
-公正で効果的な評価制度の設計、運用、改善に携わっていただきます。
【人事業務マネジメント】
・組織開発・風土作りの企画と実行
-社員のモチベーション向上や働きやすい環境づくりを目指した企画立案から実行までをお任せします。
・評価制度の設計と評価実施
-公正で効果的な評価制度の設計、運用、改善に携わっていただきます。
・組織開発・風土作りの企画と実行
-社員のモチベーション向上や働きやすい環境づくりを目指した企画立案から実行までをお任せします。
・評価制度の設計と評価実施
-公正で効果的な評価制度の設計、運用、改善に携わっていただきます。
人材コンサルティング営業（営業責任者） 株式会社オルタナエクス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 1000 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ITやDX推進による課題解決に悩む企業様に向けて、最適な人材ソリューションを提供する営業のお仕事です。
提案から契約、そして導入後の継続的なサポートまで、一貫して携わっていただきます。単なる人材紹介ではなく、クライアントの課題解決に寄り添い、共に成長できるやりがいのある仕事です。
クライアントの事業や開発プロジェクトを深く理解し、最適な人材マッチングを実現します。
【具体的な業務内容】
・企業の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材ソリューションを提案します。
提案から契約、そして導入後の継続的なサポートまで、一貫して携わっていただきます。単なる人材紹介ではなく、クライアントの課題解決に寄り添い、共に成長できるやりがいのある仕事です。
クライアントの事業や開発プロジェクトを深く理解し、最適な人材マッチングを実現します。
【具体的な業務内容】
・企業の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材ソリューションを提案します。
ITやDX推進による課題解決に悩む企業様に向けて、最適な人材ソリューションを提供する営業のお仕事です。
提案から契約、そして導入後の継続的なサポートまで、一貫して携わっていただきます。単なる人材紹介ではなく、クライアントの課題解決に寄り添い、共に成長できるやりがいのある仕事です。
クライアントの事業や開発プロジェクトを深く理解し、最適な人材マッチングを実現します。
【具体的な業務内容】
・企業の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材ソリューションを提案します。
提案から契約、そして導入後の継続的なサポートまで、一貫して携わっていただきます。単なる人材紹介ではなく、クライアントの課題解決に寄り添い、共に成長できるやりがいのある仕事です。
クライアントの事業や開発プロジェクトを深く理解し、最適な人材マッチングを実現します。
【具体的な業務内容】
・企業の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材ソリューションを提案します。
医療DXアソシエイトパートナー／MALL 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
1件の導入にあたり、3〜5名ほどのチームで約4ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。
・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
・運用に合わせたシステムの各種設定
・各種連携システムメーカーとの折衝
・診療所/病院に対する操作指導
プロジェクトリーダーは複数の案件に責任を持ち、以下を担っていただきます。
1件の導入にあたり、3〜5名ほどのチームで約4ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。
・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
・運用に合わせたシステムの各種設定
・各種連携システムメーカーとの折衝
・診療所/病院に対する操作指導
プロジェクトリーダーは複数の案件に責任を持ち、以下を担っていただきます。
【業務内容】
1件の導入にあたり、3〜5名ほどのチームで約4ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。
・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
・運用に合わせたシステムの各種設定
・各種連携システムメーカーとの折衝
・診療所/病院に対する操作指導
プロジェクトリーダーは複数の案件に責任を持ち、以下を担っていただきます。
1件の導入にあたり、3〜5名ほどのチームで約4ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。
・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
・運用に合わせたシステムの各種設定
・各種連携システムメーカーとの折衝
・診療所/病院に対する操作指導
プロジェクトリーダーは複数の案件に責任を持ち、以下を担っていただきます。
ジョブメドレーエージェント 事業責任者候補 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
●ミッション
顧客/ユーザー基盤などの既存アセットを活用した事業の執行/運営を通じて、医療ヘルスケア領域に山積する社会課題の解決に寄与すること
人材プラットフォーム事業群における医師・看護師・薬剤師のヘッド領域の支援強化を牽引し、自社およびグループ全体の成長に貢献すること
●業務例
エージェント事業の執行/運営に必要な意思決定全般をお任せします。
P/L管理・データ管理/分析・課題解決全般
周辺領域に拡充していくための事業開発・オペレーションモデルの構築
面接設定率アップのためのフロー整備、モニタリング体制の構築
顧客/ユーザー基盤などの既存アセットを活用した事業の執行/運営を通じて、医療ヘルスケア領域に山積する社会課題の解決に寄与すること
人材プラットフォーム事業群における医師・看護師・薬剤師のヘッド領域の支援強化を牽引し、自社およびグループ全体の成長に貢献すること
●業務例
エージェント事業の執行/運営に必要な意思決定全般をお任せします。
P/L管理・データ管理/分析・課題解決全般
周辺領域に拡充していくための事業開発・オペレーションモデルの構築
面接設定率アップのためのフロー整備、モニタリング体制の構築
●ミッション
顧客/ユーザー基盤などの既存アセットを活用した事業の執行/運営を通じて、医療ヘルスケア領域に山積する社会課題の解決に寄与すること
人材プラットフォーム事業群における医師・看護師・薬剤師のヘッド領域の支援強化を牽引し、自社およびグループ全体の成長に貢献すること
●業務例
エージェント事業の執行/運営に必要な意思決定全般をお任せします。
P/L管理・データ管理/分析・課題解決全般
周辺領域に拡充していくための事業開発・オペレーションモデルの構築
顧客/ユーザー基盤などの既存アセットを活用した事業の執行/運営を通じて、医療ヘルスケア領域に山積する社会課題の解決に寄与すること
人材プラットフォーム事業群における医師・看護師・薬剤師のヘッド領域の支援強化を牽引し、自社およびグループ全体の成長に貢献すること
●業務例
エージェント事業の執行/運営に必要な意思決定全般をお任せします。
P/L管理・データ管理/分析・課題解決全般
周辺領域に拡充していくための事業開発・オペレーションモデルの構築
【ヘルスケア領域】リサーチコンサルタント（メディリード出向） 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集要項】
クロス・マーケティンググループのメディリードにて、リサーチコンサルタントを募集しています。
【業務内容】
・医薬品メーカーや医療機器メーカー等を顧客とした、市場調査プロジェクトの企画・設計
・調査票やディスカッションガイドの作成、調査プロジェクトの運営
・調査結果の分析と、顧客への提言
クロス・マーケティンググループのメディリードにて、リサーチコンサルタントを募集しています。
【業務内容】
・医薬品メーカーや医療機器メーカー等を顧客とした、市場調査プロジェクトの企画・設計
・調査票やディスカッションガイドの作成、調査プロジェクトの運営
・調査結果の分析と、顧客への提言
【募集要項】
クロス・マーケティンググループのメディリードにて、リサーチコンサルタントを募集しています。
【業務内容】
・医薬品メーカーや医療機器メーカー等を顧客とした、市場調査プロジェクトの企画・設計
・調査票やディスカッションガイドの作成、調査プロジェクトの運営
・調査結果の分析と、顧客への提言
クロス・マーケティンググループのメディリードにて、リサーチコンサルタントを募集しています。
【業務内容】
・医薬品メーカーや医療機器メーカー等を顧客とした、市場調査プロジェクトの企画・設計
・調査票やディスカッションガイドの作成、調査プロジェクトの運営
・調査結果の分析と、顧客への提言
経営企画 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、M&Aや投資業務に携わりませんか？
【業務内容】
・国内外のM&A推進業務
相手方との交渉、デューデリジェンス（DD）、各種アレンジメント、クロージングまで、M&A業務全般をお任せします。
・買収企業のPMI業務
買収後のPMI（ポストマージャー・インテグレーション）業務を行い、買収効果を最大化します。
・ベンチャー企業への投資と経営支援
投資先の選定から、経営戦略の立案、実行まで幅広く支援します。
【業務内容】
・国内外のM&A推進業務
相手方との交渉、デューデリジェンス（DD）、各種アレンジメント、クロージングまで、M&A業務全般をお任せします。
・買収企業のPMI業務
買収後のPMI（ポストマージャー・インテグレーション）業務を行い、買収効果を最大化します。
・ベンチャー企業への投資と経営支援
投資先の選定から、経営戦略の立案、実行まで幅広く支援します。
成長を続ける企業で、M&Aや投資業務に携わりませんか？
【業務内容】
・国内外のM&A推進業務
相手方との交渉、デューデリジェンス（DD）、各種アレンジメント、クロージングまで、M&A業務全般をお任せします。
・買収企業のPMI業務
買収後のPMI（ポストマージャー・インテグレーション）業務を行い、買収効果を最大化します。
・ベンチャー企業への投資と経営支援
【業務内容】
・国内外のM&A推進業務
相手方との交渉、デューデリジェンス（DD）、各種アレンジメント、クロージングまで、M&A業務全般をお任せします。
・買収企業のPMI業務
買収後のPMI（ポストマージャー・インテグレーション）業務を行い、買収効果を最大化します。
・ベンチャー企業への投資と経営支援
CPO/最高プロダクト責任者 株式会社データX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 1200 ～ 1700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サービスの戦略立案と実行】
・市場や競合、AI・機械学習などの最新技術を分析し、サービスの将来像、開発計画、そして最適な方向性を決定します。
・サービスの成長戦略を策定し、開発チームと協力して実現を目指します。
【高度な技術課題への対応】
・大規模な機能開発や動作速度の改善、データ管理システムの変更、バージョンアップなど、高度な技術的課題を解決します。
・これらの課題をサービス戦略に反映させ、サービスの継続的な進化を推進します。
・市場や競合、AI・機械学習などの最新技術を分析し、サービスの将来像、開発計画、そして最適な方向性を決定します。
・サービスの成長戦略を策定し、開発チームと協力して実現を目指します。
【高度な技術課題への対応】
・大規模な機能開発や動作速度の改善、データ管理システムの変更、バージョンアップなど、高度な技術的課題を解決します。
・これらの課題をサービス戦略に反映させ、サービスの継続的な進化を推進します。
【サービスの戦略立案と実行】
・市場や競合、AI・機械学習などの最新技術を分析し、サービスの将来像、開発計画、そして最適な方向性を決定します。
・サービスの成長戦略を策定し、開発チームと協力して実現を目指します。
【高度な技術課題への対応】
・大規模な機能開発や動作速度の改善、データ管理システムの変更、バージョンアップなど、高度な技術的課題を解決します。
・これらの課題をサービス戦略に反映させ、サービスの継続的な進化を推進します。
・市場や競合、AI・機械学習などの最新技術を分析し、サービスの将来像、開発計画、そして最適な方向性を決定します。
・サービスの成長戦略を策定し、開発チームと協力して実現を目指します。
【高度な技術課題への対応】
・大規模な機能開発や動作速度の改善、データ管理システムの変更、バージョンアップなど、高度な技術的課題を解決します。
・これらの課題をサービス戦略に反映させ、サービスの継続的な進化を推進します。
CCO/最高顧客責任者 株式会社データX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 1200 ～ 1700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・顧客体験向上のための長期戦略立案と実行
・カスタマーサクセスチームのマネジメント、組織強化、育成、KPI管理
・顧客離れ防止と顧客生涯価値最大化に向けた施策立案と実行（ヘルススコアの設計・運用を含む）
・顧客満足度と継続率向上のための戦略立案とPDCAサイクルによる改善
・顧客の声（VoC）の体系的な収集と、開発、営業、マーケティング部門への効果的な情報共有体制構築
・成功事例の創出と情報発信による顧客ロイヤルティ向上
・顧客体験向上のための長期戦略立案と実行
・カスタマーサクセスチームのマネジメント、組織強化、育成、KPI管理
・顧客離れ防止と顧客生涯価値最大化に向けた施策立案と実行（ヘルススコアの設計・運用を含む）
・顧客満足度と継続率向上のための戦略立案とPDCAサイクルによる改善
・顧客の声（VoC）の体系的な収集と、開発、営業、マーケティング部門への効果的な情報共有体制構築
・成功事例の創出と情報発信による顧客ロイヤルティ向上
【業務内容】
・顧客体験向上のための長期戦略立案と実行
・カスタマーサクセスチームのマネジメント、組織強化、育成、KPI管理
・顧客離れ防止と顧客生涯価値最大化に向けた施策立案と実行（ヘルススコアの設計・運用を含む）
・顧客満足度と継続率向上のための戦略立案とPDCAサイクルによる改善
・顧客の声（VoC）の体系的な収集と、開発、営業、マーケティング部門への効果的な情報共有体制構築
・成功事例の創出と情報発信による顧客ロイヤルティ向上
・顧客体験向上のための長期戦略立案と実行
・カスタマーサクセスチームのマネジメント、組織強化、育成、KPI管理
・顧客離れ防止と顧客生涯価値最大化に向けた施策立案と実行（ヘルススコアの設計・運用を含む）
・顧客満足度と継続率向上のための戦略立案とPDCAサイクルによる改善
・顧客の声（VoC）の体系的な収集と、開発、営業、マーケティング部門への効果的な情報共有体制構築
・成功事例の創出と情報発信による顧客ロイヤルティ向上
CSO/営業部門責任者 株式会社データX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 1300 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【最高営業責任者】
SaaSプロダクトにおける営業戦略全般の統括
成長を続ける当社では、2つのSaaSプロダクトを軸に事業を展開しており、それぞれのプロダクトを担当する営業組織があります。この度、それら2つの組織を束ねる最高営業責任者（営業部長）を募集します。
■業務内容
SaaSプロダクトにおける営業戦略全般の統括
成長を続ける当社では、2つのSaaSプロダクトを軸に事業を展開しており、それぞれのプロダクトを担当する営業組織があります。この度、それら2つの組織を束ねる最高営業責任者（営業部長）を募集します。
■業務内容
【最高営業責任者】
SaaSプロダクトにおける営業戦略全般の統括
成長を続ける当社では、2つのSaaSプロダクトを軸に事業を展開しており、それぞれのプロダクトを担当する営業組織があります。この度、それら2つの組織を束ねる最高営業責任者（営業部長）を募集します。
■業務内容
SaaSプロダクトにおける営業戦略全般の統括
成長を続ける当社では、2つのSaaSプロダクトを軸に事業を展開しており、それぞれのプロダクトを担当する営業組織があります。この度、それら2つの組織を束ねる最高営業責任者（営業部長）を募集します。
■業務内容
CMO/最高マーケティング責任者 株式会社データX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 1200 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SaaSプロダクトにおけるマーケティング戦略責任者
成長を続けるSaaSプロダクトにおいて、マーケティング戦略の立案から実行までを担う、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
・リード獲得戦略の立案と実行：多様なチャネルを活用した効果的なリード獲得施策を実行し、見込み顧客の数を増やします。
・顧客獲得戦略の立案と実行：見込み顧客へのアプローチ方法を検討し、効率的な顧客獲得を目指します。
・顧客育成戦略の立案と実行：獲得した顧客のエンゲージメントを高め、継続的な利用を促進する施策を実行します。
成長を続けるSaaSプロダクトにおいて、マーケティング戦略の立案から実行までを担う、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
・リード獲得戦略の立案と実行：多様なチャネルを活用した効果的なリード獲得施策を実行し、見込み顧客の数を増やします。
・顧客獲得戦略の立案と実行：見込み顧客へのアプローチ方法を検討し、効率的な顧客獲得を目指します。
・顧客育成戦略の立案と実行：獲得した顧客のエンゲージメントを高め、継続的な利用を促進する施策を実行します。
SaaSプロダクトにおけるマーケティング戦略責任者
成長を続けるSaaSプロダクトにおいて、マーケティング戦略の立案から実行までを担う、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
・リード獲得戦略の立案と実行：多様なチャネルを活用した効果的なリード獲得施策を実行し、見込み顧客の数を増やします。
・顧客獲得戦略の立案と実行：見込み顧客へのアプローチ方法を検討し、効率的な顧客獲得を目指します。
・顧客育成戦略の立案と実行：獲得した顧客のエンゲージメントを高め、継続的な利用を促進する施策を実行します。
成長を続けるSaaSプロダクトにおいて、マーケティング戦略の立案から実行までを担う、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
・リード獲得戦略の立案と実行：多様なチャネルを活用した効果的なリード獲得施策を実行し、見込み顧客の数を増やします。
・顧客獲得戦略の立案と実行：見込み顧客へのアプローチ方法を検討し、効率的な顧客獲得を目指します。
・顧客育成戦略の立案と実行：獲得した顧客のエンゲージメントを高め、継続的な利用を促進する施策を実行します。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
IR＆IPO責任者 ※マネージャー候補 株式会社データX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 1200 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
CFO候補として、IRおよびIPO部門の業務をお任せします。グローバル市場展開に向けた業務にも携わっていただきます。
【業務内容】
・IR業務：戦略的IR戦略の立案と実行、IR資料やウェブサイトの更新、国内外の投資家対応、決算説明会や投資家説明会の運営、個人や海外投資家へのIR活動戦略の立案と実行
・IPO業務：IPOに向けた準備、証券会社対応、販売戦略の立案
・その他：四半期ごとの国内・海外IRカンファレンスへの参加
これらの業務を通して、主体的に推進できる方を求めています。
【業務内容】
・IR業務：戦略的IR戦略の立案と実行、IR資料やウェブサイトの更新、国内外の投資家対応、決算説明会や投資家説明会の運営、個人や海外投資家へのIR活動戦略の立案と実行
・IPO業務：IPOに向けた準備、証券会社対応、販売戦略の立案
・その他：四半期ごとの国内・海外IRカンファレンスへの参加
これらの業務を通して、主体的に推進できる方を求めています。
CFO候補として、IRおよびIPO部門の業務をお任せします。グローバル市場展開に向けた業務にも携わっていただきます。
【業務内容】
・IR業務：戦略的IR戦略の立案と実行、IR資料やウェブサイトの更新、国内外の投資家対応、決算説明会や投資家説明会の運営、個人や海外投資家へのIR活動戦略の立案と実行
・IPO業務：IPOに向けた準備、証券会社対応、販売戦略の立案
・その他：四半期ごとの国内・海外IRカンファレンスへの参加
これらの業務を通して、主体的に推進できる方を求めています。
【業務内容】
・IR業務：戦略的IR戦略の立案と実行、IR資料やウェブサイトの更新、国内外の投資家対応、決算説明会や投資家説明会の運営、個人や海外投資家へのIR活動戦略の立案と実行
・IPO業務：IPOに向けた準備、証券会社対応、販売戦略の立案
・その他：四半期ごとの国内・海外IRカンファレンスへの参加
これらの業務を通して、主体的に推進できる方を求めています。
新規事業責任者 株式会社データX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なSaaSプロダクトの事業責任者として活躍しませんか？
同社の3rdプロダクト（SaaSプロダクト）事業責任者として、プロダクトの構想策定から、多様な業種業態への提案、受注獲得、導入支援、そして顧客へのコンサルティングまで、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・新規事業の立ち上げ：市場調査から事業計画策定、チーム編成まで、事業の全フェーズを推進します。
・プロダクト開発：開発チームと連携し、プロダクトの機能要件定義、開発、テスト、リリースまでを推進します。
・プロダクト販売：営業チームと連携し、新規顧客への提案、契約締結までを行います。
同社の3rdプロダクト（SaaSプロダクト）事業責任者として、プロダクトの構想策定から、多様な業種業態への提案、受注獲得、導入支援、そして顧客へのコンサルティングまで、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・新規事業の立ち上げ：市場調査から事業計画策定、チーム編成まで、事業の全フェーズを推進します。
・プロダクト開発：開発チームと連携し、プロダクトの機能要件定義、開発、テスト、リリースまでを推進します。
・プロダクト販売：営業チームと連携し、新規顧客への提案、契約締結までを行います。
魅力的なSaaSプロダクトの事業責任者として活躍しませんか？
同社の3rdプロダクト（SaaSプロダクト）事業責任者として、プロダクトの構想策定から、多様な業種業態への提案、受注獲得、導入支援、そして顧客へのコンサルティングまで、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・新規事業の立ち上げ：市場調査から事業計画策定、チーム編成まで、事業の全フェーズを推進します。
・プロダクト開発：開発チームと連携し、プロダクトの機能要件定義、開発、テスト、リリースまでを推進します。
・プロダクト販売：営業チームと連携し、新規顧客への提案、契約締結までを行います。
同社の3rdプロダクト（SaaSプロダクト）事業責任者として、プロダクトの構想策定から、多様な業種業態への提案、受注獲得、導入支援、そして顧客へのコンサルティングまで、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・新規事業の立ち上げ：市場調査から事業計画策定、チーム編成まで、事業の全フェーズを推進します。
・プロダクト開発：開発チームと連携し、プロダクトの機能要件定義、開発、テスト、リリースまでを推進します。
・プロダクト販売：営業チームと連携し、新規顧客への提案、契約締結までを行います。
セキュリティパートナー 株式会社プテロン・コンサルティング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1800 ～ 2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
最先端技術を駆使し、多様な業界のクライアントを支援するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・企業のサイバーセキュリティ戦略策定、中長期ロードマップ作成
・クライアントビジネスへの影響を考慮したリスク評価
・セキュリティ対策の要件定義、基本設計
・セキュリティ組織体制（SOC、CSIRT）構築、業務改善支援
最先端技術を駆使し、多様な業界のクライアントを支援するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・企業のサイバーセキュリティ戦略策定、中長期ロードマップ作成
・クライアントビジネスへの影響を考慮したリスク評価
・セキュリティ対策の要件定義、基本設計
・セキュリティ組織体制（SOC、CSIRT）構築、業務改善支援
魅力的なキャリアを築きませんか？
最先端技術を駆使し、多様な業界のクライアントを支援するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・企業のサイバーセキュリティ戦略策定、中長期ロードマップ作成
・クライアントビジネスへの影響を考慮したリスク評価
・セキュリティ対策の要件定義、基本設計
最先端技術を駆使し、多様な業界のクライアントを支援するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・企業のサイバーセキュリティ戦略策定、中長期ロードマップ作成
・クライアントビジネスへの影響を考慮したリスク評価
・セキュリティ対策の要件定義、基本設計
【CEO直下】株式会社ピープルアンドデザインの執行役員（COO候補） 株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
株式会社PeopleXとの合弁会社である株式会社ピープルアンドデザインの立ち上げメンバーとして、COOとして活躍しませんか？
【業務内容】
・事業全体の進捗管理と統括：事業計画の策定から実行、進捗管理まで、事業の成功に向けたあらゆる業務を推進します。
・組織マネジメント：チームメンバーの育成、モチベーション向上、組織全体の活性化を図り、働きやすい環境づくりに貢献します。
・クライアントワーク：企業の人事課題解決に向けた提案、実行、そして成果創出に携わります。具体的には、以下の業務が中心となります。
・人材開発：研修プログラムの企画・実施、効果測定、改善策の実施
・マネジメント開発：リーダーシップ研修、マネジメントスキル向上研修の企画・実施
【業務内容】
・事業全体の進捗管理と統括：事業計画の策定から実行、進捗管理まで、事業の成功に向けたあらゆる業務を推進します。
・組織マネジメント：チームメンバーの育成、モチベーション向上、組織全体の活性化を図り、働きやすい環境づくりに貢献します。
・クライアントワーク：企業の人事課題解決に向けた提案、実行、そして成果創出に携わります。具体的には、以下の業務が中心となります。
・人材開発：研修プログラムの企画・実施、効果測定、改善策の実施
・マネジメント開発：リーダーシップ研修、マネジメントスキル向上研修の企画・実施
株式会社PeopleXとの合弁会社である株式会社ピープルアンドデザインの立ち上げメンバーとして、COOとして活躍しませんか？
【業務内容】
・事業全体の進捗管理と統括：事業計画の策定から実行、進捗管理まで、事業の成功に向けたあらゆる業務を推進します。
・組織マネジメント：チームメンバーの育成、モチベーション向上、組織全体の活性化を図り、働きやすい環境づくりに貢献します。
・クライアントワーク：企業の人事課題解決に向けた提案、実行、そして成果創出に携わります。具体的には、以下の業務が中心となります。
・人材開発：研修プログラムの企画・実施、効果測定、改善策の実施
・マネジメント開発：リーダーシップ研修、マネジメントスキル向上研修の企画・実施
【業務内容】
・事業全体の進捗管理と統括：事業計画の策定から実行、進捗管理まで、事業の成功に向けたあらゆる業務を推進します。
・組織マネジメント：チームメンバーの育成、モチベーション向上、組織全体の活性化を図り、働きやすい環境づくりに貢献します。
・クライアントワーク：企業の人事課題解決に向けた提案、実行、そして成果創出に携わります。具体的には、以下の業務が中心となります。
・人材開発：研修プログラムの企画・実施、効果測定、改善策の実施
・マネジメント開発：リーダーシップ研修、マネジメントスキル向上研修の企画・実施
セキュリティシニアマネージャー 株式会社プテロン・コンサルティング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1400 ～ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
最先端技術を駆使し、多様な業界のクライアントを支援するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・企業のサイバーセキュリティ戦略策定、中長期ロードマップ作成
・クライアントビジネスへの影響を考慮したリスク評価
・セキュリティ対策の要件定義、基本設計
・セキュリティ組織体制（SOC、CSIRT）構築、業務改善支援
最先端技術を駆使し、多様な業界のクライアントを支援するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・企業のサイバーセキュリティ戦略策定、中長期ロードマップ作成
・クライアントビジネスへの影響を考慮したリスク評価
・セキュリティ対策の要件定義、基本設計
・セキュリティ組織体制（SOC、CSIRT）構築、業務改善支援
魅力的なキャリアを築きませんか？
最先端技術を駆使し、多様な業界のクライアントを支援するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・企業のサイバーセキュリティ戦略策定、中長期ロードマップ作成
・クライアントビジネスへの影響を考慮したリスク評価
・セキュリティ対策の要件定義、基本設計
・セキュリティ組織体制（SOC、CSIRT）構築、業務改善支援
最先端技術を駆使し、多様な業界のクライアントを支援するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・企業のサイバーセキュリティ戦略策定、中長期ロードマップ作成
・クライアントビジネスへの影響を考慮したリスク評価
・セキュリティ対策の要件定義、基本設計
・セキュリティ組織体制（SOC、CSIRT）構築、業務改善支援
検索条件を変更する
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
