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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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営業 CPAエクセレントパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 560 ~ 700万円 |
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勤務地 |
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業務内容
難関資格(「公認会計士」「USCPA(米国公認会計士)」)の取得を目指す大学生・社会人を対象にした提案営業です。 集客イベント/PR施策の企画立案からセミナー講演・個別相談まで幅広く担当しています。 2024年からは法人向けの営業もスタートし、個人営業に留まらずに「簿記」「公認会計士」「USCPA」の啓蒙や人材育成の機会を提供しています。
【具体的には】
■企画業務
└集客イベントの企画(オフライン、オンライン)└マス広告出稿企画(交通広告、メディア広告)└配信メール文面の考案、配信
■営業業務
└学生・社会人向けの説明会、学生個別相談会の開催└主要大学の大学生協、購買会への代理店営業活動└サンプリング活動ディレクション
【本ポジションの魅力】
・営業活動のみならず、PR施策の立案から実行まで携わることができる
【具体的には】
■企画業務
└集客イベントの企画(オフライン、オンライン)└マス広告出稿企画(交通広告、メディア広告)└配信メール文面の考案、配信
■営業業務
└学生・社会人向けの説明会、学生個別相談会の開催└主要大学の大学生協、購買会への代理店営業活動└サンプリング活動ディレクション
【本ポジションの魅力】
・営業活動のみならず、PR施策の立案から実行まで携わることができる
難関資格(「公認会計士」「USCPA(米国公認会計士)」)の取得を目指す大学生・社会人を対象にした提案営業です。
集客イベント/PR施策の企画立案からセミナー講演・個別相談まで幅広く担当しています。
2024年からは法人向けの営業もスタートし、個人営業に留まらずに「簿記」「公認会計士」「USCPA」の啓蒙や人材育成の機会を提供しています。
【具体的には】
■企画業務
└集客イベントの企画(オフライン、オンライン)
└マス広告出稿企画(交通広告、メディア広告)
集客イベント/PR施策の企画立案からセミナー講演・個別相談まで幅広く担当しています。
2024年からは法人向けの営業もスタートし、個人営業に留まらずに「簿記」「公認会計士」「USCPA」の啓蒙や人材育成の機会を提供しています。
【具体的には】
■企画業務
└集客イベントの企画(オフライン、オンライン)
└マス広告出稿企画(交通広告、メディア広告)
コンサルティング営業 株式会社セルム
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 507 ~ 1004万円 |
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勤務地 |
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業務内容
企業が抱える「人」や「組織」の課題を解決に導いてください。
日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします!
▼企業のビジネスや戦略を把握した上で、「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」
「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」などの課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
▼企業の課題を解決する提案内容を企画。その上で、パートナー契約を結ぶ1400名のコンサルタント
(外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など)を把握している
日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします!
▼企業のビジネスや戦略を把握した上で、「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」
「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」などの課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
▼企業の課題を解決する提案内容を企画。その上で、パートナー契約を結ぶ1400名のコンサルタント
(外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など)を把握している
企業が抱える「人」や「組織」の課題を解決に導いてください。
日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします!
▼企業のビジネスや戦略を把握した上で、「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」などの課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
▼企業の課題を解決する提案内容を企画。その上で、パートナー契約を結ぶ1400名のコンサルタント(外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など)を把握している社内の企画担当と情報を共有。最適な人材をアサインします。
▼ソリューションの導入後は効果分析・検証を行ない、次の施策に活かします。なお、担当顧客は1人3~5社程度。1社に深くコミットし、事業におけるビジョンや課題、戦略などを細かく把握することが求められ、顧客との関係性を構築していきます。
日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします!
▼企業のビジネスや戦略を把握した上で、「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」などの課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
▼企業の課題を解決する提案内容を企画。その上で、パートナー契約を結ぶ1400名のコンサルタント(外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など)を把握している社内の企画担当と情報を共有。最適な人材をアサインします。
▼ソリューションの導入後は効果分析・検証を行ない、次の施策に活かします。なお、担当顧客は1人3~5社程度。1社に深くコミットし、事業におけるビジョンや課題、戦略などを細かく把握することが求められ、顧客との関係性を構築していきます。
ソリューション営業【7-3】 株式会社アイソルート
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 470 ~ 580万円 |
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勤務地 |
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業務内容
【職務内容】
実践型ビジネスコミュニケーションスクール『コミュトレ』(https://commu-training.jp/)にて、toC向けソリューション営業を担当していただきます。
【業務の詳細】
・オンラインツールを活用し、顧客(月間15~20名)とのコミュニケーション課題のヒアリングを行います。
・顧客のニーズに合わせた『コミュトレ』のサービス提案と、受講に向けた動機付けを行います。
・毎月開催される営業会議に参加し、営業スキルの向上とノウハウの共有に努めます。チームとして目標達成を目指します。
・1on1MTGで営業戦略や対策を立案し、事業戦略を理解した上で営業活動を行います。事業成長への貢献を目指せます。
実践型ビジネスコミュニケーションスクール『コミュトレ』(https://commu-training.jp/)にて、toC向けソリューション営業を担当していただきます。
【業務の詳細】
・オンラインツールを活用し、顧客(月間15~20名)とのコミュニケーション課題のヒアリングを行います。
・顧客のニーズに合わせた『コミュトレ』のサービス提案と、受講に向けた動機付けを行います。
・毎月開催される営業会議に参加し、営業スキルの向上とノウハウの共有に努めます。チームとして目標達成を目指します。
・1on1MTGで営業戦略や対策を立案し、事業戦略を理解した上で営業活動を行います。事業成長への貢献を目指せます。
【職務内容】
実践型ビジネスコミュニケーションスクール『コミュトレ』(https://commu-training.jp/)にて、toC向けソリューション営業を担当していただきます。
【業務の詳細】
・オンラインツールを活用し、顧客(月間15~20名)とのコミュニケーション課題のヒアリングを行います。
・顧客のニーズに合わせた『コミュトレ』のサービス提案と、受講に向けた動機付けを行います。
・毎月開催される営業会議に参加し、営業スキルの向上とノウハウの共有に努めます。
チームとして目標達成を目指します。
実践型ビジネスコミュニケーションスクール『コミュトレ』(https://commu-training.jp/)にて、toC向けソリューション営業を担当していただきます。
【業務の詳細】
・オンラインツールを活用し、顧客(月間15~20名)とのコミュニケーション課題のヒアリングを行います。
・顧客のニーズに合わせた『コミュトレ』のサービス提案と、受講に向けた動機付けを行います。
・毎月開催される営業会議に参加し、営業スキルの向上とノウハウの共有に努めます。
チームとして目標達成を目指します。
カスタマープランナー 株式会社ベター・プレイス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 500 ~ 650万円 |
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勤務地 |
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業務内容
福祉業界(介護・保育)を中心とした既存顧客に対しての顧客満足度向上を目的とした利用促進企画立案から実行まで。
※提案先の案件獲得は別部隊の営業がいるため、新規開拓やテレアポなどはございません。
【業務詳細】
サービス導入時の制度設計/従業員向けの説明会実施・加入促進
社外向け提案資料の作成/制度・加入手続きに関するコンテンツ・ツールの作成
【説明会】
※提案先の案件獲得は別部隊の営業がいるため、新規開拓やテレアポなどはございません。
【業務詳細】
サービス導入時の制度設計/従業員向けの説明会実施・加入促進
社外向け提案資料の作成/制度・加入手続きに関するコンテンツ・ツールの作成
【説明会】
福祉業界(介護・保育)を中心とした既存顧客に対しての顧客満足度向上を目的とした利用促進企画立案から実行まで。
※提案先の案件獲得は別部隊の営業がいるため、新規開拓やテレアポなどはございません。
【業務詳細】
サービス導入時の制度設計/従業員向けの説明会実施・加入促進
社外向け提案資料の作成/制度・加入手続きに関するコンテンツ・ツールの作成
【説明会】
※提案先の案件獲得は別部隊の営業がいるため、新規開拓やテレアポなどはございません。
【業務詳細】
サービス導入時の制度設計/従業員向けの説明会実施・加入促進
社外向け提案資料の作成/制度・加入手続きに関するコンテンツ・ツールの作成
【説明会】
ゴルフ練習場_既存/提案営業(東京・名古屋・大阪・福岡) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 360 ~ 510万円 |
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勤務地 |
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業務内容
【業務詳細】
・練習場の運営サポート ・練習場の来場数とトップトレーサー・レンジ利用数アップのための提案
・練習場が開催するイベントへの立ち合いと運営フォロー
・練習場スタッフへトップトレーサー・レンジの安定稼働に向けたフォロー
トップゴルフ・キャロウェイ・ブランズ傘下のTOPGOLF社との専属パートナーシップ契約により、GDOは日本国内でトップトレーサー・レンジ(弾道測定器)を展開しています。
2024年8月時点でGDOは全国約120施設、約9300打席に導入していますが、さらなる拡大を図るべく、中核人材としてご活躍いただける方を募集します。
・練習場の運営サポート ・練習場の来場数とトップトレーサー・レンジ利用数アップのための提案
・練習場が開催するイベントへの立ち合いと運営フォロー
・練習場スタッフへトップトレーサー・レンジの安定稼働に向けたフォロー
トップゴルフ・キャロウェイ・ブランズ傘下のTOPGOLF社との専属パートナーシップ契約により、GDOは日本国内でトップトレーサー・レンジ(弾道測定器)を展開しています。
2024年8月時点でGDOは全国約120施設、約9300打席に導入していますが、さらなる拡大を図るべく、中核人材としてご活躍いただける方を募集します。
【業務詳細】
・練習場の運営サポート
・練習場の来場数とトップトレーサー・レンジ利用数アップのための提案
・練習場が開催するイベントへの立ち合いと運営フォロー
・練習場スタッフへトップトレーサー・レンジの安定稼働に向けたフォロー
トップゴルフ・キャロウェイ・ブランズ傘下のTOPGOLF社との専属パートナーシップ契約により、GDOは日本国内でトップトレーサー・レンジ(弾道測定器)を展開しています。
2024年8月時点でGDOは全国約120施設、約9300打席に導入していますが、さらなる拡大を図るべく、中核人材としてご活躍いただける方を募集します。
・練習場の運営サポート
・練習場の来場数とトップトレーサー・レンジ利用数アップのための提案
・練習場が開催するイベントへの立ち合いと運営フォロー
・練習場スタッフへトップトレーサー・レンジの安定稼働に向けたフォロー
トップゴルフ・キャロウェイ・ブランズ傘下のTOPGOLF社との専属パートナーシップ契約により、GDOは日本国内でトップトレーサー・レンジ(弾道測定器)を展開しています。
2024年8月時点でGDOは全国約120施設、約9300打席に導入していますが、さらなる拡大を図るべく、中核人材としてご活躍いただける方を募集します。

合った求人を紹介します!
\登録すると受けられるサービス/
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
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組織開発・人材育成コンサルタント【コンビニエンスストアSV経験者】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 550 ~ 780万円 |
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勤務地 |
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業務内容
※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。
■コンサルティング営業
対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。
■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。
■研修コンテンツの企画、制作
既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。
■コンサルティング営業
対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。
■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。
■研修コンテンツの企画、制作
既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。
※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。
■コンサルティング営業
対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。
■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。
■コンサルティング営業
対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。
■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。
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