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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人4件中 1-4件表示
総合職（営業） 大和財託株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 536 ～ 856万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
不動産に関わる様々な業務に携わるチャンス！
同社は、土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで、不動産に関わる業務を一貫して自社で行っています。
オーナー様の利益最大化を目指し、各部署が連携して取り組んでいます。
【業務詳細／配属先】
同社は、土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで、不動産に関わる業務を一貫して自社で行っています。
オーナー様の利益最大化を目指し、各部署が連携して取り組んでいます。
【業務詳細／配属先】
不動産に関わる様々な業務に携わるチャンス！
同社は、土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで、不動産に関わる業務を一貫して自社で行っています。
オーナー様の利益最大化を目指し、各部署が連携して取り組んでいます。
【業務詳細／配属先】
同社は、土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで、不動産に関わる業務を一貫して自社で行っています。
オーナー様の利益最大化を目指し、各部署が連携して取り組んでいます。
【業務詳細／配属先】
100001 企画営業職（経験者枠） 株式会社ホーク・ワン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
戸建住宅事業における、土地仕入れから販売、アフターフォローまでを一貫して担当するポジションです。競合他社とは異なり、一気通貫した業務体制のため、幅広いスキルと専門性を身につけることができます。先輩社員によるOJTを通して、業務を丁寧に学んでいただけますのでご安心ください。
【業務内容】
・用地仕入れ
- 地元不動産業者との連携による土地情報の収集
- 周辺環境調査、地主様との面談と価格交渉
・設計企画
- 区画割り、間取り作成、デザイン・カラー検討（設計部門と連携）
【業務内容】
・用地仕入れ
- 地元不動産業者との連携による土地情報の収集
- 周辺環境調査、地主様との面談と価格交渉
・設計企画
- 区画割り、間取り作成、デザイン・カラー検討（設計部門と連携）
戸建住宅事業における、土地仕入れから販売、アフターフォローまでを一貫して担当するポジションです。競合他社とは異なり、一気通貫した業務体制のため、幅広いスキルと専門性を身につけることができます。先輩社員によるOJTを通して、業務を丁寧に学んでいただけますのでご安心ください。
【業務内容】
・用地仕入れ
- 地元不動産業者との連携による土地情報の収集
- 周辺環境調査、地主様との面談と価格交渉
・設計企画
- 区画割り、間取り作成、デザイン・カラー検討（設計部門と連携）
【業務内容】
・用地仕入れ
- 地元不動産業者との連携による土地情報の収集
- 周辺環境調査、地主様との面談と価格交渉
・設計企画
- 区画割り、間取り作成、デザイン・カラー検討（設計部門と連携）
総合職 （資産運用コンサルティング会社での営業職） ★業界・職種不問/未経験歓迎★ 大和財託株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
| 想定年収 | 536 ～ 633万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
不動産のプロフェッショナルとして活躍しませんか？
【募集要項】
同社の強みは、徹底した顧客志向と、社員の成長を重視する社風です。
【業務内容】
【募集要項】
同社の強みは、徹底した顧客志向と、社員の成長を重視する社風です。
【業務内容】
不動産のプロフェッショナルとして活躍しませんか？
【募集要項】
同社の強みは、徹底した顧客志向と、社員の成長を重視する社風です。
【業務内容】
【募集要項】
同社の強みは、徹底した顧客志向と、社員の成長を重視する社風です。
【業務内容】
法人営業 株式会社HATARABA
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 360 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の成長をサポートするオフィスコンサルタントとして活躍しませんか？
【仕事内容】
・クライアント企業へのヒアリング：経営戦略、事業展開、経営課題などを丁寧にヒアリングします。
・最適なオフィスの提案：ヒアリング内容に基づき、企業の成長を促進する最適なオフィス環境を提案します。
・オーナー企業との連携：オフィス移転を希望する企業をオーナー企業に紹介し、双方にとってメリットのある提案を行います。
・チームでの協働：2～5名程度のチームで協力し、案件ごとに最適な担当者でペアを組み、企業のニーズを深く理解した上で、最適なオフィス環境を提案します。
・顧客関係の構築：長期的な関係構築を図り、企業の事業拡大・縮小に合わせて継続的なサポートを提供します。
【仕事内容】
・クライアント企業へのヒアリング：経営戦略、事業展開、経営課題などを丁寧にヒアリングします。
・最適なオフィスの提案：ヒアリング内容に基づき、企業の成長を促進する最適なオフィス環境を提案します。
・オーナー企業との連携：オフィス移転を希望する企業をオーナー企業に紹介し、双方にとってメリットのある提案を行います。
・チームでの協働：2～5名程度のチームで協力し、案件ごとに最適な担当者でペアを組み、企業のニーズを深く理解した上で、最適なオフィス環境を提案します。
・顧客関係の構築：長期的な関係構築を図り、企業の事業拡大・縮小に合わせて継続的なサポートを提供します。
企業の成長をサポートするオフィスコンサルタントとして活躍しませんか？
【仕事内容】
・クライアント企業へのヒアリング：経営戦略、事業展開、経営課題などを丁寧にヒアリングします。
・最適なオフィスの提案：ヒアリング内容に基づき、企業の成長を促進する最適なオフィス環境を提案します。
・オーナー企業との連携：オフィス移転を希望する企業をオーナー企業に紹介し、双方にとってメリットのある提案を行います。
・チームでの協働：2～5名程度のチームで協力し、案件ごとに最適な担当者でペアを組み、企業のニーズを深く理解した上で、最適なオフィス環境を提案します。
・顧客関係の構築：長期的な関係構築を図り、企業の事業拡大・縮小に合わせて継続的なサポートを提供します。
【仕事内容】
・クライアント企業へのヒアリング：経営戦略、事業展開、経営課題などを丁寧にヒアリングします。
・最適なオフィスの提案：ヒアリング内容に基づき、企業の成長を促進する最適なオフィス環境を提案します。
・オーナー企業との連携：オフィス移転を希望する企業をオーナー企業に紹介し、双方にとってメリットのある提案を行います。
・チームでの協働：2～5名程度のチームで協力し、案件ごとに最適な担当者でペアを組み、企業のニーズを深く理解した上で、最適なオフィス環境を提案します。
・顧客関係の構築：長期的な関係構築を図り、企業の事業拡大・縮小に合わせて継続的なサポートを提供します。
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