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非公開求人とは
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公開求人506件中 401-450件表示
コーポレート部門 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
創業220年の安定した同社で、未経験から物流業界に挑戦し、需要の高まる物流業界にてコーポレート業務を遂行いただく方を募集しております。
【業務詳細】当社およびグループ個社のコーポレート部門にて業務を遂行いただきます。
■企画・広報：PR・広報活動の企画・運営、インナーコミュニケーションの推進、新規事業立上げ支援・R&D 他
■関連事業管理：物流事業グループ各社の経営全般に関するコンサルティング業務、経営状況に関する調査・報告 他
■経理・財務：会計・税務全般、金銭出納、資金調達および運用、投資回収 他
■法務：リーガルチェック、個人情報・会社情報管理、法務相談、戦略法務（M&A対応、新規契約スキーム構築）他
■審査：信用管理、債券・債務管理、内部監査 他
【業務詳細】当社およびグループ個社のコーポレート部門にて業務を遂行いただきます。
■企画・広報：PR・広報活動の企画・運営、インナーコミュニケーションの推進、新規事業立上げ支援・R&D 他
■関連事業管理：物流事業グループ各社の経営全般に関するコンサルティング業務、経営状況に関する調査・報告 他
■経理・財務：会計・税務全般、金銭出納、資金調達および運用、投資回収 他
■法務：リーガルチェック、個人情報・会社情報管理、法務相談、戦略法務（M&A対応、新規契約スキーム構築）他
■審査：信用管理、債券・債務管理、内部監査 他
創業220年の安定した同社で、未経験から物流業界に挑戦し、需要の高まる物流業界にてコーポレート業務を遂行いただく方を募集しております。
【業務詳細】
当社およびグループ個社のコーポレート部門にて業務を遂行いただきます。
■企画・広報：
・PR・広報活動の企画・運営
・インナーコミュニケーションの推進
【業務詳細】
当社およびグループ個社のコーポレート部門にて業務を遂行いただきます。
■企画・広報：
・PR・広報活動の企画・運営
・インナーコミュニケーションの推進
オペレーションマネジメント 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
創業220年の安定した同社で、未経験から物流業界に挑戦し、需要の高まる物流業界にてスペシャリストを目指したい方を募集しております。
【業務詳細】 ：清水港、御前崎港、三河港、市原港、常陸那珂港の各拠点にて、コンテナ船、自動車船、バルク船等の貨物船の貨物の積み降ろし（本船荷役）
のオペレーションのマネジメントを担っていただきます。
①本船荷役プランニング…国内外の港、船会社と連携し、輸出貨物の積載スペースの確認・確保、輸入貨物の確認等を行い、荷役計画を立てる
②本船荷役フォアマン…本船入港後、自身が立案したプランをもとに、自身がフォアマン（監督者）となり、重機等を動かす作業スタッフへの指示・命令、フォロー、トラブルシューティングを行う
※貨物船は主に外国船であり、アジア・東欧諸国のクルーたちと平易な英語でのコミュニケーションがベース
③ヤードプランニング／オペレーション…ヤード（貨物の蔵置場所、作業スペース）あるいは貨物上屋（貨物の一次保管倉庫）にて、コンテナ、自動車、鉱石、パルプ、木材等の各貨物特性に合わせた在庫・ロケーション管理、その他付帯作業の管理・監督を行う
【業務詳細】 ：清水港、御前崎港、三河港、市原港、常陸那珂港の各拠点にて、コンテナ船、自動車船、バルク船等の貨物船の貨物の積み降ろし（本船荷役）
のオペレーションのマネジメントを担っていただきます。
①本船荷役プランニング…国内外の港、船会社と連携し、輸出貨物の積載スペースの確認・確保、輸入貨物の確認等を行い、荷役計画を立てる
②本船荷役フォアマン…本船入港後、自身が立案したプランをもとに、自身がフォアマン（監督者）となり、重機等を動かす作業スタッフへの指示・命令、フォロー、トラブルシューティングを行う
※貨物船は主に外国船であり、アジア・東欧諸国のクルーたちと平易な英語でのコミュニケーションがベース
③ヤードプランニング／オペレーション…ヤード（貨物の蔵置場所、作業スペース）あるいは貨物上屋（貨物の一次保管倉庫）にて、コンテナ、自動車、鉱石、パルプ、木材等の各貨物特性に合わせた在庫・ロケーション管理、その他付帯作業の管理・監督を行う
創業220年の安定した同社で、未経験から物流業界に挑戦し、需要の高まる物流業界にてスペシャリストを目指したい方を募集しております。
【業務詳細】
：清水港、御前崎港、三河港、市原港、常陸那珂港の各拠点にて、コンテナ船、自動車船、バルク船等の貨物船の貨物の積み降ろし（本船荷役）のオペレーションのマネジメントを担っていただきます。
①本船荷役プランニング…国内外の港、船会社と連携し、輸出貨物の積載スペースの確認・確保、輸入貨物の確認等を行い、荷役計画を立てる
②本船荷役フォアマン…本船入港後、自身が立案したプランをもとに、自身がフォアマン（監督者）となり、重機等を動かす作業スタッフへの指示・命令、フォロー、トラブルシューティングを行う
※貨物船は主に外国船であり、アジア・東欧諸国のクルーたちと平易な英語でのコミュニケーションがベース
③ヤードプランニング／オペレーション…ヤード（貨物の蔵置場所、作業スペース）あるいは貨物上屋（貨物の一次保管倉庫）にて、コンテナ、自動車、鉱石、パルプ、木材等の各貨物特性に合わせた在庫・ロケーション管理、その他付帯作業の管理・監督を行う
【業務詳細】
：清水港、御前崎港、三河港、市原港、常陸那珂港の各拠点にて、コンテナ船、自動車船、バルク船等の貨物船の貨物の積み降ろし（本船荷役）のオペレーションのマネジメントを担っていただきます。
①本船荷役プランニング…国内外の港、船会社と連携し、輸出貨物の積載スペースの確認・確保、輸入貨物の確認等を行い、荷役計画を立てる
②本船荷役フォアマン…本船入港後、自身が立案したプランをもとに、自身がフォアマン（監督者）となり、重機等を動かす作業スタッフへの指示・命令、フォロー、トラブルシューティングを行う
※貨物船は主に外国船であり、アジア・東欧諸国のクルーたちと平易な英語でのコミュニケーションがベース
③ヤードプランニング／オペレーション…ヤード（貨物の蔵置場所、作業スペース）あるいは貨物上屋（貨物の一次保管倉庫）にて、コンテナ、自動車、鉱石、パルプ、木材等の各貨物特性に合わせた在庫・ロケーション管理、その他付帯作業の管理・監督を行う
政策コンサルタント：脱炭素 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
①再生可能エネルギーの技術・政策に関する調査・コンサルティング
②脱炭素技術（水素、CCUS等）に関する調査・コンサルティング
③電力の効率利用・低炭素化技術（EV・蓄電池、スマートメーター等）に関する
調査・コンサルティング
①再生可能エネルギーの技術・政策に関する調査・コンサルティング
②脱炭素技術（水素、CCUS等）に関する調査・コンサルティング
③電力の効率利用・低炭素化技術（EV・蓄電池、スマートメーター等）に関する
調査・コンサルティング
【業務内容】
①再生可能エネルギーの技術・政策に関する調査・コンサルティング
②脱炭素技術（水素、CCUS等）に関する調査・コンサルティング
③電力の効率利用・低炭素化技術（EV・蓄電池、スマートメーター等）に関する調査・コンサルティング
①再生可能エネルギーの技術・政策に関する調査・コンサルティング
②脱炭素技術（水素、CCUS等）に関する調査・コンサルティング
③電力の効率利用・低炭素化技術（EV・蓄電池、スマートメーター等）に関する調査・コンサルティング
カスタマーサービス/オペレーションマネジメント 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
創業220年の安定した同社で、未経験から物流業界に挑戦し、需要の高まる物流業界にてスペシャリストを目指したい方を募集しております。
【業務詳細】 ：国内輸送事業部門にて、カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。
①ステークホルダー（顧客、現場スタッフ、関係先等）とのオペレーションの調整、ネゴシエーション
②運航管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析
③KPIによるオペレーションマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント） 等
④各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案
⑤日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題の抽出
【業務詳細】 ：国内輸送事業部門にて、カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。
①ステークホルダー（顧客、現場スタッフ、関係先等）とのオペレーションの調整、ネゴシエーション
②運航管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析
③KPIによるオペレーションマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント） 等
④各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案
⑤日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題の抽出
創業220年の安定した同社で、未経験から物流業界に挑戦し、需要の高まる物流業界にてスペシャリストを目指したい方を募集しております。
【業務詳細】
：国内輸送事業部門にて、カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。
①ステークホルダー（顧客、現場スタッフ、関係先等）とのオペレーションの調整、ネゴシエーション
②運航管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析
③KPIによるオペレーションマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント） 等
④各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案
【業務詳細】
：国内輸送事業部門にて、カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。
①ステークホルダー（顧客、現場スタッフ、関係先等）とのオペレーションの調整、ネゴシエーション
②運航管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析
③KPIによるオペレーションマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント） 等
④各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案
政策コンサルタント：防災・レジリエンス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
防災・レジリエンス
防災・レジリエンス
【業務内容】
防災・レジリエンス
防災・レジリエンス
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政策コンサルタント：気候変動 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
①海外におけるエネルギー・環境分野のニーズ把握
（現地市場の実態把握や中長期将来動向の予測など）
②現地ニーズに適応した日本企業の発掘・マッチング
③日本企業の海外事業展開戦略立案支援
④G to Gスキームの活用支援
⑤現地政府等による案件組成支援 等
①海外におけるエネルギー・環境分野のニーズ把握
（現地市場の実態把握や中長期将来動向の予測など）
②現地ニーズに適応した日本企業の発掘・マッチング
③日本企業の海外事業展開戦略立案支援
④G to Gスキームの活用支援
⑤現地政府等による案件組成支援 等
【業務内容】
①海外におけるエネルギー・環境分野のニーズ把握
（現地市場の実態把握や中長期将来動向の予測など）
②現地ニーズに適応した日本企業の発掘・マッチング
③日本企業の海外事業展開戦略立案支援
④G to Gスキームの活用支援
⑤現地政府等による案件組成支援
等
①海外におけるエネルギー・環境分野のニーズ把握
（現地市場の実態把握や中長期将来動向の予測など）
②現地ニーズに適応した日本企業の発掘・マッチング
③日本企業の海外事業展開戦略立案支援
④G to Gスキームの活用支援
⑤現地政府等による案件組成支援
等
政策コンサルタント：原子力 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
①革新炉等による社会への新たな価値提供に資する研究・調査分析・実証・実装
②原子力安全向上、技術・人材・産業基盤確立に資する研究・調査分析・実証・実装
③福島復興・福島第一原発廃炉を成し遂げるための研究・調査分析・実証・実装
具体的には、下記に関する調査研究・コンサルティング業務における、事業構想・企画・営業・遂行を含むプロジェクトマネジメント
■原子力の利活用による社会課題解決：エネルギー安全保障の確保および脱炭素の達成
①革新炉等による社会への新たな価値提供に資する研究・調査分析・実証・実装
②原子力安全向上、技術・人材・産業基盤確立に資する研究・調査分析・実証・実装
③福島復興・福島第一原発廃炉を成し遂げるための研究・調査分析・実証・実装
具体的には、下記に関する調査研究・コンサルティング業務における、事業構想・企画・営業・遂行を含むプロジェクトマネジメント
■原子力の利活用による社会課題解決：エネルギー安全保障の確保および脱炭素の達成
【業務内容】
①革新炉等による社会への新たな価値提供に資する研究・調査分析・実証・実装
②原子力安全向上、技術・人材・産業基盤確立に資する研究・調査分析・実証・実装
③福島復興・福島第一原発廃炉を成し遂げるための研究・調査分析・実証・実装
具体的には、下記に関する調査研究・コンサルティング業務における、事業構想・企画・営業・遂行を含むプロジェクトマネジメント
■原子力の利活用による社会課題解決：エネルギー安全保障の確保および脱炭素の達成
①革新炉等による社会への新たな価値提供に資する研究・調査分析・実証・実装
②原子力安全向上、技術・人材・産業基盤確立に資する研究・調査分析・実証・実装
③福島復興・福島第一原発廃炉を成し遂げるための研究・調査分析・実証・実装
具体的には、下記に関する調査研究・コンサルティング業務における、事業構想・企画・営業・遂行を含むプロジェクトマネジメント
■原子力の利活用による社会課題解決：エネルギー安全保障の確保および脱炭素の達成
政策コンサルタント：環境イノベーション 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
SDGs、ESG投資、循環型社会システムに関する調査・政策コンサルティング
SDGs、ESG投資、循環型社会システムに関する調査・政策コンサルティング
【業務内容】
SDGs、ESG投資、循環型社会システムに関する調査・政策コンサルティング
SDGs、ESG投資、循環型社会システムに関する調査・政策コンサルティング
カスタマーサービス/オペレーションマネジメント 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
創業220年の安定した同社で、未経験から物流業界に挑戦し、需要の高まる物流業界にてスペシャリストを目指したい方を募集しております。
【業務詳細】 ：当社のDC・倉庫事業部門にて、カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。
①ステークホルダー（顧客、現場スタッフ、関係先等）とのオペレーションの調整、ネゴシエーション
②WMS（Warehouse Management System）、顧客管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析
③KPIによるオペレーションマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント） 等
④各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案
⑤日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題の抽出
【業務詳細】 ：当社のDC・倉庫事業部門にて、カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。
①ステークホルダー（顧客、現場スタッフ、関係先等）とのオペレーションの調整、ネゴシエーション
②WMS（Warehouse Management System）、顧客管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析
③KPIによるオペレーションマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント） 等
④各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案
⑤日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題の抽出
創業220年の安定した同社で、未経験から物流業界に挑戦し、需要の高まる物流業界にてスペシャリストを目指したい方を募集しております。
【業務詳細】
：当社のDC・倉庫事業部門にて、カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。
①ステークホルダー（顧客、現場スタッフ、関係先等）とのオペレーションの調整、ネゴシエーション
②WMS（Warehouse Management System）、顧客管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析
③KPIによるオペレーションマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント） 等
④各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案
【業務詳細】
：当社のDC・倉庫事業部門にて、カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。
①ステークホルダー（顧客、現場スタッフ、関係先等）とのオペレーションの調整、ネゴシエーション
②WMS（Warehouse Management System）、顧客管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析
③KPIによるオペレーションマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント） 等
④各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案
カスタマーサービス/オペレーションマネジメント 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
創業220年の安定した同社で、未経験から物流業界に挑戦し、需要の高まる物流業界にてスペシャリストを目指したい方を募集しております。
【業務詳細】 ：当社のDC・倉庫事業部門にて、カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。
①ステークホルダー（顧客、現場スタッフ、関係先等）とのオペレーションの調整、ネゴシエーション
②WMS（Warehouse Management System）、顧客管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析
③KPIによるオペレーションマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント） 等
④各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案
⑤日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題の抽出
【業務詳細】 ：当社のDC・倉庫事業部門にて、カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。
①ステークホルダー（顧客、現場スタッフ、関係先等）とのオペレーションの調整、ネゴシエーション
②WMS（Warehouse Management System）、顧客管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析
③KPIによるオペレーションマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント） 等
④各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案
⑤日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題の抽出
創業220年の安定した同社で、未経験から物流業界に挑戦し、需要の高まる物流業界にてスペシャリストを目指したい方を募集しております。
【業務詳細】
：当社のDC・倉庫事業部門にて、カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。
①ステークホルダー（顧客、現場スタッフ、関係先等）とのオペレーションの調整、ネゴシエーション
②WMS（Warehouse Management System）、顧客管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析
③KPIによるオペレーションマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント） 等
④各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案
【業務詳細】
：当社のDC・倉庫事業部門にて、カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。
①ステークホルダー（顧客、現場スタッフ、関係先等）とのオペレーションの調整、ネゴシエーション
②WMS（Warehouse Management System）、顧客管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析
③KPIによるオペレーションマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント） 等
④各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案
カスタマーサービス/オペレーションマネジメント 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
創業220年の安定した同社で、未経験から物流業界に挑戦し、需要の高まる物流業界にてスペシャリストを目指したい方を募集しております。
【業務詳細】 ：当社のDC・倉庫事業部門にて、カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。
①ステークホルダー（顧客、現場スタッフ、関係先等）とのオペレーションの調整、ネゴシエーション
②WMS（Warehouse Management System）、顧客管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析
③KPIによるオペレーションマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント） 等
④各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案
⑤日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題の抽出
【業務詳細】 ：当社のDC・倉庫事業部門にて、カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。
①ステークホルダー（顧客、現場スタッフ、関係先等）とのオペレーションの調整、ネゴシエーション
②WMS（Warehouse Management System）、顧客管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析
③KPIによるオペレーションマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント） 等
④各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案
⑤日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題の抽出
創業220年の安定した同社で、未経験から物流業界に挑戦し、需要の高まる物流業界にてスペシャリストを目指したい方を募集しております。
【業務詳細】
：当社のDC・倉庫事業部門にて、カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。
①ステークホルダー（顧客、現場スタッフ、関係先等）とのオペレーションの調整、ネゴシエーション
②WMS（Warehouse Management System）、顧客管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析
③KPIによるオペレーションマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント） 等
④各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案
【業務詳細】
：当社のDC・倉庫事業部門にて、カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。
①ステークホルダー（顧客、現場スタッフ、関係先等）とのオペレーションの調整、ネゴシエーション
②WMS（Warehouse Management System）、顧客管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析
③KPIによるオペレーションマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント） 等
④各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案
カスタマーサービス/オペレーションマネジメント 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
創業220年の安定した同社で、未経験から物流業界に挑戦し、需要の高まる物流業界にてスペシャリストを目指したい方を募集しております。
【業務詳細】 ：当社のDC・倉庫事業部門にて、カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。
①ステークホルダー（顧客、現場スタッフ、関係先等）とのオペレーションの調整、ネゴシエーション
②WMS（Warehouse Management System）、顧客管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析
③KPIによるオペレーションマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント） 等
④各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案
⑤日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題の抽出
【業務詳細】 ：当社のDC・倉庫事業部門にて、カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。
①ステークホルダー（顧客、現場スタッフ、関係先等）とのオペレーションの調整、ネゴシエーション
②WMS（Warehouse Management System）、顧客管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析
③KPIによるオペレーションマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント） 等
④各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案
⑤日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題の抽出
創業220年の安定した同社で、未経験から物流業界に挑戦し、需要の高まる物流業界にてスペシャリストを目指したい方を募集しております。
【業務詳細】
当社のDC・倉庫事業部門にて、カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。
・ステークホルダー（顧客、現場スタッフ、関係先等）とのオペレーションの調整、ネゴシエーション
・WMS（Warehouse Management System）、顧客管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析
・KPIによるオペレーションマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント）等
【業務詳細】
当社のDC・倉庫事業部門にて、カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。
・ステークホルダー（顧客、現場スタッフ、関係先等）とのオペレーションの調整、ネゴシエーション
・WMS（Warehouse Management System）、顧客管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析
・KPIによるオペレーションマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント）等
カスタマーサービス/オペレーションマネジメント 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
創業220年の安定した同社で、未経験から物流業界に挑戦し、需要の高まる物流業界にてスペシャリストを目指したい方を募集しております。
【業務詳細】 ：当社のDC・倉庫事業部門にて、カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。
①ステークホルダー（顧客、現場スタッフ、関係先等）とのオペレーションの調整、ネゴシエーション
②WMS（Warehouse Management System）、顧客管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析
③KPIによるオペレーションマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント） 等
④各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案
⑤日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題の抽出
【業務詳細】 ：当社のDC・倉庫事業部門にて、カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。
①ステークホルダー（顧客、現場スタッフ、関係先等）とのオペレーションの調整、ネゴシエーション
②WMS（Warehouse Management System）、顧客管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析
③KPIによるオペレーションマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント） 等
④各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案
⑤日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題の抽出
創業220年の安定した同社で、未経験から物流業界に挑戦し、需要の高まる物流業界にてスペシャリストを目指したい方を募集しております。
【業務詳細】
：当社のDC・倉庫事業部門にて、カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。
①ステークホルダー（顧客、現場スタッフ、関係先等）とのオペレーションの調整、ネゴシエーション
②WMS（Warehouse Management System）、顧客管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析
③KPIによるオペレーションマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント） 等
④各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案
【業務詳細】
：当社のDC・倉庫事業部門にて、カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。
①ステークホルダー（顧客、現場スタッフ、関係先等）とのオペレーションの調整、ネゴシエーション
②WMS（Warehouse Management System）、顧客管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析
③KPIによるオペレーションマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント） 等
④各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案
カスタマーサービス/オペレーションマネジメント 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
創業220年の安定した同社で、未経験から物流業界に挑戦し、需要の高まる物流業界にてスペシャリストを目指したい方を募集しております。
【業務詳細】 ：当社のDC・倉庫事業部門にて、カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。
①ステークホルダー（顧客、現場スタッフ、関係先等）とのオペレーションの調整、ネゴシエーション
②WMS（Warehouse Management System）、顧客管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析
③KPIによるオペレーションマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント） 等
④各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案
⑤日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題の抽出
【業務詳細】 ：当社のDC・倉庫事業部門にて、カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。
①ステークホルダー（顧客、現場スタッフ、関係先等）とのオペレーションの調整、ネゴシエーション
②WMS（Warehouse Management System）、顧客管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析
③KPIによるオペレーションマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント） 等
④各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案
⑤日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題の抽出
創業220年の安定した同社で、未経験から物流業界に挑戦し、需要の高まる物流業界にてスペシャリストを目指したい方を募集しております。
【業務詳細】
：当社のDC・倉庫事業部門にて、カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。
①ステークホルダー（顧客、現場スタッフ、関係先等）とのオペレーションの調整、ネゴシエーション
②WMS（Warehouse Management System）、顧客管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析
③KPIによるオペレーションマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント） 等
④各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案
【業務詳細】
：当社のDC・倉庫事業部門にて、カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。
①ステークホルダー（顧客、現場スタッフ、関係先等）とのオペレーションの調整、ネゴシエーション
②WMS（Warehouse Management System）、顧客管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析
③KPIによるオペレーションマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント） 等
④各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案
情報セキュリティ管理チーム メンバー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 660 ～ 1530万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
（80%）情報セキュリティや個人情報保護の領域における定常オペレーション業務
各種問い合わせや例外管理業務を担当あるいはリードとして関与
業務企画や改善の推進・サポートを含む
（20%）その他、所属する組織が所管する情報管理関連業務
個別プロジェクトの運営管理を含む
■アピールポイント
情報セキュリティ関連業務の中でも定常的に発生するオペレーション業務の運営・改善等に関わる知識・経験を幅広く身に付け、セキュリティ管理分野における専門家となることが想定されます。その他、新たなセキュリティ施策の導入プロジェクトなどに関与する機会もあるため、プロジェクトマネジメントを経験することもできます。
（80%）情報セキュリティや個人情報保護の領域における定常オペレーション業務
各種問い合わせや例外管理業務を担当あるいはリードとして関与
業務企画や改善の推進・サポートを含む
（20%）その他、所属する組織が所管する情報管理関連業務
個別プロジェクトの運営管理を含む
■アピールポイント
情報セキュリティ関連業務の中でも定常的に発生するオペレーション業務の運営・改善等に関わる知識・経験を幅広く身に付け、セキュリティ管理分野における専門家となることが想定されます。その他、新たなセキュリティ施策の導入プロジェクトなどに関与する機会もあるため、プロジェクトマネジメントを経験することもできます。
■業務内容
（80%）情報セキュリティや個人情報保護の領域における定常オペレーション業務
各種問い合わせや例外管理業務を担当あるいはリードとして関与
業務企画や改善の推進・サポートを含む
（20%）その他、所属する組織が所管する情報管理関連業務
個別プロジェクトの運営管理を含む
■アピールポイント
（80%）情報セキュリティや個人情報保護の領域における定常オペレーション業務
各種問い合わせや例外管理業務を担当あるいはリードとして関与
業務企画や改善の推進・サポートを含む
（20%）その他、所属する組織が所管する情報管理関連業務
個別プロジェクトの運営管理を含む
■アピールポイント
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社内SE（Office 365・Power Platform運用リーダー） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 1220万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
（60%）社内業務で利用されるOffice365、Azure、AD、Exchange、Teams、Zoom、電話、Power Platformといったコラボレーションアプリの運用業務
（例：問い合わせ対応 / 障害対応 / ナレッジ管理 / 新機能の検証・展開 / システムアップデート / 利活用の推進 / それに関わる管理業務 ）
（30%）上記システムに関する大規模なサービス改善やコスト削減の企画・設計・実行
上記以外の新規システムの設計・構築・運用
（10%）管理業務、調整業務
（例：他部署との調整業務、発注・予算管理、ベンダー管理、工数管理など）
■アピールポイント
（60%）社内業務で利用されるOffice365、Azure、AD、Exchange、Teams、Zoom、電話、Power Platformといったコラボレーションアプリの運用業務
（例：問い合わせ対応 / 障害対応 / ナレッジ管理 / 新機能の検証・展開 / システムアップデート / 利活用の推進 / それに関わる管理業務 ）
（30%）上記システムに関する大規模なサービス改善やコスト削減の企画・設計・実行
上記以外の新規システムの設計・構築・運用
（10%）管理業務、調整業務
（例：他部署との調整業務、発注・予算管理、ベンダー管理、工数管理など）
■アピールポイント
■業務内容
（60%）社内業務で利用されるOffice365、Azure、AD、Exchange、Teams、Zoom、電話、Power Platformといったコラボレーションアプリの運用業務
（例：問い合わせ対応 / 障害対応 / ナレッジ管理 / 新機能の検証・展開 / システムアップデート / 利活用の推進 / それに関わる管理業務 ）
（30%）上記システムに関する大規模なサービス改善やコスト削減の企画・設計・実行
上記以外の新規システムの設計・構築・運用
（10%）管理業務、調整業務
（例：他部署との調整業務、発注・予算管理、ベンダー管理、工数管理など）
（60%）社内業務で利用されるOffice365、Azure、AD、Exchange、Teams、Zoom、電話、Power Platformといったコラボレーションアプリの運用業務
（例：問い合わせ対応 / 障害対応 / ナレッジ管理 / 新機能の検証・展開 / システムアップデート / 利活用の推進 / それに関わる管理業務 ）
（30%）上記システムに関する大規模なサービス改善やコスト削減の企画・設計・実行
上記以外の新規システムの設計・構築・運用
（10%）管理業務、調整業務
（例：他部署との調整業務、発注・予算管理、ベンダー管理、工数管理など）
社内Workstation管理チーム Global施策担当 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 930万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
（50%）部門が関わるGlobalとの会議のファシリテート、資料作成
（10%）部門が関わる各種MTGの議事録作成
（10%）課題のエスカレーションやメンバーへの働きかけコミュニケーション（メール、オンラインチャット・音声ツール）
（20%）予算の執行管理、ベンダー管理も含めたPJ運営、管理資料作成
（10%）PMO・メンバーとして参画するPJの課題管理・進捗管理・資料作成、リーダーへの報告・相談・エスカレーション
■アピールポイント
数万台のワークステーション（PC/VM）、30ほどの法人を持つ大規模企業での運用や各種プロジェクトにて活躍できる
■英語の使用場面、頻度
（10%）部門が関わる各種MTGの議事録作成
（10%）課題のエスカレーションやメンバーへの働きかけコミュニケーション（メール、オンラインチャット・音声ツール）
（20%）予算の執行管理、ベンダー管理も含めたPJ運営、管理資料作成
（10%）PMO・メンバーとして参画するPJの課題管理・進捗管理・資料作成、リーダーへの報告・相談・エスカレーション
■アピールポイント
数万台のワークステーション（PC/VM）、30ほどの法人を持つ大規模企業での運用や各種プロジェクトにて活躍できる
■英語の使用場面、頻度
（50%）部門が関わるGlobalとの会議のファシリテート、資料作成
（10%）部門が関わる各種MTGの議事録作成
（10%）課題のエスカレーションやメンバーへの働きかけコミュニケーション（メール、オンラインチャット・音声ツール）
（20%）予算の執行管理、ベンダー管理も含めたPJ運営、管理資料作成
（10%）PMO・メンバーとして参画するPJの課題管理・進捗管理・資料作成、リーダーへの報告・相談・エスカレーション
■アピールポイント
数万台のワークステーション（PC/VM）、30ほどの法人を持つ大規模企業での運用や各種プロジェクトにて活躍できる
（10%）部門が関わる各種MTGの議事録作成
（10%）課題のエスカレーションやメンバーへの働きかけコミュニケーション（メール、オンラインチャット・音声ツール）
（20%）予算の執行管理、ベンダー管理も含めたPJ運営、管理資料作成
（10%）PMO・メンバーとして参画するPJの課題管理・進捗管理・資料作成、リーダーへの報告・相談・エスカレーション
■アピールポイント
数万台のワークステーション（PC/VM）、30ほどの法人を持つ大規模企業での運用や各種プロジェクトにて活躍できる
クラウドエンジニア（管理・構築・運用担当／社内SE） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 930万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
（40%）Cloud関連インフラ設計・構築業務
（20%）Cloud関連ユーザ問合せ対応・トラブル対応/インフラ運用
（10%）Cloud関連サービス開発・新技術対応・利用相談対応
（10%）Cloud管理業務・ユーザ窓口・Globalチーム担当者とのコミュニケーション（メンテナンス調整、質疑応答など）
■英語使用頻度
月に1回程度の海外チームとの打ち合わせ 必要に応じて海外チーム担当者とのメールやチャットでの連携を実施
■想定キャリアパス
担当→セクションリーダー→チームリーダー→ITグループリーダー→ディビジョンリーダー/CTO/CIO
（20%）Cloud関連ユーザ問合せ対応・トラブル対応/インフラ運用
（10%）Cloud関連サービス開発・新技術対応・利用相談対応
（10%）Cloud管理業務・ユーザ窓口・Globalチーム担当者とのコミュニケーション（メンテナンス調整、質疑応答など）
■英語使用頻度
月に1回程度の海外チームとの打ち合わせ 必要に応じて海外チーム担当者とのメールやチャットでの連携を実施
■想定キャリアパス
担当→セクションリーダー→チームリーダー→ITグループリーダー→ディビジョンリーダー/CTO/CIO
（40%）Cloud関連インフラ設計・構築業務
（20%）Cloud関連ユーザ問合せ対応・トラブル対応／インフラ運用
（10%）Cloud関連サービス開発・新技術対応・利用相談対応
（10%）Cloud管理業務・ユーザ窓口・Globalチーム担当者とのコミュニケーション（メンテナンス調整、質疑応答など）
■英語使用頻度
月に1回程度の海外チームとの打ち合わせ 必要に応じて海外チーム担当者とのメールやチャットでの連携を実施
（20%）Cloud関連ユーザ問合せ対応・トラブル対応／インフラ運用
（10%）Cloud関連サービス開発・新技術対応・利用相談対応
（10%）Cloud管理業務・ユーザ窓口・Globalチーム担当者とのコミュニケーション（メンテナンス調整、質疑応答など）
■英語使用頻度
月に1回程度の海外チームとの打ち合わせ 必要に応じて海外チーム担当者とのメールやチャットでの連携を実施
社内SE／生成AIシステムの運用・推進 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 1220万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
（60%）Deloitteで開発している生成AIアプリのプロダクト管理、運用業務
（例：アプリ・機能追加、問い合わせ対応、障害対応、ナレッジ管理、システムアップデート、利活用の推進、それに関わる管理業務 ）
（30%）
・インシデント、プロブレムの調査、対策
・生成AIシステムの改善計画の立案、提案、実行
（10%）その他の管理業務、調整業務（レポート作成、他部署との調整、予算管理、要員マネジメント、ベンダー管理、発注）等
■概要
（60%）Deloitteで開発している生成AIアプリのプロダクト管理、運用業務
（例：アプリ・機能追加、問い合わせ対応、障害対応、ナレッジ管理、システムアップデート、利活用の推進、それに関わる管理業務 ）
（30%）
・インシデント、プロブレムの調査、対策
・生成AIシステムの改善計画の立案、提案、実行
（10%）その他の管理業務、調整業務（レポート作成、他部署との調整、予算管理、要員マネジメント、ベンダー管理、発注）等
■概要
■業務内容
（60%）Deloitteで開発している生成AIアプリのプロダクト管理、運用業務
（例：アプリ・機能追加、問い合わせ対応、障害対応、ナレッジ管理、システムアップデート、利活用の推進、それに関わる管理業務）
（30%）
・インシデント、プロブレムの調査、対策
・生成AIシステムの改善計画の立案、提案、実行
（10%）その他の管理業務、調整業務（レポート作成、他部署との調整、予算管理、要員マネジメント、ベンダー管理、発注）等
（60%）Deloitteで開発している生成AIアプリのプロダクト管理、運用業務
（例：アプリ・機能追加、問い合わせ対応、障害対応、ナレッジ管理、システムアップデート、利活用の推進、それに関わる管理業務）
（30%）
・インシデント、プロブレムの調査、対策
・生成AIシステムの改善計画の立案、提案、実行
（10%）その他の管理業務、調整業務（レポート作成、他部署との調整、予算管理、要員マネジメント、ベンダー管理、発注）等
資産・投資運用向けアドバイザリー（実務経験者大歓迎） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 530 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【主な業務内容】
１.資産運用会社（投資運用業、助言・代理業者等）に対するコンプライアンスサポート・内部管理態勢構築支援サービス、内部監査サービス、模擬検査サービス
・資産運用会社（投資運用業、助言・代理業者等）に対してコンプライアンス内部管理態勢構築支援サービス、内部監査サービス、模擬検査サービスを実施。
それぞれのサービス対象分野としてフィデュ―シャリーデューティ、マネーロンダリング防止（AML）等新規制やホットトピックな分野も含む。
・資産運用業界に関連する国内外規制動向調査・マーケティング資料作成
＊主要顧客
・国内系/外資系資産運用会社
・信託銀行
１.資産運用会社（投資運用業、助言・代理業者等）に対するコンプライアンスサポート・内部管理態勢構築支援サービス、内部監査サービス、模擬検査サービス
・資産運用会社（投資運用業、助言・代理業者等）に対してコンプライアンス内部管理態勢構築支援サービス、内部監査サービス、模擬検査サービスを実施。
それぞれのサービス対象分野としてフィデュ―シャリーデューティ、マネーロンダリング防止（AML）等新規制やホットトピックな分野も含む。
・資産運用業界に関連する国内外規制動向調査・マーケティング資料作成
＊主要顧客
・国内系/外資系資産運用会社
・信託銀行
【主な業務内容】
１.資産運用会社（投資運用業、助言・代理業者等）に対するコンプライアンスサポート・内部管理態勢構築支援サービス、内部監査サービス、模擬検査サービス
・資産運用会社（投資運用業、助言・代理業者等）に対してコンプライアンス内部管理態勢構築支援サービス、内部監査サービス、模擬検査サービスを実施。
それぞれのサービス対象分野としてフィデュ―シャリーデューティ、マネーロンダリング防止（AML）等新規制やホットトピックな分野も含む。
・資産運用業界に関連する国内外規制動向調査・マーケティング資料作成
１.資産運用会社（投資運用業、助言・代理業者等）に対するコンプライアンスサポート・内部管理態勢構築支援サービス、内部監査サービス、模擬検査サービス
・資産運用会社（投資運用業、助言・代理業者等）に対してコンプライアンス内部管理態勢構築支援サービス、内部監査サービス、模擬検査サービスを実施。
それぞれのサービス対象分野としてフィデュ―シャリーデューティ、マネーロンダリング防止（AML）等新規制やホットトピックな分野も含む。
・資産運用業界に関連する国内外規制動向調査・マーケティング資料作成
経理スタッフ（連結決算・開示）【コーポレート／経理部 主計グループ】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 680 ～ 990万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経理部主計グループは同社グループの連結決算及び開示、制度設計、財務会計ガバナンス、及び海外現地法人の財務会計指導、サポートをつかさどる部門です。
月次、四半期および年次においてグローバルレベルで子会社の数値を取りまとめたうえで、連結決算の計数作成、役員報告対応、会計監査人対応、およびディスクロージャー対応を担当して頂きます。
また、ご希望とキャリアに応じて、一定程度の経験を積んだ後には、財務会計のCoE
（Center of Exellence）機能として、NECグループの財務会計制度の立案、改善及び維持、グループ各社への指導・サポート、専門性の高い会計処理対応、業務プロセス（含む連結決算システム）改善などの業務改革に携わって頂きます。
月次、四半期および年次においてグローバルレベルで子会社の数値を取りまとめたうえで、連結決算の計数作成、役員報告対応、会計監査人対応、およびディスクロージャー対応を担当して頂きます。
また、ご希望とキャリアに応じて、一定程度の経験を積んだ後には、財務会計のCoE
（Center of Exellence）機能として、NECグループの財務会計制度の立案、改善及び維持、グループ各社への指導・サポート、専門性の高い会計処理対応、業務プロセス（含む連結決算システム）改善などの業務改革に携わって頂きます。
経理部主計グループは同社グループの連結決算及び開示、制度設計、財務会計ガバナンス、及び海外現地法人の財務会計指導、サポートをつかさどる部門です。
月次、四半期および年次においてグローバルレベルで子会社の数値を取りまとめたうえで、連結決算の計数作成、役員報告対応、会計監査人対応、およびディスクロージャー対応を担当して頂きます。
また、ご希望とキャリアに応じて、一定程度の経験を積んだ後には、財務会計のCoE
（Center of Exellence）機能として、NECグループの財務会計制度の立案、改善及び維持、グループ各社への指導・サポート、専門性の高い会計処理対応、業務プロセス（含む連結決算システム）改善などの業務改革に携わって頂きます。
月次、四半期および年次においてグローバルレベルで子会社の数値を取りまとめたうえで、連結決算の計数作成、役員報告対応、会計監査人対応、およびディスクロージャー対応を担当して頂きます。
また、ご希望とキャリアに応じて、一定程度の経験を積んだ後には、財務会計のCoE
（Center of Exellence）機能として、NECグループの財務会計制度の立案、改善及び維持、グループ各社への指導・サポート、専門性の高い会計処理対応、業務プロセス（含む連結決算システム）改善などの業務改革に携わって頂きます。
ソフトウェアシステム開発（宇宙事業・人工衛星地上システム） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 680 ～ 990万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・国内外の官公庁が保有・運用する人工衛星の地上システムの開発に係る業務
・顧客や関係会社の技術者との対話を通じ、-衛星地上システムの開発を推進するリーダーとして、具体的には下記を担当します
-衛星管制システムや画像処理システム等の設計、製造、試験の推進
-システム納入後の運用支援の実施、機能追加の提案
-顧客対峙およびベンダーコントロール
・顧客や関係会社の技術者との対話を通じ、-衛星地上システムの開発を推進するリーダーとして、具体的には下記を担当します
-衛星管制システムや画像処理システム等の設計、製造、試験の推進
-システム納入後の運用支援の実施、機能追加の提案
-顧客対峙およびベンダーコントロール
・国内外の官公庁が保有・運用する人工衛星の地上システムの開発に係る業務
・顧客や関係会社の技術者との対話を通じ、-衛星地上システムの開発を推進するリーダーとして、具体的には下記を担当します
-衛星管制システムや画像処理システム等の設計、製造、試験の推進
-システム納入後の運用支援の実施、機能追加の提案
-顧客対峙およびベンダーコントロール
・顧客や関係会社の技術者との対話を通じ、-衛星地上システムの開発を推進するリーダーとして、具体的には下記を担当します
-衛星管制システムや画像処理システム等の設計、製造、試験の推進
-システム納入後の運用支援の実施、機能追加の提案
-顧客対峙およびベンダーコントロール
HR Generalist（Global function） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 680 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
会社の成長事業の一翼を担うDGDF担当事業領域の部長・HRCリードと共に、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。
具体的には、以下のような業務を想定しています。
・買収したソフトウェア３社（イギリス、デンマーク、スイス）のHRプロセス（幹部報酬、報酬委員会運営、サクセッション、エンゲージメント施策連携など）のサポート。※ヨーロッパの３社だけでなく、既存の海外拠点人事部長との連携含む
・BUの事業変革に伴う人材戦略立案と実装（採用、人材育成、リソースマネジメント等）
・事業変革と連動した組織開発
・DGDFビジネスの担当人事として事業に貢献（人事制度運用を含む）
具体的には、以下のような業務を想定しています。
・買収したソフトウェア３社（イギリス、デンマーク、スイス）のHRプロセス（幹部報酬、報酬委員会運営、サクセッション、エンゲージメント施策連携など）のサポート。※ヨーロッパの３社だけでなく、既存の海外拠点人事部長との連携含む
・BUの事業変革に伴う人材戦略立案と実装（採用、人材育成、リソースマネジメント等）
・事業変革と連動した組織開発
・DGDFビジネスの担当人事として事業に貢献（人事制度運用を含む）
会社の成長事業の一翼を担うDGDF担当事業領域の部長・HRCリードと共に、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。
具体的には、以下のような業務を想定しています。
・買収したソフトウェア３社（イギリス、デンマーク、スイス）のHRプロセス（幹部報酬、報酬委員会運営、サクセッション、エンゲージメント施策連携など）のサポート。※ヨーロッパの３社だけでなく、既存の海外拠点人事部長との連携含む
・BUの事業変革に伴う人材戦略立案と実装（採用、人材育成、リソースマネジメント等）
具体的には、以下のような業務を想定しています。
・買収したソフトウェア３社（イギリス、デンマーク、スイス）のHRプロセス（幹部報酬、報酬委員会運営、サクセッション、エンゲージメント施策連携など）のサポート。※ヨーロッパの３社だけでなく、既存の海外拠点人事部長との連携含む
・BUの事業変革に伴う人材戦略立案と実装（採用、人材育成、リソースマネジメント等）
キャリア採用スペシャリスト【コーポレート／人材組織開発統括部】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 680 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
NECキャリア採用のプランニングから、採用実務、部門コンサルまで、広範囲をリードしていただきます。
採用部門のみならず、各組織のビジネスHRや、報酬、労務チーム等の人事機能組織といった、複数のステークホルダーと連携を取りながら、NECグループの組織強化に貢献いただきます。
【具体的な業務内容】
◆採用戦略プランニング/プロセス設計・管理・実行
-自社の事業戦略を正しく理解し、新たな(未実施の）採用手法の創造
-社内外のネットワークを有効活用し、ダイレクトソーシング実施
-新規オペレーションの設計、もしくは既存オペレーションの再構築
採用部門のみならず、各組織のビジネスHRや、報酬、労務チーム等の人事機能組織といった、複数のステークホルダーと連携を取りながら、NECグループの組織強化に貢献いただきます。
【具体的な業務内容】
◆採用戦略プランニング/プロセス設計・管理・実行
-自社の事業戦略を正しく理解し、新たな(未実施の）採用手法の創造
-社内外のネットワークを有効活用し、ダイレクトソーシング実施
-新規オペレーションの設計、もしくは既存オペレーションの再構築
NECキャリア採用のプランニングから、採用実務、部門コンサルまで、広範囲をリードしていただきます。
採用部門のみならず、各組織のビジネスHRや、報酬、労務チーム等の人事機能組織といった、複数のステークホルダーと連携を取りながら、NECグループの組織強化に貢献いただきます。
【具体的な業務内容】
◆採用戦略プランニング/プロセス設計・管理・実行
・自社の事業戦略を正しく理解し、新たな(未実施の）採用手法の創造
・社内外のネットワークを有効活用し、ダイレクトソーシング実施
・新規オペレーションの設計、もしくは既存オペレーションの再構築
採用部門のみならず、各組織のビジネスHRや、報酬、労務チーム等の人事機能組織といった、複数のステークホルダーと連携を取りながら、NECグループの組織強化に貢献いただきます。
【具体的な業務内容】
◆採用戦略プランニング/プロセス設計・管理・実行
・自社の事業戦略を正しく理解し、新たな(未実施の）採用手法の創造
・社内外のネットワークを有効活用し、ダイレクトソーシング実施
・新規オペレーションの設計、もしくは既存オペレーションの再構築
社内SE インフラエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 930万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
グループ国内のクラウド、ネットワークに関連する以下業務を行います。
(50%) インフラ環境 管理、設計、構築、運用 (20%) Globalチームとの連携（メンテナンス調整、質疑応答など）
(10%) ベンダー管理 (作業指示・調整など) (10%) ユーザからの問合せ対応 (10%) トラブル対応
■アピールポイント
・国内有数規模のITインフラ環境の構築、運用、管理を経験できる（ユーザー数約18,000名 サーバー数約3,000）
・数億円規模での構築や構想立案・企画に参画する事ができる ・海外の多様かつ先進的な技術やソリューションに携わることができる
グループ国内のクラウド、ネットワークに関連する以下業務を行います。
(50%) インフラ環境 管理、設計、構築、運用 (20%) Globalチームとの連携（メンテナンス調整、質疑応答など）
(10%) ベンダー管理 (作業指示・調整など) (10%) ユーザからの問合せ対応 (10%) トラブル対応
■アピールポイント
・国内有数規模のITインフラ環境の構築、運用、管理を経験できる（ユーザー数約18,000名 サーバー数約3,000）
・数億円規模での構築や構想立案・企画に参画する事ができる ・海外の多様かつ先進的な技術やソリューションに携わることができる
■業務内容
グループ国内のクラウド、ネットワークに関連する以下業務を行います。
(50%) インフラ環境 管理、設計、構築、運用
(20%) Globalチームとの連携（メンテナンス調整、質疑応答など）
(10%) ベンダー管理 (作業指示・調整など)
(10%) ユーザからの問合せ対応
(10%) トラブル対応
グループ国内のクラウド、ネットワークに関連する以下業務を行います。
(50%) インフラ環境 管理、設計、構築、運用
(20%) Globalチームとの連携（メンテナンス調整、質疑応答など）
(10%) ベンダー管理 (作業指示・調整など)
(10%) ユーザからの問合せ対応
(10%) トラブル対応
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社内通訳者（同時・逐次） 社名非公開
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 276 ～ 504万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・同グループ各社からの依頼を受け、オンライン社内会議通訳サービス（同時・逐次）の提供
・これにかかる通訳実務および周辺業務
・所属部門の組織運営、サービス運営の改善への貢献
・これにかかる通訳実務および周辺業務
・所属部門の組織運営、サービス運営の改善への貢献
・同グループ各社からの依頼を受け、オンライン社内会議通訳サービス（同時・逐次）の提供
・これにかかる通訳実務および周辺業務
・所属部門の組織運営、サービス運営の改善への貢献
・これにかかる通訳実務および周辺業務
・所属部門の組織運営、サービス運営の改善への貢献
社内SE アプリケーション開発・保守・運用 マネジャー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 920 ～ 1220万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
（40%）以下業務の計画、各種報告・調整業務 （30%）開発管理・プロセスの改善・策定と定着に向けた対応、および開発管理
（20%）開発保守プロセスの効率化対策の検討 （10%）データ加工業務等、保守運用管理
■想定キャリアパス：アプリケーションシステムの開発リーダー、プロジェクトPMO
■英語使用頻度/場面
案件により月あたり数時間程度。
※グローバル基準の適用による開発業務効率化など、グローバルとの打ち合わせ参加により担当業務領域の幅が広がります。
（20%）開発保守プロセスの効率化対策の検討 （10%）データ加工業務等、保守運用管理
■想定キャリアパス：アプリケーションシステムの開発リーダー、プロジェクトPMO
■英語使用頻度/場面
案件により月あたり数時間程度。
※グローバル基準の適用による開発業務効率化など、グローバルとの打ち合わせ参加により担当業務領域の幅が広がります。
（40%）以下業務の計画、各種報告・調整業務
（30%）開発管理・プロセスの改善・策定と定着に向けた対応、および開発管理
（20%）開発保守プロセスの効率化対策の検討
（10%）データ加工業務等、保守運用管理
■想定キャリアパス：
アプリケーションシステムの開発リーダー、プロジェクトPMO
（30%）開発管理・プロセスの改善・策定と定着に向けた対応、および開発管理
（20%）開発保守プロセスの効率化対策の検討
（10%）データ加工業務等、保守運用管理
■想定キャリアパス：
アプリケーションシステムの開発リーダー、プロジェクトPMO
社内SE／プロジェクトマネジメントオフィス要員 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 930万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
IT関連プロジェクトのプロジェクトマネジメントおよびプロジェクト支援（PMO業務）
IT関連プロジェクトのプロジェクトマネジメントおよびプロジェクト支援（PMO業務）
社内SE システム保守チームリーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 920 ～ 1220万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社内DXの一翼を担う部門のシステム開発保守チームリーダーを募集します
本ポジションでは、既存システム連続的な保守改善や、開発相談の受付、開発ベンダー開拓・管理、アーキテクチャ標準化、運用整備まで
幅広い活動を行っていただきます。
■業務内容
(40%)・保守対象システムの問い合わせ管理、バグ管理、リファクタリングやバグ修正の指示だし、スケジュール管理
(40%)・開発案件の相談受付、システム運用受入れプロセス改善、標準化 ・運用体制構築、予算管理、要員マネジメント、ベンダー管理、発注
(20%)・その他管理業務、調整業務 (作業指示、レポート作成、他部署と調整業務）
本ポジションでは、既存システム連続的な保守改善や、開発相談の受付、開発ベンダー開拓・管理、アーキテクチャ標準化、運用整備まで
幅広い活動を行っていただきます。
■業務内容
(40%)・保守対象システムの問い合わせ管理、バグ管理、リファクタリングやバグ修正の指示だし、スケジュール管理
(40%)・開発案件の相談受付、システム運用受入れプロセス改善、標準化 ・運用体制構築、予算管理、要員マネジメント、ベンダー管理、発注
(20%)・その他管理業務、調整業務 (作業指示、レポート作成、他部署と調整業務）
社内DXの一翼を担う部門のシステム開発保守チームリーダーを募集します。
本ポジションでは、既存システム連続的な保守改善や、開発相談の受付、開発ベンダー開拓・管理、アーキテクチャ標準化、運用整備まで幅広い活動を行っていただきます。
■業務内容
・(40%)保守対象システムの問い合わせ管理、バグ管理、リファクタリングやバグ修正の指示だし、スケジュール管理
・(40%)開発案件の相談受付、システム運用受入れプロセス改善、標準化
・(40%)運用体制構築、予算管理、要員マネジメント、ベンダー管理、発注
・(20%)その他管理業務、調整業務 (作業指示、レポート作成、他部署と調整業務）
本ポジションでは、既存システム連続的な保守改善や、開発相談の受付、開発ベンダー開拓・管理、アーキテクチャ標準化、運用整備まで幅広い活動を行っていただきます。
■業務内容
・(40%)保守対象システムの問い合わせ管理、バグ管理、リファクタリングやバグ修正の指示だし、スケジュール管理
・(40%)開発案件の相談受付、システム運用受入れプロセス改善、標準化
・(40%)運用体制構築、予算管理、要員マネジメント、ベンダー管理、発注
・(20%)その他管理業務、調整業務 (作業指示、レポート作成、他部署と調整業務）
サイバーセキュリティグループ PMO 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 930万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主に以下を含むサイバーセキュリティグループ運営業務
・サイバーセキュリティグループ全体の中期および年間活動計画策定支援とその進捗・維持管理
・サイバーリスクレポートの統括（メトリクスの定義や改善、データ収集、フォーマット化など）
・サイバーセキュリティグループ予実管理
・サイバーセキュリティグループ横断案件や特命案件対応（プロジェクトもしくはタスク）
CISOサポート
Asia Pacificにおけるサイバーセキュリティ各種対応への参画
・サイバーセキュリティグループ全体の中期および年間活動計画策定支援とその進捗・維持管理
・サイバーリスクレポートの統括（メトリクスの定義や改善、データ収集、フォーマット化など）
・サイバーセキュリティグループ予実管理
・サイバーセキュリティグループ横断案件や特命案件対応（プロジェクトもしくはタスク）
CISOサポート
Asia Pacificにおけるサイバーセキュリティ各種対応への参画
主に以下を含むサイバーセキュリティグループ運営業務
・サイバーセキュリティグループ全体の中期および年間活動計画策定支援とその進捗・維持管理
・サイバーリスクレポートの統括（メトリクスの定義や改善、データ収集、フォーマット化など）
・サイバーセキュリティグループ予実管理
・サイバーセキュリティグループ横断案件や特命案件対応（プロジェクトもしくはタスク）
CISOサポート
Asia Pacificにおけるサイバーセキュリティ各種対応への参画
・サイバーセキュリティグループ全体の中期および年間活動計画策定支援とその進捗・維持管理
・サイバーリスクレポートの統括（メトリクスの定義や改善、データ収集、フォーマット化など）
・サイバーセキュリティグループ予実管理
・サイバーセキュリティグループ横断案件や特命案件対応（プロジェクトもしくはタスク）
CISOサポート
Asia Pacificにおけるサイバーセキュリティ各種対応への参画
サイバーセキュリティ領域担当オープンポジション 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 1220万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グループ横断サイバーセキュリティに関する、企画、開発、導入、運用、教育、啓発業務
■想定キャリアパス
エキスパートもしくは、ゼネラリスト
■想定キャリアパス
エキスパートもしくは、ゼネラリスト
グループ横断サイバーセキュリティに関する、企画、開発、導入、運用、教育、啓発業務
■想定キャリアパス
エキスパートもしくは、ゼネラリスト
■想定キャリアパス
エキスパートもしくは、ゼネラリスト
社内SE／SAP運用 担当 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 930万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■以下、業務をお任せいたします。
・グローバルが保守運用しているSAPパッケージに対して、日本側のITブリッジ担当者としての業務（比率40%）
・ユーザサポート業務（比率40%）
・データ加工業務（比率20%）
■想定キャリアパス
SAPの運用リーダー、プロジェクトPMO
・グローバルが保守運用しているSAPパッケージに対して、日本側のITブリッジ担当者としての業務（比率40%）
・ユーザサポート業務（比率40%）
・データ加工業務（比率20%）
■想定キャリアパス
SAPの運用リーダー、プロジェクトPMO
■以下、業務をお任せいたします。
・グローバルが保守運用しているSAPパッケージに対して、日本側のITブリッジ担当者としての業務（比率40%）
・ユーザサポート業務（比率40%）
・データ加工業務（比率20%）
■想定キャリアパス
SAPの運用リーダー、プロジェクトPMO
・グローバルが保守運用しているSAPパッケージに対して、日本側のITブリッジ担当者としての業務（比率40%）
・ユーザサポート業務（比率40%）
・データ加工業務（比率20%）
■想定キャリアパス
SAPの運用リーダー、プロジェクトPMO
社内SE／SAP運用 マネジャー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 920 ～ 1220万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■以下、業務をお任せいたします。
・グローバルが保守運用しているSAPパッケージに対して、日本側のITブリッジ担当者としての業務（比率30%）
・ユーザサポート業務（比率30%）
・チーム運営管理業務（比率30%）
・データ加工業務（比率10%）
・グローバルが保守運用しているSAPパッケージに対して、日本側のITブリッジ担当者としての業務（比率30%）
・ユーザサポート業務（比率30%）
・チーム運営管理業務（比率30%）
・データ加工業務（比率10%）
■以下、業務をお任せいたします。
・グローバルが保守運用しているSAPパッケージに対して、日本側のITブリッジ担当者としての業務（比率30%）
・ユーザサポート業務（比率30%）
・チーム運営管理業務（比率30%）
・データ加工業務（比率10%）
・グローバルが保守運用しているSAPパッケージに対して、日本側のITブリッジ担当者としての業務（比率30%）
・ユーザサポート業務（比率30%）
・チーム運営管理業務（比率30%）
・データ加工業務（比率10%）
デスクトップ環境構築・運用・管理チーム プロジェクトリーダー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 930万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■以下、業務をお任せいたします。
・Windows PC/VMに関するPJリード：メンバー指導、方針決定、ステークホルダーとの調整、上位者の承認取得、関連資料作成（比率40%）
・PLとして参加するPJのドキュメントレビュー・報告受領（比率30%）
・課題のエスカレーションやメンバーへの働きかけコミュニケーション（メール、オンラインチャット・音声ツール）（比率10%）
・予算の執行管理、ベンダー管理も含めたPJ運営、管理資料作成（比率10%）
・PMO・メンバーとして参画するPJの課題管理・進捗管理・資料作成、リーダーへの報告・相談・エスカレーション（比率10%）
・Windows PC/VMに関するPJリード：メンバー指導、方針決定、ステークホルダーとの調整、上位者の承認取得、関連資料作成（比率40%）
・PLとして参加するPJのドキュメントレビュー・報告受領（比率30%）
・課題のエスカレーションやメンバーへの働きかけコミュニケーション（メール、オンラインチャット・音声ツール）（比率10%）
・予算の執行管理、ベンダー管理も含めたPJ運営、管理資料作成（比率10%）
・PMO・メンバーとして参画するPJの課題管理・進捗管理・資料作成、リーダーへの報告・相談・エスカレーション（比率10%）
■以下、業務をお任せいたします。
・Windows PC/VMに関するPJリード：メンバー指導、方針決定、ステークホルダーとの調整、上位者の承認取得、関連資料作成（比率40%）
・PLとして参加するPJのドキュメントレビュー・報告受領（比率30%）
・課題のエスカレーションやメンバーへの働きかけコミュニケーション（メール、オンラインチャット・音声ツール）（比率10%）
・予算の執行管理、ベンダー管理も含めたPJ運営、管理資料作成（比率10%）
・PMO・メンバーとして参画するPJの課題管理・進捗管理・資料作成、リーダーへの報告・相談・エスカレーション（比率10%）
・Windows PC/VMに関するPJリード：メンバー指導、方針決定、ステークホルダーとの調整、上位者の承認取得、関連資料作成（比率40%）
・PLとして参加するPJのドキュメントレビュー・報告受領（比率30%）
・課題のエスカレーションやメンバーへの働きかけコミュニケーション（メール、オンラインチャット・音声ツール）（比率10%）
・予算の執行管理、ベンダー管理も含めたPJ運営、管理資料作成（比率10%）
・PMO・メンバーとして参画するPJの課題管理・進捗管理・資料作成、リーダーへの報告・相談・エスカレーション（比率10%）
グローバル市場向けストレージ製品のプロダクトマネージャ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜募集背景＞
近年、デジタル化やクラウド活用が浸透するにつれ、ITプラットフォームには高可用/高信頼性に加え、オンプレミスとパブリッククラウドの各々の利点を活かしつつ適材適所利用のご期待が高まっています。
こうした背景を元に、企業向けのストレージシステムを理解しつつ、お客様や担当営業・システムエンジニアと協力して最新の製品技術・システムを企画・計画提案したり、お客様の価値視点から最新技術を効果的に訴求する商材化ができる人財を募集します。また将来的にはプロジェクトの取りまとめ者として自覚を持って取り組めることを期待しています。
＜業務内容＞
お客様の課題を解決するとともにグローバル市場競争力を維持・向上させるための日立ストレージ製品のプロダクトマネージメント（事業戦略・製品計画の策定、マーケット商材化、製品をお客様に導入・効果的に利用頂くための技術面からのコンサルテーション)。これを、ストレージおよびハイブリッドクラウドをコアとしたデータインフラストラクチャに関わる事業を海外で展開中のHitachi Vantara LLCと協力して推進。
＜仕事の魅力＞
近年、デジタル化やクラウド活用が浸透するにつれ、ITプラットフォームには高可用/高信頼性に加え、オンプレミスとパブリッククラウドの各々の利点を活かしつつ適材適所利用のご期待が高まっています。
こうした背景を元に、企業向けのストレージシステムを理解しつつ、お客様や担当営業・システムエンジニアと協力して最新の製品技術・システムを企画・計画提案したり、お客様の価値視点から最新技術を効果的に訴求する商材化ができる人財を募集します。また将来的にはプロジェクトの取りまとめ者として自覚を持って取り組めることを期待しています。
＜業務内容＞
お客様の課題を解決するとともにグローバル市場競争力を維持・向上させるための日立ストレージ製品のプロダクトマネージメント（事業戦略・製品計画の策定、マーケット商材化、製品をお客様に導入・効果的に利用頂くための技術面からのコンサルテーション)。これを、ストレージおよびハイブリッドクラウドをコアとしたデータインフラストラクチャに関わる事業を海外で展開中のHitachi Vantara LLCと協力して推進。
＜仕事の魅力＞
＜募集背景＞
近年、デジタル化やクラウド活用が浸透するにつれ、ITプラットフォームには高可用／高信頼性に加え、オンプレミスとパブリッククラウドの各々の利点を活かしつつ適材適所利用のご期待が高まっています。
こうした背景を元に、企業向けのストレージシステムを理解しつつ、お客様や担当営業・システムエンジニアと協力して最新の製品技術・システムを企画・計画提案したり、お客様の価値視点から最新技術を効果的に訴求する商材化ができる人財を募集します。
また将来的にはプロジェクトの取りまとめ者として自覚を持って取り組めることを期待しています。
＜業務内容＞
お客様の課題を解決するとともにグローバル市場競争力を維持・向上させるための日立ストレージ製品のプロダクトマネージメント（事業戦略・製品計画の策定、マーケット商材化、製品をお客様に導入・効果的に利用頂くための技術面からのコンサルテーション）。
これを、ストレージおよびハイブリッドクラウドをコアとしたデータインフラストラクチャに関わる事業を海外で展開中のHitachi Vantara LLCと協力して推進。
近年、デジタル化やクラウド活用が浸透するにつれ、ITプラットフォームには高可用／高信頼性に加え、オンプレミスとパブリッククラウドの各々の利点を活かしつつ適材適所利用のご期待が高まっています。
こうした背景を元に、企業向けのストレージシステムを理解しつつ、お客様や担当営業・システムエンジニアと協力して最新の製品技術・システムを企画・計画提案したり、お客様の価値視点から最新技術を効果的に訴求する商材化ができる人財を募集します。
また将来的にはプロジェクトの取りまとめ者として自覚を持って取り組めることを期待しています。
＜業務内容＞
お客様の課題を解決するとともにグローバル市場競争力を維持・向上させるための日立ストレージ製品のプロダクトマネージメント（事業戦略・製品計画の策定、マーケット商材化、製品をお客様に導入・効果的に利用頂くための技術面からのコンサルテーション）。
これを、ストレージおよびハイブリッドクラウドをコアとしたデータインフラストラクチャに関わる事業を海外で展開中のHitachi Vantara LLCと協力して推進。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
ローカライズディレクター(ブロックチェーン) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社独自のNFTマーケットプレイスである「リセラ」のローカライズ、カルチャライズ業務を担当、全体的なディレクションまでお任せします。
海外対応への仕組みを整理し、構築していきます。
リセラの仕様やボタン配置・設定、使い勝手等、サービス先に合わせたカスタムを行っていきます。
海外対応への仕組みを整理し、構築していきます。
リセラの仕様やボタン配置・設定、使い勝手等、サービス先に合わせたカスタムを行っていきます。
同社独自のNFTマーケットプレイスである「リセラ」のローカライズ、カルチャライズ業務を担当、全体的なディレクションまでお任せします。海外対応への仕組みを整理し、構築していきます。リセラの仕様やボタン配置・設定、使い勝手等、サービス先に合わせたカスタムを行っていきます。
サイバーセキュリティ エンジニアリング 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 930万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
（40%）セキュリティ機器やログ監視においてセキュリティイベント・インシデントが検知された際の各種対応
例)
・イベント検知後にデロイトグローバルのSOCから指示された、検知元へのヒアリングなどの各種対応の実施や結果の報告
・社職員から不審メールやPCの挙動などについての問い合わせがあったときのヒアリング、調査分析、または対応指示
・情報持ち出しなどの内部不正の監視と検知時の対応
（30%）脆弱性が報告または検知された際の各種対応
例)
例)
・イベント検知後にデロイトグローバルのSOCから指示された、検知元へのヒアリングなどの各種対応の実施や結果の報告
・社職員から不審メールやPCの挙動などについての問い合わせがあったときのヒアリング、調査分析、または対応指示
・情報持ち出しなどの内部不正の監視と検知時の対応
（30%）脆弱性が報告または検知された際の各種対応
例)
（40%）セキュリティ機器やログ監視においてセキュリティイベント・インシデントが検知された際の各種対応
例)
・イベント検知後にデロイトグローバルのSOCから指示された、検知元へのヒアリングなどの各種対応の実施や結果の報告
・社職員から不審メールやPCの挙動などについての問い合わせがあったときのヒアリング、調査分析、または対応指示
・情報持ち出しなどの内部不正の監視と検知時の対応
（30%）脆弱性が報告または検知された際の各種対応
例)
例)
・イベント検知後にデロイトグローバルのSOCから指示された、検知元へのヒアリングなどの各種対応の実施や結果の報告
・社職員から不審メールやPCの挙動などについての問い合わせがあったときのヒアリング、調査分析、または対応指示
・情報持ち出しなどの内部不正の監視と検知時の対応
（30%）脆弱性が報告または検知された際の各種対応
例)
サイバーセキュリティ エンジニアリング運用・管理・プロジェクト担当/リーダー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 930万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・デロイトトーマツグループ全体に対するセキュリティシステム安定運用に向けた各種取り組み(全端末/サーバーシステムアップグレード、不具合対応、サービスレベル管理・運用改善等）
・製品導入前評価(Poc)・導入計画・システム設計・運用設計・テスト計画および実施に向けてのサイバーセキュリティグループ内および他グループチームとのコミュニケーション
・グローバルと連携して日本国内へのセキュリティ施策導入支援
■想定キャリアパス
サイバーセキュリティグループ部門のチームリーダー、グループリーダー、CISO、CIO
・製品導入前評価(Poc)・導入計画・システム設計・運用設計・テスト計画および実施に向けてのサイバーセキュリティグループ内および他グループチームとのコミュニケーション
・グローバルと連携して日本国内へのセキュリティ施策導入支援
■想定キャリアパス
サイバーセキュリティグループ部門のチームリーダー、グループリーダー、CISO、CIO
・デロイトトーマツグループ全体に対するセキュリティシステム安定運用に向けた各種取り組み(全端末/サーバーシステムアップグレード、不具合対応、サービスレベル管理・運用改善等）
・製品導入前評価(Poc)・導入計画・システム設計・運用設計・テスト計画および実施に向けてのサイバーセキュリティグループ内および他グループチームとのコミュニケーション
・グローバルと連携して日本国内へのセキュリティ施策導入支援
■想定キャリアパス
サイバーセキュリティグループ部門のチームリーダー、グループリーダー、CISO、CIO
・製品導入前評価(Poc)・導入計画・システム設計・運用設計・テスト計画および実施に向けてのサイバーセキュリティグループ内および他グループチームとのコミュニケーション
・グローバルと連携して日本国内へのセキュリティ施策導入支援
■想定キャリアパス
サイバーセキュリティグループ部門のチームリーダー、グループリーダー、CISO、CIO
[IT_137] サイバーセキュリティ 審査・基準整備・プロセス構築・改善担当 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 520 ～ 930万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
（70%）SSDLC2.0 審査業務 リード（30%）セキュリティ基準整備 リード
■想定キャリアパス
サイバーセキュリティチームリーダ、グループリーダー、CISO
■アピールポイント
デロイトの最新のセキュリティ基準をベースに社内システムに加え、ビジネス・フロント側のお客様向けのシステム/ソリューションのセキュリティチェックをSSDLCフレームワークにて行って頂きます。
セキュリティ要件は管理ルール、グローバルのスタンダードを元としており、システムや状況に応じて調整したりと判断基準を柔軟に、ロジカルに考えて審査していく必要があり、リーダとしてメンバに対して調整を行う業務もお任せします。
ビジネスを直接視点していることを実感できるやりがいのあるポジションです。
■英語の使用頻度
■想定キャリアパス
サイバーセキュリティチームリーダ、グループリーダー、CISO
■アピールポイント
デロイトの最新のセキュリティ基準をベースに社内システムに加え、ビジネス・フロント側のお客様向けのシステム/ソリューションのセキュリティチェックをSSDLCフレームワークにて行って頂きます。
セキュリティ要件は管理ルール、グローバルのスタンダードを元としており、システムや状況に応じて調整したりと判断基準を柔軟に、ロジカルに考えて審査していく必要があり、リーダとしてメンバに対して調整を行う業務もお任せします。
ビジネスを直接視点していることを実感できるやりがいのあるポジションです。
■英語の使用頻度
(70%)SSDLC2.0 審査業務 リード
(30%)セキュリティ基準整備 リード
■想定キャリアパス
サイバーセキュリティチームリーダ、グループリーダー、CISO
■アピールポイント
デロイトの最新のセキュリティ基準をベースに社内システムに加え、ビジネス・フロント側のお客様向けのシステム/ソリューションのセキュリティチェックをSSDLCフレームワークにて行って頂きます。
(30%)セキュリティ基準整備 リード
■想定キャリアパス
サイバーセキュリティチームリーダ、グループリーダー、CISO
■アピールポイント
デロイトの最新のセキュリティ基準をベースに社内システムに加え、ビジネス・フロント側のお客様向けのシステム/ソリューションのセキュリティチェックをSSDLCフレームワークにて行って頂きます。
プロダクトマネージャー（グローバル製品担当） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社は経営管理領域の専門家であり、企業価値向上に役立つソフトウェアを開発・提供しております。
プロダクト企画部は企業価値向上に役立つソフトウェアを考え、創り出すことに特化した組織であり、市場・顧客のニーズを捉え、そのニーズにこたえるソフトウェアをつくための３つの役割を持っています。
▼プロダクト企画部の役割
①R&D：新たな技術、トレンドを学ぶ ②Design＆Planning：経営コンテンツを創造し、企画する
③Launch＆Lead：ソフトウェアを生み、事業を推進する
▼業務内容
・経営管理領域、IT領域の研究開発 ／・企業価値向上に役立つソフトウェア事業企画／・海外製品ベンダーとの交渉や製品評価、コミュニケーション
▼入社後に期待すること
プロダクト企画部は企業価値向上に役立つソフトウェアを考え、創り出すことに特化した組織であり、市場・顧客のニーズを捉え、そのニーズにこたえるソフトウェアをつくための３つの役割を持っています。
▼プロダクト企画部の役割
①R&D：新たな技術、トレンドを学ぶ ②Design＆Planning：経営コンテンツを創造し、企画する
③Launch＆Lead：ソフトウェアを生み、事業を推進する
▼業務内容
・経営管理領域、IT領域の研究開発 ／・企業価値向上に役立つソフトウェア事業企画／・海外製品ベンダーとの交渉や製品評価、コミュニケーション
▼入社後に期待すること
◆同社は経営管理領域の専門家であり、企業価値向上に役立つソフトウェアを開発・提供しております。
プロダクト企画部は企業価値向上に役立つソフトウェアを考え、創り出すことに特化した組織であり、市場・顧客のニーズを捉え、そのニーズにこたえるソフトウェアをつくための３つの役割を持っています。
▼プロダクト企画部の役割
①R&D：新たな技術、トレンドを学ぶ
②Design＆Planning：経営コンテンツを創造し、企画する
③Launch＆Lead：ソフトウェアを生み、事業を推進する
プロダクト企画部は企業価値向上に役立つソフトウェアを考え、創り出すことに特化した組織であり、市場・顧客のニーズを捉え、そのニーズにこたえるソフトウェアをつくための３つの役割を持っています。
▼プロダクト企画部の役割
①R&D：新たな技術、トレンドを学ぶ
②Design＆Planning：経営コンテンツを創造し、企画する
③Launch＆Lead：ソフトウェアを生み、事業を推進する
3241 グローバル市場向けプロダクトマネジメント（生体認証・映像分析・AI）【DGDF】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 680 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
生体認証/映像分析/AIを中心としたシステムに関し、世界のニーズを集め、製品企画・開発を行い、製品化して海外現地法人（アメリカ、シンガポール、アルゼンチン等）に製品提供するとともに、自らも直貿・ODA等で製品の案件適用を行っております。国内100名、海外部門の1万人と連携して海外事業の成長を担う部門です。
【職務内容】
海外の政府、重要施設、空港事業者向けに、生体認証・映像分析・AIなどの先端技術を活用したソリューション実現のためのサービス・製品の企画を行い、新しい社会価値を創出する職務です。
＜具体的なプロジェクト想定＞
・国内外のグループ企業内の事業推進者と連携したサービス・製品のプロダクトマネジメント
・新製品・技術に関する海外への技術トランスファー、案件生成・デリバリ支援
生体認証/映像分析/AIを中心としたシステムに関し、世界のニーズを集め、製品企画・開発を行い、製品化して海外現地法人（アメリカ、シンガポール、アルゼンチン等）に製品提供するとともに、自らも直貿・ODA等で製品の案件適用を行っております。国内100名、海外部門の1万人と連携して海外事業の成長を担う部門です。
【職務内容】
海外の政府、重要施設、空港事業者向けに、生体認証・映像分析・AIなどの先端技術を活用したソリューション実現のためのサービス・製品の企画を行い、新しい社会価値を創出する職務です。
＜具体的なプロジェクト想定＞
・国内外のグループ企業内の事業推進者と連携したサービス・製品のプロダクトマネジメント
・新製品・技術に関する海外への技術トランスファー、案件生成・デリバリ支援
【職務内容】
生体認証/映像分析/AIを中心としたシステムに関し、世界のニーズを集め、製品企画・開発を行い、製品化して海外現地法人（アメリカ、シンガポール、アルゼンチン等）に製品提供するとともに、自らも直貿・ODA等で製品の案件適用を行っております。国内100名、海外部門の1万人と連携して海外事業の成長を担う部門です。
【職務内容】
海外の政府、重要施設、空港事業者向けに、生体認証・映像分析・AIなどの先端技術を活用したソリューション実現のためのサービス・製品の企画を行い、新しい社会価値を創出する職務です。
＜具体的なプロジェクト想定＞
・国内外のグループ企業内の事業推進者と連携したサービス・製品のプロダクトマネジメント
生体認証/映像分析/AIを中心としたシステムに関し、世界のニーズを集め、製品企画・開発を行い、製品化して海外現地法人（アメリカ、シンガポール、アルゼンチン等）に製品提供するとともに、自らも直貿・ODA等で製品の案件適用を行っております。国内100名、海外部門の1万人と連携して海外事業の成長を担う部門です。
【職務内容】
海外の政府、重要施設、空港事業者向けに、生体認証・映像分析・AIなどの先端技術を活用したソリューション実現のためのサービス・製品の企画を行い、新しい社会価値を創出する職務です。
＜具体的なプロジェクト想定＞
・国内外のグループ企業内の事業推進者と連携したサービス・製品のプロダクトマネジメント
知財（主に特許）に関わる契約業務（主任クラス）【グローバルイノベーション／知的財産部門】 社名非公開
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 680 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
知的財産に関わる下記を含む様々な渉外活動における契約条項の検討、ドラフト/レビューの業務を行っていただきます（英文対応も多くあります）。
・特許ライセンス
・共同出願
・共同研究/共同開発
・AIに関わるデータ関連事業
・他社とのアライアンス
・新事業開発
知的財産に関わる下記を含む様々な渉外活動における契約条項の検討、ドラフト/レビューの業務を行っていただきます（英文対応も多くあります）。
・特許ライセンス
・共同出願
・共同研究/共同開発
・AIに関わるデータ関連事業
・他社とのアライアンス
・新事業開発
【職務内容】
知的財産に関わる下記を含む様々な渉外活動における契約条項の検討、ドラフト／レビューの業務を行っていただきます（英文対応も多くあります）。
・特許ライセンス
・共同出願
・共同研究／共同開発
・AIに関わるデータ関連事業
・他社とのアライアンス
・新事業開発
知的財産に関わる下記を含む様々な渉外活動における契約条項の検討、ドラフト／レビューの業務を行っていただきます（英文対応も多くあります）。
・特許ライセンス
・共同出願
・共同研究／共同開発
・AIに関わるデータ関連事業
・他社とのアライアンス
・新事業開発
IRスペシャリスト（海外投資家対応） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【主な役割 / Responsibilities】
・国内外の投資家とのコミュニケーション（当社の外国人持ち株比率は7～8割程度であり、英文書類作成/ IRミーティング対応など、通訳なしでコミュニケーションを行います）
・決算説明資料（和文/ 英文）の作成サポート
・IR上有益となる各種分析
・国内外の投資家とのコミュニケーション（当社の外国人持ち株比率は7～8割程度であり、英文書類作成/ IRミーティング対応など、通訳なしでコミュニケーションを行います）
・決算説明資料（和文/ 英文）の作成サポート
・IR上有益となる各種分析
【主な役割 / Responsibilities】
・国内外の投資家とのコミュニケーション（当社の外国人持ち株比率は7～8割程度であり、英文書類作成/ IRミーティング対応など、通訳なしでコミュニケーションを行います）
・決算説明資料（和文/ 英文）の作成サポート
・IR上有益となる各種分析
・国内外の投資家とのコミュニケーション（当社の外国人持ち株比率は7～8割程度であり、英文書類作成/ IRミーティング対応など、通訳なしでコミュニケーションを行います）
・決算説明資料（和文/ 英文）の作成サポート
・IR上有益となる各種分析
グローバル成長戦略策定及び実行責任者（流通業界)【エンタープライズ／リテール】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業・組織構成の概要】
・第一リテールソリューション統括部は国内外の最大手小売業のお客さまを担当しています。
・グローバルリテールグループは、海外小売業向け営業及び事業開発を担当し、海外現地法人と連携して海外事業の拡大を目指しています。
【職務内容】 リテール海外事業の推進、拡大・再成長を担う
・組織ビジョン達成と今後の成長に向けたビジネスモデル変革の推進
・リテール海外事業におけるポートフォリオ管理とモニタリング
・現地法人と連携した営業戦略の立案及び実行
・第一リテールソリューション統括部は国内外の最大手小売業のお客さまを担当しています。
・グローバルリテールグループは、海外小売業向け営業及び事業開発を担当し、海外現地法人と連携して海外事業の拡大を目指しています。
【職務内容】 リテール海外事業の推進、拡大・再成長を担う
・組織ビジョン達成と今後の成長に向けたビジネスモデル変革の推進
・リテール海外事業におけるポートフォリオ管理とモニタリング
・現地法人と連携した営業戦略の立案及び実行
【事業・組織構成の概要】
・第一リテールソリューション統括部は国内外の最大手小売業のお客さまを担当しています。
・グローバルリテールグループは、海外小売業向け営業及び事業開発を担当し、海外現地法人と連携して海外事業の拡大を目指しています。
【職務内容】
リテール海外事業の推進、拡大・再成長を担う
・組織ビジョン達成と今後の成長に向けたビジネスモデル変革の推進
・リテール海外事業におけるポートフォリオ管理とモニタリング
・第一リテールソリューション統括部は国内外の最大手小売業のお客さまを担当しています。
・グローバルリテールグループは、海外小売業向け営業及び事業開発を担当し、海外現地法人と連携して海外事業の拡大を目指しています。
【職務内容】
リテール海外事業の推進、拡大・再成長を担う
・組織ビジョン達成と今後の成長に向けたビジネスモデル変革の推進
・リテール海外事業におけるポートフォリオ管理とモニタリング
キャリア採用スペシャリスト【コーポレート／人材組織開発統括部】 社名非公開
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 680 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
◆採用戦略プランニング/プロセス設計/管理/実行
・自社の事業戦略を正しく理解し、新たな(未実施の）採用手法の創造
・社内外のネットワークを有効活用し、マネージャー職以上のシニアポジションのダイレクトソーシングの実施
・Executive層のプロセス進行、クロージングの実施
・新規オペレーションの設計、もしくは既存オペレーションの再構築
・人事組織横断的な課題に適した
システムを選定および、導入プロジェクトリのリード
◆採用戦略プランニング/プロセス設計/管理/実行
・自社の事業戦略を正しく理解し、新たな(未実施の）採用手法の創造
・社内外のネットワークを有効活用し、マネージャー職以上のシニアポジションのダイレクトソーシングの実施
・Executive層のプロセス進行、クロージングの実施
・新規オペレーションの設計、もしくは既存オペレーションの再構築
・人事組織横断的な課題に適した
システムを選定および、導入プロジェクトリのリード
【具体的な業務内容】
◆採用戦略プランニング/プロセス設計/管理/実行
・自社の事業戦略を正しく理解し、新たな(未実施の）採用手法の創造
・社内外のネットワークを有効活用し、マネージャー職以上のシニアポジションのダイレクトソーシングの実施
・Executive層のプロセス進行、クロージングの実施
・新規オペレーションの設計、もしくは既存オペレーションの再構築
・人事組織横断的な課題に適したシステムを選定および、導入プロジェクトリのリード
◆採用戦略プランニング/プロセス設計/管理/実行
・自社の事業戦略を正しく理解し、新たな(未実施の）採用手法の創造
・社内外のネットワークを有効活用し、マネージャー職以上のシニアポジションのダイレクトソーシングの実施
・Executive層のプロセス進行、クロージングの実施
・新規オペレーションの設計、もしくは既存オペレーションの再構築
・人事組織横断的な課題に適したシステムを選定および、導入プロジェクトリのリード
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人事・人材開発戦略（リーダーシップ開発）【コーポレート／人材組織開発統括部】 社名非公開
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 680 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
・NECのタレントマネジメント戦略に沿った次世代リーダー育成のための
トレーニングプログラムの企画/デザインおよび実行
・トレーニングプログラム実行のためのステークホルダーマネジメント
(マネジメント層、HRBP/関係会社HR、グローバルCoE、協力会社等)。
・グローバルCoEとの連携をベースとした海外現地法人社員に対する
リーダーシップ開発プログラムの企画/デザイン
・プログラムの効果検証および改善案の策定、オーナーとなるマネジメント層からの
・NECのタレントマネジメント戦略に沿った次世代リーダー育成のための
トレーニングプログラムの企画/デザインおよび実行
・トレーニングプログラム実行のためのステークホルダーマネジメント
(マネジメント層、HRBP/関係会社HR、グローバルCoE、協力会社等)。
・グローバルCoEとの連携をベースとした海外現地法人社員に対する
リーダーシップ開発プログラムの企画/デザイン
・プログラムの効果検証および改善案の策定、オーナーとなるマネジメント層からの
【職務内容】
・NECのタレントマネジメント戦略に沿った次世代リーダー育成のためのトレーニングプログラムの企画/デザインおよび実行
・トレーニングプログラム実行のためのステークホルダーマネジメント(マネジメント層、HRBP/関係会社HR、グローバルCoE、協力会社等)。
・グローバルCoEとの連携をベースとした海外現地法人社員に対するリーダーシップ開発プログラムの企画/デザイン
・プログラムの効果検証および改善案の策定、オーナーとなるマネジメント層からの理解の獲得、プログラムのブラッシュアップ
・NECのタレントマネジメント戦略に沿った次世代リーダー育成のためのトレーニングプログラムの企画/デザインおよび実行
・トレーニングプログラム実行のためのステークホルダーマネジメント(マネジメント層、HRBP/関係会社HR、グローバルCoE、協力会社等)。
・グローバルCoEとの連携をベースとした海外現地法人社員に対するリーダーシップ開発プログラムの企画/デザイン
・プログラムの効果検証および改善案の策定、オーナーとなるマネジメント層からの理解の獲得、プログラムのブラッシュアップ
BCPスペシャリスト 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
物流/サプライチェーン/商品系、IT系、マーケティング系の
各部門(1st Line)及び監査部門(3rd Line)と密に連携し、以下の業務を主として担当します。
セカンドラインとしての位置づけの部署ではありますが、必要に応じたハンズオンを含めて
以下の業務をリード頂くことを期待しています。
■BCM/BCP全般
・BCM/BCPの基本方針の策定、継続的な見直し
・特にBCM/BCPに関わるリスクマネジメント
物流/サプライチェーン/商品系、IT系、マーケティング系の
各部門(1st Line)及び監査部門(3rd Line)と密に連携し、以下の業務を主として担当します。
セカンドラインとしての位置づけの部署ではありますが、必要に応じたハンズオンを含めて
以下の業務をリード頂くことを期待しています。
■BCM/BCP全般
・BCM/BCPの基本方針の策定、継続的な見直し
・特にBCM/BCPに関わるリスクマネジメント
【仕事内容】
物流/サプライチェーン/商品系、IT系、マーケティング系の
各部門(1st Line)及び監査部門(3rd Line)と密に連携し、以下の業務を主として担当します。
セカンドラインとしての位置づけの部署ではありますが、必要に応じたハンズオンを含めて
以下の業務をリード頂くことを期待しています。
■BCM/BCP全般
・BCM/BCPの基本方針の策定、継続的な見直し
物流/サプライチェーン/商品系、IT系、マーケティング系の
各部門(1st Line)及び監査部門(3rd Line)と密に連携し、以下の業務を主として担当します。
セカンドラインとしての位置づけの部署ではありますが、必要に応じたハンズオンを含めて
以下の業務をリード頂くことを期待しています。
■BCM/BCP全般
・BCM/BCPの基本方針の策定、継続的な見直し
【法人】SAP BASISコンサルタント（メンバー/リーダ/PM候補）<379> 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 550 ～ 1350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・基幹システムとしてのSAP S/4HANAやSAP ERPが関連するITプラットフォーム導入プロジェクトにおいて、SAP BASISコンサルタントとしての業務をお任せします。お客様の課題やニーズを理解し、お客様に必要となるインフラ基盤の導入方針を定め、要件定義・設計・導入を通してご活躍頂きます。
・近年では、SAPユーザにおいても、SAP surroundとして周辺システムでのSAPデータ活用の事例も増えています。
SAPコア部分の知見や経験を活かしつつ、クラウド上でのデータ活用/分析の案件において、データエンジニア的な職務も経験できる、マルチキャリアな職務に就くことが出来ます
【アピールポイント（職務の魅力）】
【役割・期待】
・技術的には、パブリッククラウドやプライベートプラウド、仮想基盤技術などを用い
最新技術を活用したSAPが稼働するにあたり最適なプラットフォームを提案、設計、導入、テスト、サービス化することがミッションです。
・近年では、SAPユーザにおいても、SAP surroundとして周辺システムでのSAPデータ活用の事例も増えています。
SAPコア部分の知見や経験を活かしつつ、クラウド上でのデータ活用/分析の案件において、データエンジニア的な職務も経験できる、マルチキャリアな職務に就くことが出来ます
【アピールポイント（職務の魅力）】
【役割・期待】
・技術的には、パブリッククラウドやプライベートプラウド、仮想基盤技術などを用い
最新技術を活用したSAPが稼働するにあたり最適なプラットフォームを提案、設計、導入、テスト、サービス化することがミッションです。
・基幹システムとしてのSAP S/4HANAやSAP ERPが関連するITプラットフォーム導入プロジェクトにおいて、SAP BASISコンサルタントとしての業務をお任せします。
お客様の課題やニーズを理解し、お客様に必要となるインフラ基盤の導入方針を定め、要件定義・設計・導入を通してご活躍頂きます。
・近年では、SAPユーザにおいても、SAP surroundとして周辺システムでのSAPデータ活用の事例も増えています。
SAPコア部分の知見や経験を活かしつつ、クラウド上でのデータ活用/分析の案件において、データエンジニア的な職務も経験できる、マルチキャリアな職務に就くことが出来ます
【アピールポイント（職務の魅力）】
【役割・期待】
お客様の課題やニーズを理解し、お客様に必要となるインフラ基盤の導入方針を定め、要件定義・設計・導入を通してご活躍頂きます。
・近年では、SAPユーザにおいても、SAP surroundとして周辺システムでのSAPデータ活用の事例も増えています。
SAPコア部分の知見や経験を活かしつつ、クラウド上でのデータ活用/分析の案件において、データエンジニア的な職務も経験できる、マルチキャリアな職務に就くことが出来ます
【アピールポイント（職務の魅力）】
【役割・期待】
ITサービスマネジメント事業部 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
SAP利用顧客向けに、マネージドサービスの開発をスタートしました。
SAPシステムに関連したSaaS（Software as a Service）型アプリケーションの開発を
行っており、その開発チームに新しいメンバーの募集となります。
開発ばかりではなく、新規アプリケーションの企画にも携わっていただきます。
SAP利用顧客向けに、マネージドサービスの開発をスタートしました。
SAPシステムに関連したSaaS（Software as a Service）型アプリケーションの開発を
行っており、その開発チームに新しいメンバーの募集となります。
開発ばかりではなく、新規アプリケーションの企画にも携わっていただきます。
【職務内容】
SAP利用顧客向けに、マネージドサービスの開発をスタートしました。
SAPシステムに関連したSaaS（Software as a Service）型アプリケーションの開発を
行っており、その開発チームに新しいメンバーの募集となります。
開発ばかりではなく、新規アプリケーションの企画にも携わっていただきます。
SAP利用顧客向けに、マネージドサービスの開発をスタートしました。
SAPシステムに関連したSaaS（Software as a Service）型アプリケーションの開発を
行っており、その開発チームに新しいメンバーの募集となります。
開発ばかりではなく、新規アプリケーションの企画にも携わっていただきます。
【英語力を生かして活躍したい方歓迎】国内トップ証券会社向け/ＩＴヘルプデスク/リーダー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 770 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 国内トップ証券会社様の社員様向けのITヘルプデスクチームにご参加いただきます。
日々の業務はリーダーのもと、各メンバーの得意や強みを活かしてチームで進めます。
＜業務詳細＞
・社員用PCやiPhone、iPad、Office製品についての日本語/英語でのお問い合わせ対応（対面、電話、メール）
※外国籍の社員の方も多数いらっしゃるため英語メールや会話を日常的に行います。翻訳ツールで調べながらでもＯＫです！
・各種ソフトウェア製品のインストール方法や各種設定などのサポート
・関係者への定例報告参加、報告書作成
日々の業務はリーダーのもと、各メンバーの得意や強みを活かしてチームで進めます。
＜業務詳細＞
・社員用PCやiPhone、iPad、Office製品についての日本語/英語でのお問い合わせ対応（対面、電話、メール）
※外国籍の社員の方も多数いらっしゃるため英語メールや会話を日常的に行います。翻訳ツールで調べながらでもＯＫです！
・各種ソフトウェア製品のインストール方法や各種設定などのサポート
・関係者への定例報告参加、報告書作成
【業務内容】
国内トップ証券会社様の社員様向けのITヘルプデスクチームにご参加いただきます。
日々の業務はリーダーのもと、各メンバーの得意や強みを活かしてチームで進めます。
＜業務詳細＞
・社員用PCやiPhone、iPad、Office製品についての日本語/英語でのお問い合わせ対応（対面、電話、メール）
※外国籍の社員の方も多数いらっしゃるため英語メールや会話を日常的に行います。翻訳ツールで調べながらでもＯＫです！
・各種ソフトウェア製品のインストール方法や各種設定などのサポート
国内トップ証券会社様の社員様向けのITヘルプデスクチームにご参加いただきます。
日々の業務はリーダーのもと、各メンバーの得意や強みを活かしてチームで進めます。
＜業務詳細＞
・社員用PCやiPhone、iPad、Office製品についての日本語/英語でのお問い合わせ対応（対面、電話、メール）
※外国籍の社員の方も多数いらっしゃるため英語メールや会話を日常的に行います。翻訳ツールで調べながらでもＯＫです！
・各種ソフトウェア製品のインストール方法や各種設定などのサポート
検索条件を変更する
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
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